Berlingske Business

Markant flere job at vælge mellem

Jobopslag
I første halvår 2015 blev der slået markant flere nye stillinger op på nettet end i samme periode sidste år, viser nya tal fra Jobzonen. Foto:

Godt nyt til alle på udkig efter et nyt job. Første halvår 2015 viser en stigning på 15 pct. i antallet af stillingsopslag på nettet.

Både i maj og juni blev der slået flere end 25.000 nye stillinger op på nettet, viser tal fra Dansk Jobanalyse, der udgives af Jobzonen. Det er et rekordhøjt antal, hvis man ser på perioden 2011-2015.

Sammenlagt bød hele første halvår af 2015 på en stigning i antallet af nye job på 15 pct. i forhold til første halvår af 2014 - til trods for, at de første seks måneder af 2014 var usædvanlige, hvad angår nye job, påpeger Henriette Rhod Lassen, adm. direktør i Jobzonen.

Artiklen fortsætter under billedet
jobtal

»Det er i øjeblikket en helt utrolig fart på jobmarkedet, og virksomhederne slår dagligt nye job op. Vi mærker også tydeligt, at det i mange tilfælde ikke er tilstrækkeligt for virksomhederne blot at indrykke en jobannonce på en jobportal. De skal langt bredere ud for at finde kandidaterne og ikke mindst for at få de passivt jobsøgende i tale,« siger hun.

Danfoss

Jobzonen arbejder i dag med et produkt, der hedder »Track&Trace«, hvor man gennem de forskellige mediehuse får fat i de passivt jobsøgende, og netop det produkt er der stor efterspørgsel efter, fortæller Henriette Rhod Lassen.

Hun undrer sig derfor over, hvorfor manglen på kandidater ikke har været et mere debatteret tema i den netop overståede valgkamp.

indvandrere

»Vi ved, at vi inden længe vil komme til at mangle arbejdskraft inden for flere brancher, og at vi vil opleve et arbejdsmarked præget af flaskehalsproblemer. Set i det lys kan det godt undre, at valgkampen ikke i højere grad handlede om, hvad vi skal leve af i fremtiden. For er vi ikke i stand til at tiltrække kompetente kræfter udefra, vil vi få stor problemer i en global verden,« siger direktøren.

Mens der i både maj og juni blev indrykket flere end 25.000 elektroniske stillingsannoncer, blev der i samme to måneder i 2011 kun indrykket 16.000-17.000 nye.

fas

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen