Berlingske Business

Danmark er verdens næstbedste talentland

talent
Foto:

Danmark ligger på en global andenplads, når det gælder udvikling af talenter. Vi tiltrækker ikke så mange fra udlandet, men er til gengæld gode til de hjemmedyrkede.

Talentræset kører som aldrig før. Virksomhederne gør sig lækre over for universiteternes klogeste hoveder, der til gengæld gennemfører case competitions, tager til åben hus og tager praktikpladser for at imponere.

Og hvis de danske virksomheder synes, at udbuddet af kvalificere medarbejdere er højt, så er der noget om snakken. I hvert fald, hvis man skal tro den årlige talentrapport fra den prestigefyldte handelshøjskole IMD i Schweiz. Ifølge deres »World Talent Report« er Danmark nemlig nummer to i verden, når det kommer til talenter.

23BUSPix2-Daniel-Skov-Ander.jpg

»En af de vægtigste årsager til, at næsten alle de nordiske lande er med i Top 10, er, at deres uddannelsessystemer fodrer økonomien med de nødvendige talenter. Der er masser af lande, som er betydeligt bedre til at tiltrække udenlandske talenter, ikke mindst i lyset af sprogbarrierer og de høje leveomkostninger i Norden. Men de nordiske lande er rigtig gode til at udvikle deres egne talenter - både i forhold til kvalitet og kvantitet – og dette er helt afgjort med til at adskille dem fra de øvrige lande,« siger professor Arturo Bris, der er leder af IMD World Competitiveness Center.

Fredag - Lars Rebien

Danmark, der ender lige bag ved vindernationen Schweiz, vinder i høj grad på, at der bliver investeret meget i talenter, samt at vi har gode sprogfærdigheder og kan fastholde talenter. Formålet med rapporten er at afdække, hvor gode verdens lande er til at opretholde en talenpulje, så virksomheder kan maksimere deres resultater.

Ud over Schweiz og Danmark udgøres top ni udelukkende af Benelux, de skandinaviske lande, Finland og Østrig.

bb

»Kvaliteten af uddannelsessystemerne og engagementet i udviklingen af talent fra en tidlig alder og frem til pensionsalderen bør fastholde regionens langsigtede konkurrenceevne. Norden har en succesfuld strategi i modsætning til Asien – en region, der generelt forsætter med at tiltrække udenlandsk talent, men som ikke gør tilstrækkeligt for at udvikle egne talenter,« siger han.

Danmark var også nummer to på listen i 2015 - ligeledes bag Schweiz. 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen