Berlingske Business

Fortsat slagteristrejker i protest mod lønnedgang hos Tulip

Mens slagteriarbejderne i Sæby torsdag genoptog arbejdet, så gik Tulip-ansatte i både Aalborg og Grindsted hjem i protest mod lønreduktion i Ringsted.

Godt 70 medarbejdere på Tulip Food Company i Aalborg nedlagde torsdag morgen arbejdet en enkelt dag i protest mod situationen på Tulip-slagteriet i Ringsted. Her har medarbejderne mod en lønreduktion på 15 procent fået stillet i udsigt, at de kan beholde deres job frem til marts 2006.

Det oplyser fungerende tillidsmand hos Tulip i Aalborg, Jørgen Pedersen, til Ritzau.

Også slagterne på Danish Crown i Grindsted valgte torsdag af samme årsag at gå hjem, da 74 ud af de 113 mand stemte for at nedlægge arbejdet. Alle medarbejdere vil også her genoptage arbejdet igen fredag morgen uden møde.

Til gengæld genoptog 150 medarbejdere på Danish Crown-slagteriet i Sæby arbejdet torsdag morgen.

/ritzau/

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen