Berlingske Business

GN-formand vil skabe gennemgående talentkultur

per
Overskrift
Lundbecks konstituerede formand, Per Wold-Olsen. Foto:
22busnavneReneSvendsen-Tune.jpg
Overskrift
 
 

Det er meget tilfredsstillende for GN Store Nords bestyrelsesformand, Per Wold-Olsen, at afløseren kommer fra GN's egen organisation.

GN Store Nords headset-division, GN Netcom, skal have ny direktør til april, når René Svendsen-Tune, der har siddet i selskabets bestyrelse siden 2007, afløser Niels Svenningsen, som har valgt at stoppe af familiære årsager.

Og i den henseende er det meget tilfredsstillende for GN Store Nords bestyrelsesformand, Per Wold-Olsen, at afløseren kommer fra GN's egen organisation. Udvikling af egne talenter er nemlig et erklæret mål for formanden.

af

- Kulturen i GN, langt tilbage - længe før 2009, da den nye bestyrelse kom til, har aldrig været at udvikle talenter og organisationen. Mit mål og min drøm er, at vi skal udvikle talenter i organisationen, der skal vokse til større og større job, siger Per Wold-Olsen i et interview med Ritzau Finans.

- Det er den kultur, jeg kommer fra. Desværre har kulturen ikke været til det her, så vi har måttet gå ud og hente ledere. Med tiden er mit definerede mål at kunne udvikle en stærk organisation med talenter, som vi driver gennem organisationen og udvikler selv. Så når vi har brug for en topchef, kan vedkommende komme inde fra, fortsætter formanden, der har en fortid på topposter i medicinalsektoren.

Han er derfor meget glad for ansættelsen af René Svendsen-Tune, som i en stor søgningsproces viste sig at være den bedste kandidat til jobbet som topchef i GN Netcom.

- Vi har lavet en global hvervningsproces, og havde vi fundet en kandidat, der var bedre end René, havde vi valgt ham, men det er meget tilfredsstillende, at René viste sig som den bedste kandidat. Han kan gå direkte ind i jobbet - han kender selskabet, og han kender medarbejderne - så vi er meget komfortable med det her lederskifte, siger Per Wold-Olsen.

Han giver samtidig den afgående direktør, Niels Svenningsen, rosende ord med på vejen.

- Vi ansatte Niels for godt et år siden med den hensigt, at han skulle være her i mange år. Han har gjort et kæmpe stykke arbejde, men han har sagt, at han må tage mere hånd om familien, og det må vi bare respektere, siger Per Wold-Olsen.

Niels Svenningsen har lovet at blive i selskabet og assistere René Svendsen-Tune i begyndelsen for at sikre en glidende overgang.

Niels Svenningsen

 

 

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen