Berlingske Business
17:29Renterne kom op igen efter en tur i lavningen

Lønmodtagerkultur: Gid det var så vel med de unges iværksætteri

21BUSJakob-Borg-140024.jpg
17-årige Jakob Kristian Borg fik ikke lov at oprette sit eget lydteknikerfirma, fordi han ifølge Statsforvaltningen havde mulighed for at tage et almindeligt lønmodtagerfritidsjob. Foto: Niels Ahlmann Olesen

Iværksætteri er sundt for unge, men udviklingen er deprimerende.

Stadig flere unge bliver iværksættere«. Sådan lød en opmuntrende overskrift forleden. Forinden havde Tommy Ahlers, formand for regeringens Iværksætterpanel, konstateret, at det er verdens bedste job at være iværksætter, og som individer har »vi det fantastisk«.

Det lyder jo forjættende. Hvis det vel at mærke var rigtigt.

Desværre ser virkeligheden anderledes ud. Iværksætteriet blandt unge under 25 år spirer ganske rigtigt langt mere end i 2010, hvilket den optimistiske overskrift tog afsæt i. Problemet er bare, at netop det år nåede iværksætteriet i aldersgruppen lavpunktet i kølvandet på finanskrisen.

Så ja, iværksætteriet går bedre, end da den økonomiske krise gjorde allermest ondt.

Men reelt forfulgte færre unge sidste år deres iværksætterdrøm og fik et CVR-nummer. Faktisk er der på et enkelt år sket et fald på mere end ti procent, viser Erhvervs­styrelsens tal. Mens 5.482 unge under 25 år oprettede virksomhed i 2015, faldt tallet til 4.910 sidste år. Også de unges andel af det samlede iværksætteri er faldende – fra 16 procent af CVR-registreringerne i 2013 til 13 procent sidste år.

Split

Før unge i alderen 15 til 18 år kan få et CVR-nummer, skal forældrene ansøge om dispensation hos Statsforvaltningen jævnfør værgemålsloven og garantere at dække eventuelle tab. Sidste år søgte kun 81 i aldersgruppen om særlig tilladelse mod 129 i 2015. Samtidig faldt antallet af godkendelser markant fra 43 i 2015 til blot ni året efter. Og i årets første seks måneder har blot tre fået lov til at oprette et CVR-nummer.

Netop unge mellem 18 og 29 år er de mest iværksætterlystne, og Danmark har brug for den idérigdom, initiativ og virkelyst, iværksættere bidrager med.

Mister de unge troen på en iværksætterfremtid, er velfærdssamfundet ilde stedt. Trods optimistiske toner og politiske skåltaler om betydningen af iværksætteri har det reelt stået stille i 15 år. Lønmodtagerkulturen dominerer, og Danmark er det land i EU, der har færrest selvstændige blandt de beskæftigede.

Det er altså brug for andet og mere end regeringens erhvervs- og iværksætteri­udspil, hvis Danmark skal blive verdens­mester i iværksætteri. Faktisk er det ganske forstemmede, at regeringen med erhvervspakken »Sammen om fremtidens virksomheder« synes mere optaget af vilkår for investorer og landets større virksomheder end de ni ud af ti danske virksomheder med under ti ansatte.

Investorfradrag, aktiesparekonto og anden omsorg for investorerne kommer næppe de helt små selvstændige til gavn i hverdagen. Nok er de lykkeligere end lønmodtagere. De er herre i eget hus, men for mange er friheden dyrt købt. En stor gruppe iværksætteres indkomst er lavere end kontanthjælpen, og særligt de mindste virksomheder lider hårdt under det omsiggribende bureaukrati. De har brug for at opleve reelle forbedringer i hverdagen. Det ønske bliver forhåbentlig imødekommet, når Iværksætterpanelet fremlægger sine anbefalinger 25. september.

At de, der har modet, så løber panden mod en mur, er næsten ubærligt. Danmark tørster efter iværksættere. Alligevel ser Statsforvaltningen det tilsyneladende som sin opgave at fastholde de unge i en lønmodtagerkultur, når begrundelsen på til en 17-årig selvlært lydtekniker er, at han ikke kan oprette virksomhed med diverse konsulentopgaver inden for lyd, lys og sceneteknik, fordi han »har mulighed for at tage et almindeligt fritidsjob, hvor han ansættes som lønmodtager«.

Dermed forringes hans muligheder for beskæftigelse i en branche, hvor opgaver – typisk af få timers varighed – konsekvent udføres på konsulentbasis. Netop sådan som det vil være tilfældet for de unge på fremtidens arbejdsmarked, hvor den traditionelle fastansættelse som lønmodtager i stigende grad afløses af projektansættelser.

18BUS20170917-133444-4-1400.jpg

Før sommerferien enedes politikerne på Christiansborg om et nyt dagpengesystem for selvstændige og atypiske ansatte, der netop tager hånd om den virkelighed. Jo bedre forberedt unge mennesker er til at arbejde på de vilkår, jo bedre rustet er de. Men kendsgerningerne på fremtidens arbejdsmarked har øjensynligt forbigået Statsforvaltningens opmærksomhed.

Vi skal »passe på«, at unge mennesker ikke kommer i økonomisk uføre. Men lønmodtagerkulturen har fortrængt sund fornuft, hvis det bedste argument for et afslag er udsigten til et »almindeligt« fritidsjob. 15-18 årige er gamle nok til at blive fængslet, men vurderes åbenbart ikke modne nok til at forfølge deres passion og starte egen virksomhed. Selv ikke med forældrenes løfte om at hjælpe og støtte – og i sidste instans tage det økonomiske ansvar, hvis det skulle blive aktuelt.

Erhvervsminister Brian Mikkelsens (K) ambition er at gøre Danmark til et af verdens bedste lande at starte og drive virksomhed i. Det mål nås kun, hvis vi formår at gøre op med den udbredte lønmodtagerkultur og i stedet få skabt en iværksætterkultur, hvor selvstændighed, vilje og gåpåmod belønnes. Også når det gælder unge, hvis ambitioner og fremtidsdrømme rækker ud over de helt traditionelle fritidsjob.

Få det bedste debat fra Business.dk hver fredag.

Se alle nyhedsbreve

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen