Berlingske Business
17:16

Kapitalfonde vil holde på kvinderne med flyvende au pairs og nedfrysning af æg

665519749.jpg

Store udenlandske kapitalfonde griber til nye og kreative tiltag for at holde på kvinderne. De tilbyder eksempelvis også at betale for nedfrysning af kvindelige ansattes æg.

Der er langt mellem kvinderne på de øverste poster i kapitalfondverdenen. Derfor tager store udenlandske kapitalfonde nye midler i brug for at holde på kvinderne, skriver Financial Times. Og kreativiteten er stor.

Kapitalfonden Apax er for nylig begyndt at betale for en medrejsende au pair, hvis en nybagt mor skal på forretningsrejse. Tilbuddet gælder de første 18 måneder efter, at barnet er født.

05BUSFAR-BARSEL-135913.jpg

Apax tilbyder også at betale for en vikar, hvis barnepigen eller dagplejeren er syg, så barnets mor kan komme på arbejde.

Den amerikanske kapitalfond KKR tilbyder at betale for forsendelse af babymælk, hvis en kvindelig ansat har taget baby med på forretningsrejse og ikke selv er leveringsdygtig i mælk. Hos KKR kan kvindelige ansatte også få betalt for nedfrysning af æg til brug for senere graviditet.

Interessen for give bedre vilkår til kvindelige ansatte er dog ikke vokset frem på kontorgangene i de store kapitalfonde, fremgår det af den britiske finansavis. Nej, det er såmænd investorerne bag fondene, der er drivkraften bag forandringerne og de nye tiltag.

Barsel

Investorerne vil have større diversitet i håb om, at det vil føre til højere afkast af de investerede millioner.

En ny undersøgelse fra Preqin viser, at der kun er ni procent kvinder på de øverste ledelsesniveauer i kapitalfonde. Ifølge Financial Times betyder det, at kapitalfonde er den branche, er har færrest kvinder i toppen - til trods for, at det er dokumenteret, at det fører til højere afkast.

Avisen har talt med branchekendere, som giver den ringe work-life balance i kapitalfonde skylden for den lave kvindeandel. Samtidig har branchen også - med god grund - et ry som mandsdomineret, hvilket gør det svært at tiltrække kvinder.

Kapitalfonden Blackstone, der var den første af de store kapitalfonde til at tilbyde 16 ugers barselsorlov, vil gerne ændre dette, fordi det giver mening ud fra et investeringsperspektiv.

»Jeg tror, det er vigtigt med diversitet i tanke og perspektiv for at tage bedre investeringsbeslutninger. Det er godt for forretningen og det rette at gøre,« siger Paige Ross, senior managing director i HR hos Blackstone.

435402919

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen