Berlingske Business
17:07Genmab blev den store taber i dag igen

Ikea-ansatte får ekstra pension efter fem år

BRITAIN/
ARKIVFOTO Foto:

Ikea siger nu tak for tro tjeneste til medarbejdere, der har været ansat i møbelkæden i mere end fem år.

Ikea siger nu tak for tro tjeneste til medarbejdere, der har været ansat i møbelkæden i mere end fem år.

Som en del af loyalitetsprogrammet Tack! får Ikea-ansatte med fem års anciennitet hvert år en ekstra indbetaling på deres pensionsopsparing. I år er det tredje gang, at Ikea giver en kontant tak til de loyale ansatte. Ikea-medarbejderne indkasserer 11.500 kroner ekstra på pensionsopsparingen. Det skriver Avisen.dk.

»Vi har det her loyalitetsprogram, fordi det er vigtigt for os at få medarbejderne til at tage del i den succes, som virksomheden har. Og Ikea vil gerne vise sin påskønnelse og taknemmelighed overfor medarbejderne,« siger HR-chef Teresia Palm til Avisen.dk.

Ikea

Teresia Palm forklarer, at beløbet varierer lidt fra år til år, da det fastsættes af den globale Ikea Group alt efter hvor mange ansatte, de enkelte lande har. Det første år var der indskudt en startkapital, som betød, at medarbejderne fik næsten dobbelt så meget udbetalt. Sidste år og i år har beløbet været nogenlunde det samme.

På globalt plan udbetaler Ikea i år i alt omkring 800 millioner kroner til medarbejdernes pensionsopsparinger.

Selve beløbet gør måske ikke lige så stor forskel for danske Ikea-medarbejdere, som det gør andre steder i verden, hvor man ikke har samme sociale sikkerhedsnet som i Danmark. Det mener tillidsrepræsentant i Ikea Gentofte Birgitta Kajn, der møder Ikea-ansatte fra hele verden i forbindelse med globalt arbejde i fagforeningen. Men symbolværdien er der - også for de danske medarbejdere.

»Symbolværdien er stor. En Ikea-medarbejder har en faglig stolthed, og den kommer frem, når man hører folk i S-toget tale om ’har du hørt, at Ikea giver sine ansatte bonus’. Og det er ikke så tit, at vi oplever det på handelsområdet. Man bliver stolt af at arbejde i en virksomhed, som gør sig umage i forhold til bonus, pension og i forhold til, hvordan man forholder sig til miljø«, siger Birgitta Kajn til Avisen.dk.

Ikea

For nyligt kunne Ikea også berette, at de ansatte kunne se frem til en bonus på næsten halvanden månedsløn efter et rekordregnskab. Og der er forskel på, hvilken betydning en bonus og en ekstra pensionsindbetaling har for de forskellige medarbejdere, forklarer tillidsrepræsentanten.

»Jeg fylder snart 60, så for mig er pensionen meget reel her og nu, men for en 22-årig, der tæller en bonus, man kan få nu, måske mere. Men hver gang du arbejder i en virksomhed, som har fremgang, og du får del i den, er det en sejr« siger Birgitta Kajn, der har været i Ikea i 14 år.

Lizette

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen