Berlingske Business
16:58Volkswagen-aktien falder efter regnskab

Lønhop i kommunerne

Kommunerne er blevet langt mere rundhåndede med de lokale lønpuljer. Det var også på tide, mener fagforening.

De ansatte i landets kommuner har høstet en timelønsstigning på hele 5,8 procent i løbet af 2003, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Det er hovedsageligt kompensation for, at lønnen kun steg 1,3 procent i 2002. Men det er også et tegn på, at der endelig er kommet hul på de lokale lønpuljer, mener både arbejdsgivere og fagforening.

»For første gang har vi fået noget, der begynder at nærme sig det, vi skulle have, når vi både tager det, der er aftalt, og det, der var forudsat brugt ved de lokale forhandlingsborde,« siger formand Dennis Kristensen fra Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA).

Han har tidligere kritiseret kommunerne for at sidde alt for tungt på de lokale lønpuljer. En kritik, som blandt andre konservative Christiansborg-politikere har støttet.

Men nu er der altså tilsyneladende gået hul på bylden. Ifølge FOA skulle overenskomsten kun have givet en lønstigning på 5,6 procent. De ekstra 0,2 procentpoint kan altså henføres til ekstra betalinger fra lokale puljer.

Mindre heldig proces
Arbejdsgiverne i Kommunernes Landsforening (KL) er enige i den vurdering. Det er tidligere gået trægt med at fordele de lokale lønpuljer, der er et resultat af den såkaldte Ny Løn-ordning for den offentlige sektor.

»Det har været en mere eller mindre heldig proces med obstruktioner fra begge sider. Når man forhandler ny løn, skal man være enige. Kommunerne kan ikke bruge pengene uden at være enige med organisationerne,« forklarer pressekonsulent Jonas Heltberg fra KL.

Den lave lønstigning i 2002 og det store lønhop i 2003 er et resultat af den måde, som overenskomsten blev skruet sammen på. Både KL og FOA håber, at man i fremtidige overenskomster kan få en mere jævn lønudvikling. De offentlige overenskomstforhandlinger starter til efteråret og løber frem til foråret 2005.

Stigning på 25 pct.
Ifølge FOAs beregninger er gennemsnitslønnen i kommunerne nu steget 24,1 procent, siden Ny Løn blev indført i 1998. På det private arbejdsmarked er den steget 25 procent, mens stigningen i staten har været 27,1 procent.

Ser man alene på 2003, er det private lønniveau steget med 3,5 procent, mens det statslige er øget med fire procent. Lønstigningen i staten er helt på linje med, hvad der var aftalt i overenskomsterne, oplyser kontorchef Marianne Brinch-Fischer fra Personalestyrelsen under Finansministeriet.

På det kommunale område er der kommet mere i lønposen hos de ansatte på institutionerne. De er steget 6,3 procent sidste år. Dårligst gik det på kommuneskolerne. Der steg lønnen »kun« 5,5 procent.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen