Berlingske Business
08:15Dansk beskæftigelse er millimeter fra at sætte rekord

BlackRock vil have svar på kvindemangel i bestyrelser

FUNDS-RESEARCH/MIFID
FILE PHOTO: The BlackRock logo is seen at the BlackRock Japan headquarters in Tokyo, Japan, October 20, 2016. REUTERS/Toru Hanai/File Photo Foto:

Verdens største kapitalfond BlackRock vil stille de største amerikanske virksomheder i sin portefølje til regnskab for den lave andel af kvinder i bestyrelsen.

BlackRock skrev for nylig rundt til en række af de allerstørste børsnoterede selskaber i USA for at bede om en forklaring. Modtagerne af brevet er virksomheder med mindre end to kvinder i bestyrelsen, og BlackRock vil gerne vide, hvordan den kønssammensætning flugter med virksomhedens langsigtede strategier, og hvad virksomhederne gør for at øge diversiteten i bestyrelsen, altså få flere kvinder om bord.

Ifølge Bloombergs optælling har alt 367 virksomheder modtaget brevet. Det er det antal virksomheder i Russell 1000-indexet, som har mindre end to kvinder i bestyrelsen. Russell 1000-indekset tæller de 1000 største amerikanske virksomheder målt på markedsværdi.

..

I brevet, som Bloomberg citerer, skriver BlackRock blandt andet:

»Uden hensyn til virksomhedens branche, beliggenhed eller størrelse mener vi, at manglen på diversitet i bestyrelsen underminerer dens evne til at tage effektive strategiske beslutninger.«

I brevet påpeger BlackRock også, at en divers bestyrelse hjælper virksomheder med at tiltrække og fastholde ansatte.

BlackRock har samtidig her i februar opdateret sine guidelines for sine amerikanske porteføljeselskaber: »Vi vil normalt forvente at se mindst to kvinder i hver bestyrelse.«

17BUSPix1-Marie-Mors-094216.jpg

BlackRock har ved en tidligere lejlighed fortalt, at kapitalfonden i forbindelse med sidste års generalforsamlinger afholdt i andet kvartal 2017 bakkede op om otte ud af ni aktionæreres forslag om diversitet i bestyrelsen, men at den også i fem tilfælde havde stemt imod bestyrelsesmedlemmer i nomineringskomitéen for at »have svigtet at adressere investorers interesse« for emnet, skriver Bloomberg.

Kvindemanglen i bestyrelser for børsnoterede danske virksomheder er i øvrigt stort set den samme som i de største børsnoterede amerikanske selskaber. En kortlægning foretaget af bestyrelsesnetværket Board Network sidste år viste, at 35 pct. af selskaberne noteret på fondsbørsen ikke har nogen generalforsamlingsvalgte kvinder i bestyrelsen. Det samme gælder en række store unoterede ­danske selskaber.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen