Berlingske Business
17:43Tak for i dag

Datingside-ansatte trues med kæmpebod

Billede
Foto: Iris.

En overtrædelse af aftale om fortrolighed kan koste medarbejdere i Data Entry 250.000 kroner, skriver avis.

København. Data Entry, der står bag organiseret snyd med kvindelige profiler på en række datingsider, truer medarbejderne med en kæmpebod, hvis de afslører detaljer om deres job. Det skriver Jyllands-Posten.

Det fremgår af en intern besked til medarbejderne, som avisen bringer, efter at den de seneste dage har beskrevet det store fupnummer, hvor mænd franarres hundredvis eller tusindvis af kroner i håbet om at møde en kvinde.

- Husk alle medarbejdere har accepteret fortrolighedsaftalen, da de blev ansat, står der i beskeden med henvisning til, at overtrædelser af aftalen koster 250.000 kroner.

Makeup brushes on a white background

Flere af de unge medarbejdere, som Jyllands-Posten har talt med, er nervøse over truslen.

Men ifølge Karen-Margrethe Schebye, partner i advokatfirmaet SJ Law og ekspert i arbejds- og ansættelsesret, er der ingen grund til bekymring.

Hun har nærlæst fortrolighedsaftalen og kalder den noget "makværk, som tydeligvis er beregnet til at skræmme folk".

Karen-Margrethe Schebye påpeger, at et firma ikke kan pålægge medarbejdere at optræde kriminelt, og at domstolene i betragtning af ansættelsesforholdet i datingfirmaet vil tilsidesætte aftalen om betaling af en bod.

villa

Forbrugerombudsmanden har besluttet at gå ind i sagen om den organiserede svindel med profiler og vil inddrage Consumer Protection Cooperation. Det er et internationalt netværk for forbrugermyndigheder, hvis det viser sig, at bagmændene er i udlandet.

- Vi behandler sagen, fordi de oplysninger, vi foreløbigt har, indikerer grove overtrædelser af markedsføringsloven, siger fuldmægtig Niels Erik Mourits-Andersen fra Forbrugerombudsmandens kontor til Jyllands-Posten.

heaps

/ritzau/

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kommenteres og debateres via Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen