Berlingske Business

LO: Ny strategi for pensionsudbygning

På sigt bør lønmodtagere med høj indtægt have et større pensionsbidrag end folk med lav løn, mener LOs cheføkonom. HK/Privat vender sig mod forslaget om at differentiere mellem LOs medlemmer.

LO bør ændre strategi i forhold til udbygningen af medlemmernes pension, når alle er nået op i nærheden af 12 procent.

Det mener LOs cheføkonom Jan Kæraa Rasmussen.

»Min personlige vurdering er, at vi skal til at differentiere vores mål, når alle nærmer sig 12 procent. Den lavtlønnede fjerdedel af LOs medlemmer skal stoppe deres pensionsudbygning her, mens resten af medlemmerne skal have pensionen udbygget til omkring 15 procent og for nogle grupper endnu mere,« siger Jan Kæraa Rasmussen.

HK/Privats topforhandler ved overenskomstforhandlingerne for 2004, Karin Retvig, vender sig imidlertid kraftigt mod forslaget fra hendes hovedorganisation.

»Jeg synes det er lidt flot at sige, at de lavest lønnede LO-medlemmer kan nøjes med 12 procent. Jeg er ikke enig i, at vi skal stoppe deres pensionsudbygning her og begynde at differentiere mellem medlemmerne,« siger Karin Retvig.

Talgymnastik
Baggrunden for Jan Kæraa Rasmussens vurdering er, at lavtlønnede har behov for mindre pensionsbidrag end højtlønnede. Det skyldes, at de lavtlønnede kommer tidligere ud på arbejdsmarkedet, og at de skal spare mindre op for ikke at gå ned i levestandard, når de pensioneres.

Samtidig er folkepensionen ens for alle. Dermed dækker den en større del af de lavtlønnedes end de højtlønnedes grundindkomst.

»Udfra almindelig talgymnastik er det svært at argumentere imod. Men udgangspunktet er jo, at folkepensionen og andre sociale ydelser bliver ved med at have den samme standard som i dag. Det er jeg ikke sikker på, at befolkningen tror på i det lange løb. Derfor er der stor opbakning til at sikre sig via arbejdsmarkedspensionerne,« siger Karin Retvig.

Interessant diskussion
Thorkild E. Jensen, formand for Dansk Metal og topforhandler på det toneangivende CO-industri-område, er mere åben over for forslaget om, at der skal være forskel i pensionsbidraget for medlemmer med høj og lav løn.

»Det er ikke noget, der ligger på dagsordenen lige nu. Men den her diskussion kan blive interessant, når alle er kommet op over de 12 procent. Så skal vi være opmærksomme på, at det ikke giver mening at bede folk om at spare op til pensionen, hvis deres lønniveau betyder, at de beskattes på en måde, så de får mere ud af pengene her og nu,« siger Thorkild E. Jensen.

LOs hidtidige mål på ni procent i pensionsindbetaling var for alle medlemmer og blev nået i 2003. Men LO-forbundene mener ikke længere, at deres oprindelige mål er nok. Dels fordi pensionsalderen er sat ned fra 67 til 65 år, dels fordi vi lever længere end førhen.

Derfor er mere pension et hovedkrav ved de igangværende overenskomstforhandlinger, og der er lagt op til at ni procent muren skal brydes.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen