Berlingske Business
11:09Tyske investorers tillid skuffer i oktober

Sygehusene betaler prisen

Manglen på sygeplejersker giver sygeplejevikarbureauerne og deres vikarer kronede dage. Det koster typisk sygehusene 50 procent oveni den offentlige timeløn at benytte en vikar.

Det er utvivlsomt en god forretning at være sygeplejerske og arbejde som vikar, når man ser på timelønnen alene. I følge et af de store bureauer i branchen, Dansk Sygepleje Vikarservice, tjener hun 35 procent mere end kollegaen, som er fastansat på det offentlige sygehus.

Den gennemsnitlige timeløn for en vikar hos Dansk Sygepleje Vikarservice er ifølge adm. direktør Kim Knudsen 233 kr. inkl. tillæg, som skal sammenlignes med den offentligt ansatte sygeplejerskes timeløn omkring 152 kr. inkl. tillæg.

Behovet for vikarer er klart størst på de ubekvemme arbejdstider. Sygehusene efterspørger flest i weekender og på helligdage, hvor de fastansatte gerne vil have fri med familien og derfor vælger de ekstra tillæg fra. Til gengæld er det også de vagter, vikarerne helst vil have, fordi de giver bedst, og det er forklaringen på, at sygeplejevikarernes gennemsnitlige timeløn når op på 233 kr.

Til gengæld er det en mindre god forretning for vikaren, hvis hun bliver uarbejdsdygtig i en periode. Vikarbureauet yder ikke løn under sygdom og barsel og indbetaler heller ikke til pensionsopsparingen.

Prisen for sygehuset, som bestiller vikaren, ligger i alt 50 procent over de fastansattes løn, for de øvrige 15 procent går til bureauet til administration, uddannelse og overskud.

En dyr løsning

Umiddelbart er det en dårlig forretning for kunden, som kommer til at betale dyrt for det ekstra mandskab, men det er vikarbureaudirektøren ikke enig i.

»Hvis afdelingen skal bede en sygeplejerske blive ud over de otte timer, koster det også 50 procent oveni. I andre situationer sparer det afdelingen for besværet ved at skulle kalde en medarbejder ind på en fridag,« mener Kim Knudsen.

Når der er mangel på sygeplejersker, vil afdelingen også typisk blot skubbe problemet foran sig, hvis de kalder medarbejdere ind på deres fridage. Derfor giver det vikarbureauerne og sygeplejevikarerne gode tider, når der er mangel på arbejdskraft, selv om bureauerne også har svært ved at skaffe medarbejdere nok.

Sygehusene mener da også fortsat, at sygeplejevikarer er en dyr løsning. For kort tid siden kom Amtsrådsforeningen, Hovedstadens Sygehusfælleskab og Dansk Sygeplejeråd med en fælles rapport om forbruget af sygeplejevikarer, som konkluderede, at de fleste sygehusledelser helst ville undgå at bruge vikarer, men finder det samtidig nødvendigt, fordi de kan afhjælpe spidsbelastninger.

På trods af den højere timeløn mener Dansk Sygepleje Vikarservices direktør ikke, at det er lønnen, som bestemmer sygeplejerskernes jobvalg.

»Sygeplejerskerne vælger det i langt højere grad, fordi de ønsker fleksibiliteten. De vil selv bestemme, hvornår de vil arbejde i modsætning til i et fast job, og de kan sige nej til en vagt,« siger Kim Knudsen.

Men at sygeplejerskevikariater ikke kun er en god forretning for sygeplejerskerne, vidner antallet af sygeplejevikarbureauer om. Mindst 40 større og mindre vikarbureauer har overenskomst med Dansk Sygeplejeråd og kan formidle sygeplejersker til sygehuse og plejehjem.

Ifølge Amtrådsforeningen brugte amterne sidste år 210 mio. kr. på sygeplejerskevikarer, hvilket svarer til ca. tre pct. af den samlede lønudgift til sygeplejersker, og vikarbureauernes avance var 74 mio. kr. Det sidste afviser Kim Knudsen, da ingen bureauer ifølge ham har en overskudsgrad på 30 pct. Dækningsgraden for de bedst drevne er på ti procent, mener han.

Der er mange små bureauer med få ansatte, mens de tre store på markedet er Dansk Sygepleje Vikarservice, ActivCare og DanaCare. Dansk Sygepleje blev for nylig solgt til den svenske servicevirksomhed, Proffice, og da fortalte Proffice, at den danske virksomhed omsatte for 70 mio. kr. sidste år, og ActivCare har tidligere udtalt, at de omsætter for ca. 100 mio. kr. Alle koncentrerer de sig foreløbig især om formidling af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og lægesekretærer.

Men ifølge Kim Knudsen vil Dansk Sygepleje Vikarservice inden for det kommende år også forsøge at formidle læger som vikarer. Det er meget udbredt i Sverige, hvor DSVs ejer, Proffice, har 1.200 læger og 500 sygeplejersker i sin vikardatabase.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen