Berlingske Business
14:48Wall Street tilbage på det grønne spor

Klinikassistent fyret efter 27 år: Nu får hun erstatning

SANDBLÆSER TANDLÆGE HØJTRYKSBL
Ifølge en aftale mellem LO og Dansk Arbejdsgiverforening skal en virksomhed, der opsiger en medarbejder med mindst 25 års anciennitet, kunne bevise, at der er afgørende grunde til at fyre netop den medarbejde. Scanpix/Henning Bagger Foto:

En regel om anciennitet betyder, at klinikassistent nu får erstatning for fyreseddel efter 27 års ansættelse.

En klinikassistent var ansat i den samme tandlægeklinik i Holstebro i 27 år, da hun blev fyret.

Nu får klinikassistenten 150.000 kroner i godtgørelse, fordi det er i strid med reglerne om usaglige afskedigelser, i og med at hun har været ansat i over 25 år.

- Arbejdsgiveren skal efter 25-års-reglen kunne bevise, at det er nødvendigt og på et sagligt grundlag, at man afskediger en medarbejder. Det er ikke sket her, lyder det i afgørelsen fra Afskedigelsesnævnet, siger Monica J. Hovgaard, juridisk faglig konsulent i HK/Privat.

Ifølge en aftale mellem LO og Dansk Arbejdsgiverforening skal en virksomhed, der opsiger en medarbejder med mindst 25 års anciennitet, kunne bevise, at der er afgørende grunde til at fyre netop den medarbejde.

Tandlægen var på grund af besparelser nødt til at afskedige en af sine fire klinikassistenter.

For at finde frem til, hvem der skulle miste sit arbejde, lavede han et skema, hvor han rangerede de fire ansatte efter en række parametre, som eksempelvis loyalitet og evnen til at arbejde under pres.

Men under rangeringen lagde han ikke vægt på, at klinikassistenten som den eneste havde over 25 års anciennitet, og derfor skal han nu hoste op.

- Hvis tandlægen havde skrevet 25-års-reglen ind i sit skema, kunne det godt være, at bevisbyrden var blevet hævet. For reglen er i hvert fald meget essentiel, siger Monica J. Hovgaard.

- Enten kendte arbejdsgiveren ikke reglerne, eller også blev der set stort på dem. Men uanset hvad forklaringen er, går den ikke, siger hun.

 

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Business Direct Sponseret Se alle

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen