Berlingske Business
07:41Senatets vedtagelse af budgetudkast løfter dollar

Skæve arbejdstider

Det er tal som dette, der er med til at give detailhandelen det relativt dårlige

image, der har kendetegnet branchen lige siden ''kassedamen'' blev udskreget i en valgkamp i starten af 1990''erne. Det er tal som dette,

der gør, at alt for få unge søger ind i detailhandelen og vælger branchen som en attraktiv karrierevej.

Og det er ærgerligt fordi samme Gallup-undersøgelse peger på, at cirka 70 pct. af detailhandelens ansatte selv

mener, der er ''gode karrieremuligheder i detailhandelen''. Det er altså noget ved, at arbejde i detailhandelen -men hvorfor så

det dårlige udfald vedr. arbejdstid? Jeg tror tit det bunder i, at myten om ''kassedamen'', har fået lov at udvikle sig

i befolkningen, også når det gælder arbejdstid. Men ifølge ''Landsoverenskomsten for Butik'' har man en 37

timers arbejdsuge som fuldtidsansat i detailhandelen, akkurat ligesom i alle andre brancher: Arbejder man en lørdag eller søndag,

så har man jo fri på andre tidspunkter. Der er rent faktisk mange, der gerne vil have en mere fleksibel arbejdstid, så

man f.eks. kan nå i banken, til tandlægen eller bare have tid til at handle uden at skulle stresse over det. Og så

er der jo mange andre brancher, hvor man arbejder på de skæve tidspunkter. Det gælder f.eks. journalister, brandfolk,

sygeplejersker, politifolk, ambulancefolk, mv. I nogle brancher, f.eks. på it-området, er det ligefrem et plus, at man

kan møde sent og gå hjem sent! Derfor tror jeg, at vi i branchen skal være langt bedre til at fortælle, hvad overenskomsten

egentlig siger (man er ikke forpligtet til mere end 37 timer), og hvordan arbejdstid og familieliv rent faktisk hænger godt sammen

i de andre brancher med skæve arbejdstider. I Dansk Handel & Service mener vi, at det er de fuldtidsansatte, der er rygraden

i detailhandelen. Det er disse medarbejdere, der er centrum for forretningernes servicekoncepter og kundebetjening. Det bør

derfor være sådan, at de fuldtidsansatte i detailhandelen, der gør en ekstra indsats og som ønsker at gøre

karriere, at de belønnes for at være der, når der er kunder i butikken -især når klokken er mange.

Det er dem, detailhandelen bygger på.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen