Berlingske Business

God tid til storkonflikt

God tid til storkonflikt - 1

Der vil gå en måned, inden der er reel risiko for en stor konflikt på arbejdsmarkedet.

Det siger arbejdsmarkedsforsker Jesper Due, Københavns Universitet, efter at LO søndag varslede storkonflikt for 650.000 lønmodtagere på det private arbejdsmarked. Konfliktvarslet er 10. marts, men forligsmanden kan udsætte strejken i to gange 14 dage.

- Der bliver helt sikkert ikke storkonflikt 10. marts. Foligsmanden vil sandsynligvis udskyde konflikten, men det lægger selvfølgelig pres på forhandlerne, siger Jesper Due.

75.000 lønmodtagere på det private arbejdsmarked mangler fortsat en overenskomst til erstatning for dem, der løb ud søndag. Blandt de største grupper er 22.000 slagteri-, chokolade- og tobaksarbejdere samt 10.000 buschauffører.

Buschaufførerne i SiD mødes med arbejdsgiverne i AKT (Arbejdsgiverforeningen for Kollektiv Trafik) kl. 15.

/ritzau/

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Danske pensionsselskaber kan lige nu fortælle om afkast, der ligger og svinger i størrelsesordenen 0-3 pct. Det er langt fra sidste års to-cifrede gevinster, men der er en gode forklaringer på, at afk...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen