Berlingske Business

Danske arbejdspladser er blevet mere grå på toppen

381846850.jpg
Modelfoto: Gråt hår og stor erfaring er blevet mere populært på de danske arbejdspladser, viser en ny analyse. Foto:

Gråt hår og stor erfaring er blevet mere populært på de danske arbejdspladser, viser en ny analyse.

Flere seniorer mellem 60 og 64 år udskyder deres otium på efterløn og bliver hængende på arbejdsmarkedet.

Det viser en ny analyse, som KL's analysemagasin Momentum, som DR P4 København har kigget nærmere på.

Tendensen ses blandt andet tydeligt i Ballerup, hvor 28 procent flere af de ældre mellem 60 og 64 år var i arbejde i 2015 sammenlignet med 2008.

BM Indland

Det skyldes blandt andet, at mange af de store virksomheder i Ballerup mangler arbejdskraft. Det siger formanden for kommunens Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalg, Musa Kecek (S).

»I en situation som nu, hvor beskæftigelsen er stigende, og der er mangel på arbejdskraft, så tænker virksomhederne, at der er stort potentiale i at række ud til vores seniormedarbejdere,« siger han til DR P4 København.

Med tilbagetræningsreformen fra 2011 blev både efterløns- og pensionsalderen gradvist hævet. Og det skabte ifølge økonomiprofessor Torben Andersen en frygt for, at man ville skubbe de ældre ud af arbejdsmarkedet. Men den bekymring ser nu ud til at være gjort til skamme, vurderer han.

jb

»Nu kan man se, at der faktisk har været en meget kraftig stigning i beskæftigelsen – oveni købet henover nogle år med finanskrise,« siger han til DR P4 København.

I Ældresagen glæder man sig over udviklingen.

»Det gør, at flere seniorer får lov at blive på arbejdsmarkedet så længe, de vil og kan. Og at seniorer, som for eksempel er blevet arbejdsløse, får nemmere ved at få et arbejde igen,« siger økonom i Ældresagen, Anna Sophie Debel til DR P4 København.

ISS fjerner lidt af optimismen i halvårsregnskab

Tilbage i Ballerup Kommune tilslutter man sig den holdning, siger Musa Kekec (S) og tilføjer, at det ikke bare gavner de ældre selv, når flere kommunens seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet.

»Det betyder, at vi sparer nogle penge, samtidig med at vi får nogle skatteindtægter. Og det kan kanaliseres til nogle andre projekter – både til gavn for de ældre men også for børnefamilierne,« siger han til DR P4 København.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Danske pensionsselskaber kan lige nu fortælle om afkast, der ligger og svinger i størrelsesordenen 0-3 pct. Det er langt fra sidste års to-cifrede gevinster, men der er en gode forklaringer på, at afk...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen