Berlingske Business
09:03Mærsk trækker C25 i grønt

Ansatte kalder Amazon for en »brutal arbejdsplads«

pix-Jeff Bezos
Amazons stifter og topchef, Jeff Bezos, forsøger at få begrænset skaderne af en stærkt kritisk avisartikel om internetgiganten. Arkivfoto: David Ryder, Getty Images/AFP/Scanpix Foto:

Topchef Jeff Bezos kender ikke til den udskældte ledelsesstil, som kritisk artikel beskriver, og han ville selv sige op, hvis han var ansat sådan et sted.

»Jeg tror stærkt på, at enhver, der arbejdede i et selskab, der virkelig er som det, der er beskrevet i New York Times, ville være skør, hvis han blev der. Jeg ved, at jeg ville forlade sådan et selskab.«

Amazons topchef og stifter, Jeff Bezos, gik mandag til skarpt modangreb efter en stærkt kritisk artikel om ledelsesstilen i internetgiganten, som truer virksomhedens rygte. Artiklen, som bygger på interviews med flere end 100 nuværende og tidligere ansatte, kalder Amazon »en brutal arbejdsplads« og fortæller, hvordan medarbejdere regelmæssigt græder, hvordan kollegaer konkurrerer om at kritisere hinanden over for ledelsen, og hvordan alvorlige helbreds- og familieforhold ignoreres. Blandt andet fik en kvinde, der kom tilbage på arbejde efter behandling for kræft i skjoldbruskkirtlen, dårlige vurderinger af sin arbejdsindsats og fik at vide, at selskabet var mere produktivt uden hende.

Presset økonomi

»Den beskriver ikke det Amazon, som jeg kender, eller de omsorgsfulde amazonansatte, som jeg arbejder sammen med hver dag,« skriver Jeff Bezos, der i dag ejer for 45 milliarder dollars aktier i Amazon, i en besked til de 97.000 ansatte.

Amazon omsatte sidste år for 90 milliarder dollars og har gjort Jeff Bezos til verdens 15.-rigeste mand.

Tidligere har Amazon været kritiseret for sin behandling af de ansatte i varehusene, hvor computere følger deres bevægelser nøje, og hvor de ofte er på ansat på midlertidige kontrakter med få goder. New York Times beskriver derimod resten af organisationen, som skal være besat af data og af at finde de ansatte, som yder dårligst i hele organisationen.

Amazons økonomi har i årevis været under stærkt pres, fordi internetgiganten har udvidet fra blot at være den onlinehandelsplads, der begyndte som en boghandel og i dag dækker stort set også alt andet, til at være et imperium med egen distribution af pakker med de ting, som folk køber på nettet.

Frygt for kundeflugt og svær rekruttering

Michael Fertik, der er administrerende direktør for Reputation.com og forfatter til bogen »The Reputation Economy«, roser over for finansavisen Financial Times Jeff Bezos for den hurtige udrykning med den åbne opfordring til at læse den kritiske artikel selv.

Jeff Bezos opfordrer sine ansatte til at kontakte personaleafdelingen eller skrive til topchefen selv, hvis de oplever noget, der ligner det, som de kan læse i artiklen.

Hans frygt vil være, at kunderne på baggrund af artiklen handler andre steder, og at Amazon vil få problemer med at skaffe nye ansatte fremover.

Amazon er stiftet i juli 1994 og har hovedkvarter i Seattle i det nordvestlige hjørne af USA.

Læs mere: New York Times' artikel om Amazon

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen