Berlingske Business
17:16

Ny stil på verdens største børs

Ny stil på verdens største børs - 1
JOHN THAIN, 48 år. Øverste chef for New York Stock Exchange. Uddannet elektroingeniør fra Massachusetts Institute of Technology, derudover MBA fra Harvard Business School. Har arbejdet for Goldmann Sachs. Er gift og har fire børn. Foto: Bloomberg

John Thain satte sig i sidste uge i chefstolen på New York Stock Exchange (NYSE). Han er nærmest den diamentralt modsatte type af forgængeren, Richard Grasso.

NEW YORK: Det er nye tider på NYSE. Stort set alt er nyt. Ny - dog midlertidig - formand for bestyrelsen, ny struktur, ny bestyrelse og nu også ny direktør.

John Thain indtog sit embede i sidste uge. En af hans hovedopgaver bliver at personificere et brud med den fortid, som forgængeren Richard Grasso stod for. Det bliver formentlig ikke svært. Det ville være vanskeligt at finde en mand, der var mere anti-Grasso end Thain.

Årsagen til Grassos pinlige afgang i september var en lønpakke på i alt 188 mio. dollar - ca. 1,1 mia. kroner - som den tidligere børsboss havde opsparet, sammenskubbet og optjent i sin tid på børsen.

Til sammenligning får John Thain 4 mio. dollar - ca. 24 mio. kroner - om året, inklusiv bonus, og så ikke flere fiksfakserier. En »plain vanilla« lønpakke, som den midlertidige bestyrelsesformand John Reed udtrykte det, da Thain blev udnævnt.

Grasso var sælger om en hals og med en personlighed ikke ulig en bullterrier. Thain er reserveret, kølig og analyserende.

Grasso fik aldrig en universitetsuddannelse. Thain har en grad, der nærmest svarer til elektroingeniør, fra det ultraelitære universitet Massachusetts Institute of Technology. Og som om det ikke var nok i sig selv, tog han senere en MBA fra den om muligt endnu mere eliteprægede Harvard Business School.

Balladen om Grasso
Mens Grasso identificerede sig med børsens gamle, hævdvundne måde at operere på i en elektronisk tidsalder, har Thain ikke lagt skjul på, at han synes, det er på tide, at verdens største børs i højere grad inddrager ny teknologi i sin måde at fungere på.

Hvor Grasso møjsommeligt arbejdede sig vej helt nedefra på børsen, gik Thain direkte fra sin Harvard MBA til den guldrandede investeringsbank Goldman Sachs, hvor han endte som vicedirektør, næstkommanderende og kronprins.

Det er fra denne prestigefyldte post, han nu indkasserer en massiv lønnedgang og påtager sig den ganske vanskelige rolle, det er at få genskabt tilliden til verdens største børs.

Ikke blot Grassos lønskandale har rokket ved troværdigheden. Der er også fundet uregelmæssigheder blandt de såkaldte specialistfirmaer, hvis rolle det er at matche køb og salg og sørge for et likvidt marked. De har i visse tilfælde ikke udført den rolle korrekt og har snydt kunderne for penge. Et af de mistænkte firmaer ejes for øvrigt af Goldman Sachs - Thains tidligere arbejdsplads.

Slut med børsteater
Men Thain får hjælp til opgaven af andre reformer. Der er etableret en ny og mere uafhængig bestyrelse end den gamle fortrinsvis bestående af Grasso-venner, der bl.a. godkendte den tidligere direktørs mange millioner.

For stadig at knytte finansekspertise til børsen er der skabt en eksekutiv-bestyrelse, som den er døbt, bestående af finansfolk, der har rådgivende funktioner.

Der er oprettet en ny post som chef for den opsynsopgave, som børsen også har over for de firmaer, der ejer den. Den opgave lå tidligere hos direktøren, som heller ikke længere er formand for bestyrelsen. Den opgave ligger i øjeblikket hos en midlertidig udnævnt - John Reed - indtil der findes en permanent.

Men alle de interne rokader og ændringer til trods, er det stadig direktøren, der er børsens ansigt udadtil. Fra Thain kan man forvente seriøsitet og nærmest totalt fravær af det teater, som Grasso forstod at skabe.

Det bliver nok lidt kedeligere, men den nye direktør er ikke nogen forlystelsesmaskine. Faktisk var hans tilnavn hos Goldman Sachs »Thain den humane«.

Tilnavnet skyldes først og fremmest Thains arbejde for at få ansat flere sorte og andre minoriteter, og det problemfelt lader til at ligge hans hjerte nær. Uden for jobsfæren er han f.eks. med i bestyrelsen for Howard University, der blev oprettet i 1866 som uddannelsesinstitution for sorte amerikanere. Ditto med organisationen National Urban League, som arbejder for bedre vilkår for unge sorte.

Aldrig hjemme
Men Thains interesser breder sig ud over de rent amerikanske. Han er f.eks. medlem af French-American Foundation og sidder i det, der svarer til bestyrelsen, for The Trilateral Commission, en international sammenslutning af politikere, akademikere og ledere fra det private erhvervsliv. Fra Danmark omfattede sidste års medlemsliste bl.a. professor Niels Thygesen og Peter Straarup fra Den Danske Bank.

Med så mange gøremål er det måske ikke så sært, at en af Thains naboer har fortalt amerikansk presse, at han næsten aldrig ser NYSEs nye boss hjemme i den velstående forstad nord for New York, hvor han bor sammen med sin kone og parrets fire børn.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen