Berlingske Business
17:16

Old boys netværk er yesterday’s news

499312201.jpg

Synspunkt.

For nyligt bragte den britiske avis The Independent en god nyhed, som er meget interessant for os danskere:

I en stort opsat artikel omtaler avisen, at der er sket et bemærkelses­værdigt fald i antallet af virksomhedsbestyrelser, som kun består af mænd. Siden 2011 er antallet faldet fra 152 bestyrelser til blot ti. Hertil kommer, at andelen af kvinder i de største børsnoterede selskabers bestyrelser nu er nået op på 28 pct. En yderst positiv udvikling, som vidner om, at fortællingen om et »old boys network«, der dominerer og huserer i bestyrelses­lokalerne, er ved at være fortid.

Inspireret af historien fra The Independent har DI gennemgået kønssammen­sætningen i de danske LargeCap-selskaber. Her viser det sig, at de glædelige nyheder ikke kun gælder i de britiske bestyrelses­lokaler, men også strækker sig over Nord­søen til de danske bestyrelser. Billedet herhjemme ser nemlig ud som i Stor­britannien med et dramatisk fald i antallet af bestyrelser kun med mænd og en markant stigning i andelen af kvinder, der vælges til bestyrelserne.

For ti år siden var godt halvdelen af de daværende danske Large Cap-selskabers bestyrelser helt uden kvinder, hvorimod det i dag kun er 5,3 pct. af de nuværende Large Cap-selskabers bestyrelser, som ikke har et generalforsamlingsvalgt, kvindeligt bestyrelsesmedlem.

horten

Kvinder vinder i udpræget grad fodfæste i bestyrelseslokalerne. Erhvervsstyrelsens seneste opgørelse viser, at andelen af kvinder i alle de 156 børsnoterede danske selskabers bestyrelser, på bare tre år er steget med 70 pct. til omkring 16-17 pct. i 2016. I de store Large Cap-selskaber, som kan sammenlignes med den britiske opgørelse, udgør kvinder nu mere end en fjerdedel (26,4 pct.) af de general­forsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer.

Det er en meget positiv udvikling – både i Danmark og Storbritannien, som netop ikke har indført kvoter for kvinder i selskabernes bestyrelser. Udviklingen viser, at danske virksomheder løbende arbejder med god selskabsledelse og er på rette spor i forhold til den danske lovgivning om køns­sammensætningen i ledelse og bestyrelser.

Men vigtigst af alt, så viser opgørelserne, at den evindelige tale om »old boys network« er yesterday’s news.

27BUSPix-Kvinder-155926.jpg

Få det bedste debat fra Business.dk hver fredag.

Se alle nyhedsbreve

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen