Berlingske Business
17:53Tak for i dag

Dåse-forventninger

De Samvirkende Købmænd (DSK) har både ris og ros.



Gennem syv år har DSK, FDB/Coop Danmark og Dansk Supermarked

A/S samarbejdet med bryggerierne om etableringen af et pant- og retursystem i Danmark. Målet har været ambitiøs:

Det nye retursystem skulle være verdens bedste.



- Det mener vi faktisk er lykkedes. Forbrugerne vil kunne aflevere deres tomme

dåser i en hvilken som helst butik, der handler med dåser - uden at skelne til, hvor dåsen er købt, og det

nye retursystem vil sørge for, at den tomme emballage bliver genanvendt, siger adm. direktør John Wagner fra De Samvirkende

Købmænd. Udover den forbruger- og miljøvenlige løsning har det også været et mål at forebygge

snyd med dåser uden pant fra udlandet, herunder grænsehandelen.



Forventningerne til dåsesalget er dog noget

begrænsede. De tårnhøje danske afgifter lægger en naturlig dæmper på salget.



Emballageafgiften

er konkurrenceforvridene og favoriserer efter DSK''s opfattelse de kendte flasker. nika

De ens bankfolk

Bankfolk

er alt for ens. De har samme baggrund, samme værdier og samme uddannelse.



De er pæne, ordentlige mennesker, og så

er de ikke meget for konflikter.



Det siger ph.d. studerende Morten Smistrup, der har undersøgt vaner, familieforhold,

hobbyer og holdninger hos bankfolk.



- Ensartetheden skaber en fælles forståelse blandt de bankansatte. Det er nemt

at arbejde sammen, når man tænker ens, men der er også meget lidt, der udfordrer forståelsen, siger Morten

Smistrup til Finansforbundets blad Finans.



Det skaber en statisk arbejdsplads, hvor ingen foreslår forandring, for ingen

tænker, at det kan være på en anden måde.

nika

Betaler egen uddannelse

I det svenske forsikringsselskab Skandia kan medarbejderne tegne en kompetenceforsirking,

der skal opretholde den enkelte medarbejderes konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Princippet i forsikringen er, at for hver

krone medarbejderen sætter ind, sætter Skandia lige så meget ind på kontoen. På kontoen må højst

stå det, der svarer til en årsløn.



40 procent af medarbejderne har tegnet en kompetenceforsikring.



Pengene

skal bruges til uddannelse helt efter medarbejderens eget valg, skriver Finansforbundets fagblad Finans.

nika

Seniorer til salg

Ledige seniorer sættes til salg. 406 udvalgte virksomheder

i Århus Amt får den kommende tid helt konkrete tilbud om at ansætte erfarne medarbejdere.



Senior Erhverv Aarhus,

som er et netværk af kompetente, omstillingsparate og erfarne seniorer, starter nu en intensiv og målrettet jobsøgningskampagne

for foreningens medlemmer.



Hovedparten af danske virksomhedsledere siger, de prioriterer kvalifikationer og ikke alder ved ansættelser,

ligesom mange arbejdsgivere umiddelbart ser en række fordele ved at beskæftige personer over 50.



Alligevel går

en række erhvervsseniorer ledige i Århus Amt. Og det er den problemstilling, man hos Senior Erhverv Aarhus nu vil gøre

noget aktivt ved. nika

LO dropper S-støtte

Socialdemokratiet skal ikke længere have direkte partistøtte,

mener LO''s hovedbestyrelse. Beslutningen skal vedtages på en ekstraordinær kongres i februar, skriver Fagbladet/sid.dk.



Socialdemokratiet

vil med stor sandsynlighed miste 7 millioner kroner årligt.



Så meget betaler LO nemlig partiet i årlig støtte.

Men hvis LO''s hovedbestyrelse kommer igennem med en fornyelsesplan, der skal ruste hovedorganisationen til fremtidens faglige arbejde,

skal støtten indstilles.



- Beslutningen skal ses i sammenhæng med, at vi skal udvikle LO til at være en bredere

organisation, som er tilpasset et nyt århundredes udfordringer, siger SiD''s næstformand Steen Andersen, der deltog i fredagens

hovedbestyrelsesmøde i LO.



Han peger på, at LO frem til en ekstraordinær kongres 8. februar næste år skal

diskutere en række grundlæggende ændringer i organisationen.



- Vi skal se på ledelsesstrukturen, på

et nyt værdiggrundlag og blandt andet se på, hvordan vi kan undgå dobbeltarbejde i de forskellige forbund, karteller

og hovedorganisation, siger Steen Andersen. nika

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen