Berlingske Business

Børnene skal have plads, mens de voksne arbejder

279165740.jpg

At have børn med på arbejde er ikke helt konfliktfrit.

I sidste uges dilemma var lederen Lise i tvivl om, hvad hun skulle gøre, da to kolleger klagede over andre kollegers støjende børn på kontoret.

Lise havde forinden selv tilbudt medarbejderne, at de kunne tage børnene med, både fordi der var travlt, og fordi hun gerne ville have så mange som muligt på arbejde i vinterferieugen.

Når man som leder tilbyder medarbejderne, at de kan tage deres børn med i vinter­ferien, bør man arrangere noget eller bede de medarbejdere, der har børn med, gøre sig nogle tanker om, hvordan de kan holde børnene beskæftiget. Børnene holder jo ferie, siger Flemming Andersen, ledelsesrådgiver hos Lederne.

Lise har tilsyneladende ikke gjort sig de tanker, tilføjer Flemming Andersen. Derfor står hun nu i et dilemma.

10BUSBirgitte-Mogensen-1449.jpg

Det er som udgangspunkt fint, hvis man kan tale sammen om det meste. Derfor kunne det være godt, hvis kollegerne, som har svært ved at koncentrere sig, selv kunne tage en snak med de to kolleger, der har børn med, og bede dem finde en løsning, siger han.

I sidste ende er det lederens ansvar, at der bliver gjort noget. Hvis hun vurderer, at hun ikke kan bede medarbejderne tage snakken direkte med børnenes forældre, skal hun selv tage sig af det, mener Flemming Andersen.

I første omgang skal hun tage en samtale med de to medarbejdere, der har børn med, og bede dem om at dæmpe børnene, da de forstyrrer. Så skal hun bede dem om at lave en plan med aktiviteter for børnene, så arbejdsroen er sikret resten af ferien.

Hvis ikke det hjælper, må løsningen naturligt være, at hun må fortælle sin afdeling, at det ikke fungerer med børn på arbejdspladsen, siger han.

Derfor anbefaler Flemming Andersen løsning nummer to.

01BUS503770024-114745.jpg

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen