Berlingske Business

Danskernes arbejde er blevet markant mere ensformigt

HK på Amager, Handel og Kontor.
Foto:

Danmark er det land i EU, som oplever den næststørste stigning i rutinearbejde. Tendens bekræftes af HK Kommunal.

Danskerne udfører omkring 30 procent mere rutinepræget arbejde, end vi gjorde for 20 år siden. Og Danmark er et af de europæiske lande, hvor ensformigheden breder sig hurtigst. Det viser en ny analyse fra EU-agenturet Eurofound, der laver forskning i europæiske arbejdsforhold.

Det skriver Ugebrevet A4.

- Der er kommet mere rutinearbejde i vores arbejdsliv. Interessant nok ser rutinearbejdet ud til at stige mest i jobtyper, som ikke traditionelt har været forbundet med rutine.

- Det er især ledere, fagprofessionelle og kontorarbejdere, der får mere ensformige arbejdsopgaver, siger forsker Enrique Fernandez fra Eurofound.

Eurofounds analyse viser, hvordan medarbejderne selv opfatter det samlede indhold af deres arbejde. Den er baseret på en række data fra både spørgeskemaundersøgelser og databaser.

Ifølge undersøgelsen er Danmark det land i EU, som oplever den næststørste stigning i rutinearbejde. Analysen går 20 år tilbage og ser på udviklingen i 15 lande, der var medlem af EU før østudvidelsen i 2004.

Tendensen bekræftes af fagforbundet HK Kommunal, der organiserer både mellemledere, fagprofessionelle og kontorpersonale, som netop er de grupper, der oplever den største stigning i ensformigt arbejde. Også her genkender man udviklingen.

- Arbejdet er groft sagt blevet mindre alsidigt og mere kedeligt for flere mennesker, fordi man i højere grad samler de rutineprægede opgaver i arbejdet.

- Og det betyder, at der i dag er nogle få mennesker, der sidder med alle de tunge, faglige opgaver, mens resten arbejder mere rutinepræget, siger Bodil Otto, der er formand for HK Kommunal, til Ugebrevet A4.

Undersøgelsens resultater bliver genkendt hos fagforbundet FOA, der organiserer cirka 186.000 medlemmer.

- Der er en helt klar tendens til mere rutinepræget arbejde på tværs af vores faggrupper - på grund af krav til standardisering, dokumentation og effektivisering, siger FOA-formand Dennis Kristensen.

Han peger på ældrepleje, rengøring, børnepasning og sundhedsvæsen som områder, hvor medarbejderne i dag udfører markant mere ensformigt og rutinepræget arbejde end for 20 år siden.

 

/ritzau/

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen