Berlingske Business
18:04Britisk modekoncern i frit fald efter triste salgstal

Vi har brug for din hjælp: Hvem er de 100 mest lysende talenter i 2018?

Talent 100
Thomas Tranekær, Finansministerier, og Ditte Graa Wulff, Mødehuset, var blandt de udvalgte talenter i 2017.

Så er der åbent for nominering af kandidater til 2018-udgaven af Talent 100-magasinet. Hvis du kender et lysende talent, så indstil din kandidat senest 21. februar. Læs her hvordan.

Flid, kløgt og et præstationsorienteret drive. Det er de egenskaber, der sender unge på en stejl læringskurve og placerer dem i toppositioner sammenlignet med andre på samme alder. Det er de egenskaber, der karakteriserer et talent.

Det er den korte version, når erhvervspsykolog Susanne Dalgaard fra Mannaz skal sammenfatte, hvad der kendertegner et talent. Susanne Dalgaard har i over fem år stået i spidsen for at udvikle og facilitere Berlingskes Talent 100-netværk, og hun kender derfor talenterne mere indgående end de fleste.

Susanne Dalgaard fremhæver desuden international erfaring og evnen til at lede og drive forandringer, men hun peger også på, at de talenter, der slipper gennem nåleøjet, er et spejl af tiden. Det betyder blandt andet, at den digitale dagsorden i dag er en hel naturlig del af baggagen.

Aaa

Sådan indstiller du kandidater

Hvad er så tidsånden i 2018? Er der sket forandringer, og hvad kendetegner de nye talenter? Det kan du og din virksomhed give et bud på ved at nominere kandidater til Talent 100-magasinet, der udkommer 20. april.

I magasinet bringer Berlingske Business portrætter af 100 udvalgte talenter, og redaktionen har brug for din hjælp til at pege på de helt rigtige. Der er deadline for at nominere kandidater senest 21. februar kl. 16, og du kan indstille én eller flere her

Talent 100

Det er Berlingske Business, der foretager den endelige udvælgelse, og vi lægger vægt på:

  • Et udbygget CV, der viser talentets faglige og uddannelsesmæssige kompetencer. CV’et skal også redegøre for konkrete resultater.
  • Begrundelse: Din nominering skal redegøre for talentets faglige forudsætninger, ledelsesmæssige evner og resultater.
  • Anbefaling: Det er en fordel, at du indhenter en anbefaling. Det kan være fra nærmeste chef, en tidligere chef eller en forretningsforbindelse.
  • Virksomhedskandidater: Der er ingen øvre grænse for, hvor mange du kan indstille, men vi opfordrer til, at du og din virksomhed prioriterer på forhånd og kun indstiller de mest lysende kandidater
  • Alder: Talentet skal være født efter den 20. april 1982.

Iværksætternes egen konkurrence

I 2018 efterlyser vi talenter inden for syv kategorier: Forretningsudvikling, kommunikation og Public Affairs, Ledere, det offentlige, rådgivere, salg og marketing samt økonomi og finans.

Og hvad så med iværksætterne, der har fyldt mere og mere de senere år? De har fået deres helt egen univers i form af konkurrencen Business Boost.

Sidste år fik i alt 30 iværksættere muligheden for at pitche deres ide og efterfølgende præsentere deres forretning foran et panel bestående af Mette Lykke, Rasmus Schmiegelow, Louise Ertman Baunsgaard, Martin Thorborg og Christian Stadil.

Hvis du kender talenter inden for start up – eller selv er iværksætter – henviser vi til Business Boost, der genoptages senere på året.

fotor

Det med småt

Det er Berlingske Business, der udvælger de 100 talenter. De 100 får direkte besked, så hvis du vil vide om dit talent er blandt de udvalgte, må du selv kontakte din kandidat.

En nominering er ingen garanti for omtale, og de kandidater, der bliver fravalgt, får desværre ikke besked. Det er kun muligt at være med én gang, så talenter fra tidligere år, kan ikke nomineres igen.

Der er deadline 21. februar kl. 16

Har du spørgsmål angående Talent100, så skriv til talent@berlingske.dk.

Klik her for at indstille et talent.

 

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen