Berlingske Business
08:24Pilen peger opad for danske aktier efter Trump-succes

Forsikringsmæglere: HK skyld i gigantisk beregningsfejl

09BUSKent-Risvad-114337.jpg
Kent Risvad

Fri konkurrence, uvildig rådgivning, virksomhedsengagement og pensionsselskabers fleksibilitet fører til 100 mia. kr. i øgede pensionsmidler.

HK har i årevis forsøgt at overbevise politikerne om, at pensionsmæglere ikke løbende skal yde rådgivning af lønmodtagere. Der er i den forbindelse blevet fremført flere udokumenterede påstande, bl.a. at:

- virksomheder benytter pensionsordninger til at opnå bedre bankforretning og forsikring

- virksomheder, pensionsselskaber og pensionsmæglere lukrerer på arbejdsgiverbetalte ordninger

- man mindsker opsparingen og fører derved flere omkostninger over på frem­tidens skatteydere.

I en artikel i Berlingske (24. oktober 2016), hævder HK, at der ligger en gevinst på indtil 1,3 mio. kr. pr. lønmodtager, hvis man vælger den bundne arbejdsmarkedsordning i stedet for en ordning i fri konkurrence. Fagforeningen hævder dermed, at det er bedst med én standardpensionsordning for alle, uanset individuelle behov.

På baggrund af uvirkelige forudsætninger ganger HK op, så det fremstår som om, at 645.000 lønmodtagere mister 191 mia. kr. i pension.

Forsikringsmæglerforeningen mener, at HKs brug af forudsætningerne er decideret vildledende. Vi har derfor fået eksperter til at gennemføre beregninger med udgangspunkt i fakta. Her foretages der en reel sammenligning af HKs »analyse« med en firmaordning, der har været i udbud, og hvor mægleren løbende sikrer en optimal ordning. Eksperternes beregninger viser, at for 645.000 funktionærer skabes der i stedet en merværdi svarende til indtil 150.000 kr. pr. medarbejder – i alt en merværdi på 100 mia. kr.

Manglen på aktuarmæssig ekspertise, veluddannede pensionsspecialister og beregnere i analysen fra HK er åbenlys.

Verdens bedste pensionssystem

Danske virksomheder har stor interesse i, at deres medarbejdere får den bedst mulige pensionsløsning. Det sikrer man med uvildig rådgivning, men også med at gennemføre løbende udbudsrunder, således at medarbejdernes pensionsordninger til stadighed trives. Dermed opnår medarbejderne ordninger, der er tilpasset den enkeltes ønsker, og virksomheden er bedre i ,stand til at tilbyde medarbejderen fortsat tilknytning til arbejdspladsen – også hvis en medarbejder på et tidspunkt måske ikke fuldt ud er i stand til at passe jobbet f.eks. grundet sygdom. Dette engagement har også samfundsmæssigt en stor betydning og gavnlig økonomisk effekt. Det er ikke uden grund, at Danmark har verdens bedste pensionssystem.

Konkurrence skaber flere muligheder

Alligevel fortsætter HK deres mission – nemlig at forsøge at hindre, at medarbejderne får adgang til uvildig og professionel rådgivning på pensionsområdet.

Heldigvis ved HKs medlemmer bedre, og derfor vælger mange af dem alligevel at gøre brug af mæglerrådgivning. Vi tror, at de fleste ved, at konkurrence skaber bredere udbud, flere muligheder og bedre priser for alle, og det bør HKs medlemmer også have glæde af. Forsikringsmæglerforeningen vil ikke acceptere, at HK forsøger at vildlede 645.000 funktionærer med usaglig argumentation. HKs spredning af et budskab, som er så langt fra virkelighedens verden burde forbydes.

PS: Er Forsikringsmæglerforeningens indlæg ikke også blot et partsindlæg?

Forsikringsmægleromkostningsandelen i hele HKs analyse udgør ca. 15 pct. Hovedparten af de store forskelle hidrører således fra uoverensstemmelser i sammenligningerne mellem arbejdsmarkedspensionselska­ber og kommercielle selskaber. Endvidere har HK-analysen alene medtaget omkostninger for mæglernes vedkommende, men undladt indregning af fordele.

Forsikringmæglerforeningen er af den opfattelse, at skaffer pensionsmægleren ikke fordele for kunderne, så vil den frie konkurrence medføre, at kunderne vælger pensionsmægleren fra.

Få det bedste debat fra Business.dk hver fredag.

Se alle nyhedsbreve

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kommenteres og debateres via Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen