Berlingske Business
17:43Tak for i dag

Rebien: Lang barsel hindring for kvinders karriere

Novo-aktien falder dramatisk på børsen
Lars Rebien afgående topchef i Novo Nordisk Foto:

Novo Nordisks afgående topchef Lars Rebien Sørensen advarer i Harvard Business Review om, at kvinder, som et par gange tager et års barsel, sakker agterud.

Den afgående topchef i Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen, advarer i et interview med det anerkendte Harvard Business Review om, at lang barsel hæmmer kvinders karriere. Harvard Business Review har for andet år i træk kåret Rebien som årets CEO og har i den anledning bla. interviewet ham om work/life-balance:

father with the baby

Lars Rebien erkender, at han ikke er nogen god rollemodel, men understreger, at work/life-balance er et komplekst emne.

»I Skandinavien har vi meget generøse barselsordninger. Men nu begynder mange ansatte at klage over, at barselsorloven, som vi har indført for at beskytte familier og mødre, rent faktisk udgør en hindring for at skabe en karriere,« forklarer han.

20BUSeVA-sELSING-161125.jpg

»Hvis man tager barselsorlov i et helt år, kører virksomheden videre imens. Kvinder, som gør det et par gange, mens de er i 30erne, sakker desværre agterud. Vi arbejder på at finde den rette formel for at udvikle kvindelige talenter, men det går kun langsomt fremad.«

Grethe

For medarbejdere med fuld løn og mere end tre års anciennitet giver Novo Nordisk et års barsel, herunder tre uger barsel til mænd ved fødslen og derudover 32 uger forældreorlov i forældreorlovs­perioden, som kan deles mellem far og mor. For medarbejdere, der har arbejdet under tre år hos Novo Nordisk, er forældreorloven på 12 uger. Reglerne gælder alle 18.000 ansatte i Danmark.

Billede

Det er dog ikke alle nybagte fædre på Novo Nordisk, der udnytter den generøse ordning. Novo Nordisk oplyste for nylig til Berlingske, at kun to tredjedele af de nybagte fædre tager orlov ud over tre uger lige omkring fødslen, som de også får. Måske har Novo-fædrene opdaget, at det skader karrieren at holde for meget barsel.

Hvis man tager barselsorlov i et helt år, kører virksomheden videre imens. Kvinder, som gør det et par gange, mens de er i 30erne, sakker desværre agterud.

Novo Nordisks afgående topchef, Lars Rebien Sørensen
DEL CITAT

Berlingske ville gerne have haft Lars Rebien Sørensen til at uddybe sin udmelding til Harvard Business Review, men Novo Nordisks presseafdeling oplyser, at han er på road show i forbindelse med tredje kvartals regnskab.

Billede

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kommenteres og debateres via Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen