Berlingske Business

Mærk efter før du siger ja til lederjob

Vibeke
Vibeke Skytte, Lederne

Det kan give bagslag at takke ja uden at overveje konsekvenserne.

K an man være venner med en kollega, som man er chef for? Sådan lød spørgsmålet i sidste uges ledelses­­dilemma, hvor Birgitte er blevet tilbudt en stilling som servicechef på et hotel. Stillingen indebærer, at Birgitte bliver nærmeste chef for Laura, der ikke bare er en god kollega – men også en nær ven.

22BUSJoergen-Hesselbjerg-Mi.jpg

Ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt mener godt, at en leder kan være venner med en medarbejder, hvis man har situations­fornemmelse og kan skille tingene ad:

»Som udgangspunkt vil jeg mene, at venskaber mellem ledere og medarbejdere bør kunne lade sig gøre i en moderne verden anno 2015. Men i Birgittes dilemma handler det ikke kun om hende og Laura. Der er tale om et venskab, der er opstået, fordi deres ægtefæller er gamle venner. Deres børn leger med hinanden, og de rejser på ferier sammen,« siger Michael Uhrenholt.

vib

Michael Uhrenholt opfordrer Birgitte til at kigge på sine værdier og mærke efter, hvad der er vigtigst for hende: Lederjobbet eller det gode venskab i privatlivet.

»I et tilfælde som dette, hvor relationen er meget nær, og de to familiers liv er flettet ind i hinanden, vil jeg mane til forsigtighed. Der står meget på spil. Ikke kun for Birgitte og Laura, men også for deres ægtefæller og børn. Der er ingen tvivl om, at det vil påvirke venskabet, når den ene skal være chef for den anden. Der er tale om en magtforskydning,« siger Michael Uhrenholt.

Ledelsesrådgiveren mener, at for mange ledere takker ja til den faglige udfordring uden at gennemtænke eventuelle konsekvenser.

skytte

»Jeg vil faktisk råde Birgitte til at gå tilbage til sin chef og takke pænt nej. Der står for meget på spil, og sandsynligheden for at det ender med forviklinger og ondt i maven er stor,« siger Michael Uhrenholt, der dermed anbefaler løsning nummer tre.

Han understreger, at når Birgitte én gang har gjort sig bemærket som et talent, det er værd at satse på, skal hun nok få et godt tilbud om en lederstilling en anden gang. Så hun siger ikke nej til nogensinde at skulle være leder – hun siger nej til at være nærmeste leder for en kollega, som hun deler en stor del af sit privatliv med.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen