Berlingske Business
17:44Business Live vender tilbage tirsdag

E-learning checkliste

. Skal det være et standardsystem eller tilpasset organisationen



3. Råder virksomheden over de rigtige pædagogiske

kompetencer til at løse opgaven.?



4. Har leverandører tilstrækkelig indsigt i ens forretning?



5. Har

leverandøren de teknologiske ressourcer til at løfte opgaven?



6. Er leverandørens økonomiske soliditet

tilfredsstillende? ( Under halvdelen af leverandørerne er tilbage i forhold til for et år siden.) e-learning er ikke

noget, man bare køber og smider væk.



7. Leverandøren skal være i stand til at opstille en business-case,

som man tror på



8. Har jeg selv den nødvendige teknologi, der skal til?



9. Hvilken pædagogiske metode

kan få mine medarbejdere til at ændre adfærd?



10. Vil jeg bruge den nødvendige tid?



11. Hvad koster

e-learning nu og i fremtiden hos leverandører?



12. Hvad koster e-learning af egne ressourcer?



13. Er der forretning

i e-learning?



14. Er e-learning økonomisk fornuftig ud fra en totalbetragtning?



. Vær meget afklaret på

hvilket forretningsresultat du vil skabe med udviklingen af dine medarbejdere



2. Vælg en stor og troværdig kvalitetsleverandør

-de er der også i morgen!



3. Vær omhyggelig med at delagagtiggøre målgruppen i såvel købs-

som leveranceprocessen



4. Vær sikker på at din tekniske platform fungerer 100 pct. - brugere hader tekniske problemer!



5.

Find et lille område og test om e-learning er noget for dig og dine medarbejdere







De 5 dont''s



1. Lad være

med at køre en e-learning strategi når du skal igang - find et lille område og prøv dig frem!



2. Lad

være med at bruge usikre leverandører - det er ikke sikkert at de er der i morgen!



3. E-learning er meget skalerbart,

men køb kvalitet for ellers distribuerer du noget skidt til mange mennesker!



4. Lad være med at købe for

billigt - det kan vise sig at blive meget dyrt!



5. Lad være med at glemme målet - det er et forretningsresultat du

skal opnå, ikke blot købe en løsning!

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen