Berlingske Business
17:44Business Live vender tilbage tirsdag

Integration, tak

Midt i ophidselsen glemmer de fleste det egentlige problem: At den generøse danske velfærdsmodel virker som en magnet

på lavtuddannede i den tredje verden. For at sikre en opbremsning i indvandringen ville det derfor være mest effektivt,

at vi gjorde vores velfærdsstat mindre attraktiv for danskere. Så behøvede vi heller ikke diskriminere indvandrere

og flygtninge.


Men den løsning er der desværre ikke mange stemmer i. Derfor er indvandrer-pakken også blevet

så hård som tilfældet er. Der skal nemlig meget firkantede og håndfaste juridiske bestemmelser til, før

færre indvandrere kommer til Danmark.


Dele af pakken kan virke ubehagelig. F. eks. de skønsmæssige kriterier for,

til hvilket land tilknytningsforholdet er stærkest ved ægteskab og familiesammenføring. Det er bestemmelser, der

også kan ramme danske statsborgere.


Omvendt er det ubestrideligt, at Danmark har behov for en opbremsning af indvandringen,

hvis vi skal have integreret de mange af anden etnisk herkomst, som ikke i dag deltager aktivt på arbejdsmarkedet.


Her

må tilskudsvejen betrædes, når ingen vil foretage det nødvendige opgør med velfærdsstaten.


Skal

vi have flere invandrere i sving, må virksomhederne have en tilskyndelse til at påtage sig det besvær, det ind i

mellem er at beskæftige personer med beskedne kvalifikationer og dårlige dansk-kundskaber. Derfor er der brug for en "billig"

screenings-periode, hvor virksomhederne finder ud af, hvordan indvandrere indpasses bedst.


Penge til den type incitamenter kan

hentes i den socialdemokratisk dominerede kursus-industri, der i dag producerer mange af de ineffektive integrationsprogrammer, som

indvandrere får besked på at deltage i.


Fagforeningerne bør også yde deres bidrag. I mange brancher

forhindrer lokale lønaftaler, at virksomhederne beskæftiger ansatte til den overenskomstmæssige mindsteløn.

Det bør være slut med nu, hvis fagforeningerne vil tages alvorligt i integrations-debatten.


Vigtigst er det, at

regeringen nu kommer på banen med en kraftig integrations-pakke, der kan supplere det indvandrerstop, som den stræber imod.


Integration

kommer nemlig ikke af sig selv. Det har tyve års erfaring vist med al ønskelig tydelighed.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen