Berlingske Business
17:02ISS' store ordre trækker C20 op i pænt plus

Forlig med turbofart

Aftale: De 175.000 statsansatte fik deres ønsker opfyldt, mens det er sværere at få øje på Finansministeriets gevinst. Det kan tyde på, at et hurtigt forlig har været vigtigst for Thor Pedersen på grund af finansloven.

Baggrund

To dage før finanslovsforslaget fremlægges, blev Finansministeriet og forhandlingsfællesskabet CFU, Centralorganisationernes Fælles Udvalg, enige om en overenskomst for 175.000 statsansatte. Det tog kun tre uger for parterne at enes om en tre-årig aftale, og et så hurtigt forlig er så vidt vides aldrig set før. Og de ansatte kan umiddelbart være godt tilfredse med resultatet. De fik deres hovedkrav om to ekstra feriefridage og mest muligt til generelle lønstigninger opfyldt. Der er også særlige ordninger til ældre medarbejdere og en forbedring af kompetenceudvikling. Økonomisk er det en kopi af forliget fra 1999, hvor den økonomiske ramme også var 7,55 pct. over tre år, så man kan ikke påstå, at den nye regering har forsøgt at spare på forbedringer af de statsansattes løn- og arbejdsvilkår.

Til gengæld er det sværere at se, hvad Finansministeriet fik til gengæld. Arbejdsgiveren havde som hovedkrav at få forenklet overenskomsterne og få harmoniseret arbejdstidsreglerne. Samtidig ønskede staten at få alle statsansatte over på nye lønsystemer. På det sidste punkt nåede man et skridt på vejen, eftersom antallet af statsansatte på ny løn stiger fra 27 procent til 40 procent.

Men de to første punkter om arbejdstid og forenkling kan finansminister Thor Pedersen(V) ikke fremvise indrømmelser fra de ansatte. De blev begge sparket til hjørne i to fælles udvalg, som i løbet af overenskomstperioden skal analysere mulighederne for ændringer.

Det kan tyde på, at det har været vigtigst for Thor Pedersen at få et hurtigt forlig. Han har helt fra starten haft en interesse i at få adskilt overenskomstforhandlinger og finanslovsforhandlingerne, som går i gang efter tirsdag. Det har lønmodtagernes forhandlere også, men de har åbenbart høstet frugterne.

Det hurtige forlig er dog langt fra nogen sikkerhed for, at tingene ikke bliver blandet sammen, for nu skal de statsansatte til at stemme om overenskomstresultatet. Og den afstemning kommer til at foregå, efter at indholdet af regeringens finanslovsforslag er kendt af offentligheden. Hvis det indeholder store besparelser i staten og dermed risiko for fyringer at statsansatte, vil det så være muligt for den enkelte medarbejder i staten at skille overenskomstforlig og jobtrusler ad? Der er ingen tvivl om, at topforhandlerne vil gøre deres til at forsøge at overbevise dem om det. Det vil naturligvis også være helt irrationelt at stemme nej til en udmærket overenskomst for de tilbageværende, fordi man er sur på sin arbejdsgiver, fordi han vil afskedige nogle af kollegerne. Det er dog før set.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen