Berlingske Business

Portugisisk virksomhed stopper på Metrobyggeriet

Metro
Foto:

Metroselskabet og hovedentreprenøren CMT har netop opsagt samarbejdet med den portugisiske underleverandør på Metroen, Cinterex A/S.

Fra januar stopper den portugisiske underleverandør på Metrobyggeriet, Cinterex A/S.

Metroselskabet og hovedentreprenøren CMT har opsagt samarbejdet, da Cinterex ikke har kunne påvise tilstrækkelig dokumentation for, at de ansatte har fulgt overenskomstens regler for blandt andet løn for overarbejde samt arbejdstider generelt. Det er første gang, at Metroselskabet konkret beslutter at opsige et samarbejde med en leverandør.

"Cinterex har ikke været i stand til at bevise, at deres ansatte får det i løn, som de skal have i forhold til kontrakten, hvilket er minimumslønningerne i overenskomsten. Der er medlem af Dansk Byggeri og burde nu kende regler. Vi har en klausul I vores kontrakt om det her, og nu må konstatere, at den ikke bliver fulgt," siger direktør i Metroselskabet, Henrik Plougmann. 

Men hvorfor er det ikke hovedleverandøren, CMT, I tager affære overfor, da det er dem, I har en kontrakt med jer? 

"CMT har omkring 50 underleverandører, hvor samarbejdet fungerer godt. Vi har hørt flere gange, at den konkrete virksomhed Cinterex ikke har formået at bevise, at deres ansatte får tilstrækkelig i løn. Det er fint nok at begå et par fejl, men de har haft to fagretlige sager og har nu en tredje på vej. Vi har så på den baggrund spurgt om dokumentation for lønudbetalingerne og den dokumentation har de ikke fremvist. Så det er den ene konkrete virksomheder, vi nu tager affære overfor".

Har Cinterex vidst, hvilke krav til dokumentation af løn de skulle leve op til?  

"Jeg har ikke mulighed for at kommentere på det kontrakter som CMT indgår. Det vi vil sikre os er, at kontraktens hovedforhold om lønvilkår bliver overholdt," siger Henrik Plougmann.

Det er første gang, Metroselskabet og CMT opsiger en kontrakt. Ifølge Berlingskes oplysninger har Cinterex blandt andet ladet deres ansatte arbejde for meget og sat timerne ind på en såkaldt timebank, hvor de kunne afspadsere senere. Det var i strid med overenskomsten og derfor blev de dømt til at betale 650.000 kroner i erstatning til fagforeningen 3F.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen