Berlingske Business
17:26William Demant tog føringen i positivt marked

Stop for bonus til bankdirektører

Stop for bonus til bankdirektører - 1
Danske Banks ordførende direktør, Peter Straarup, siger nej til lønstigning i 2009. Nu vil det formentlig sprede sig som ringe i vandet. Foto:

Den finansielle krise og statslige redningspakker tvinger nu danske bankdirektører til at frasige sig lønstigninger og kæmpebonus i 2009.

Det kan ende med den helt store dominoeffekt i de danske bankers top.

For med Nordea-topchef Christian Clausen og Danske Bank-kollega Peter Straarups farvel til lønstigninger og bonus i 2009, kan en stribe danske bankdirektører blive tvunget til at følge trop og frasige sig lønstigninger og bonus i kølvandet på bankernes nedtur sidste år.

Det er ugers hård pres - først direkte og i al offentlighed og siden i det skjulte - der fredag fik først Christian Clausen og få timer senere Peter Straarup til at sige farvel til lønstigninger og bonus i år.

For netop bankdirektørernes millionlønninger og ditto-bonusordninger, blev en alvorlig hemsko, da Folketingets politiske partier for tre uger siden skulle færdiggøre den store bankpakke II, hvor den danske stat besluttede at skyde 100 mia. kr. ind i den kriseramte finansindustri.

Socialdemokraternes leder, Helle Thorning-Schmidt, stillede som krav, at der skulle lægges et loft over bankdirektørernes løn. Sådan kom det ikke til at gå, men direktørerne måtte dog acceptere en stribe mindre omfattende krav. Men alene kravene fra politikerne og den efterfølgende debat, var en alvorlig øjenåbner for de danske bankdirektører.

Som ringe i vandet
Når bankdirektørerne i Nordea og Danske Bank nu frasiger sig retten til lønstigninger og bonus, kan det let brede sig som ringe i vandet.

”Når topledelser i andre brancher tidligere har fået meget høj løn og bonusordninger har meldingen været, at aflønning og virksomhedens resultater hang nøje sammen. Derfor bliver den økonomiske krise en slags lakmus-prøve på, om bestyrelserne mener dette alvorligt når resultaterne er knap så gode. Det er mit indtryk, at langt de fleste bestyrelserne er meget opmærksomme på om der er sammenhæng mellem de resultater, som ledelserne leverer og det de får i løn,” siger Ken L. Bechmann, fra Copenhagen Business School, der bl.a. er ekspert i præstationsafhængig aflønning. Han får støtte af handlingerne i flere andre danske banker.

Ifølge Berlingskes oplysninger uddelte Danske Bank alene i 2007 omkring 1,3 mia. kr. i bonus - en fordobling i forhold til året før.

Læs hele historien i Berlingske Business lørdag.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen