Berlingske Business
17:31Business Live lukker for i dag - på gensyn i morgen

Vidensbaseret optimering til fremtidige behov

Topbillede
Foto: Niels Brock

Hos Spacelab arbejder de målrettet med Space Management til at opgradere bygningernes fysiske struktur, så de bliver tidssvarende og passer til kundens behov fremadrettet.

Sponsoreret af Spacelab

Space Management handler om bygningsstrategi og det konceptuelle greb, der optimerer bygningen med fokus på de iboende potentialer og kundens aktuelle behov. Det kan både være at afspejle det, som virksomheden beskæftiger sig med og at understøtte arbejdskulturen. De fysiske rammer adfærdsregulerer og påvirker interaktion, sparring og generel trivsel – mennesker krydser hinanden og inspireres.

”Vi har arbejdet med flere kunder, der havde store ejendomme, med dårlig brug af kvadratmeterne, uhensigtsmæssig infrastruktur og dårlig udnyttelse af lyset. Vi skeler også til vidensbaseret design, som påviser, at de fysiske rammer gavner menneskers ve og vel,” fortæller Dorte Friis, Arkitekt og partner hos Spacelab og tilføjer, at Spacelab ofte inspireres af en urban tænkning og arbejder med både rum og mellemrum, som man kender det fra byrum, hvor mange mennesker skal fungere sammen på kryds og tværs.

Læs mere om Spacelabs tilgang til arkitektur og indretning her

Tænk bevægelse og identitet ind
Dorte Friis nævner omdisponering af en kun 12 år gammel ejendom, KODAs domicil i Nordhavnen. Alle arbejdspladser blev placeret langs vinduerne med dagslys og udsigt, og den store rumdybde blev udnyttet til møde-, fleks- og kopirum, der ligger som rum i rummet – med mellemrum. Tekøkkener, der har lydtætte glasdøre ind til de åbne kontorer, danner rammen for mødet medarbejdere imellem, med plads til fagligt-socialt samvær, snak og latter, uden at forstyrre. KODA ønskede, at bygningens indretning skulle reflektere deres kerneopgave – at sikre danske musikers ophavsrettigheder, og de lagde et stort engagement i, at det skulle tages afsæt i musikken. ”Det var et inspirerende samarbejde med det glædelige resultat, at medarbejderne er stolte af deres arbejdsplads og gerne viser den frem. Mødelokaler er placeret på alle etager, så medarbejderne kommer rundt i hele huset, og gæster får fortællingen om dedikerede medarbejdere, der arbejder for medlemmerne,” forklarer hun og nævner, at der også er en pointe i at motivere til at tage trappen.

Læs mere om effektiv akustikregulering ved Koda her

Projektarbejdets fysiske rammer
I dag arbejder mange mere projektorienteret, og det stiller nye krav til de fysiske rammer. Dorte Friis fortæller, at de gentænker kontoret, så der både er faste og mere fleksible pladser i lokalerne. ”Det er som en lunge – nogle dage kan der være 10 andre 30 – og der efterspørges mødefaciliteter til mange forskellige mødesituationer, korte og lange, spontane og formelle. Det gælder om, at alle kan arbejde, som der er behov for på konkrete tidspunkter. Det skal selvfølgelig gavne organisationen og de ansattes virke – det har vi hele tiden stor fokus på. Vi sætter en ære i at være lydhøre og udfordrende på en gang,” siger hun.

Nye muligheder i gamle huse
Space Management handler også om at vende tingene på hovedet og få nye ideer. Da Niels Brock skulle flytte et gymnasium med 900 elever ind i en ny ejendom, var der ikke umiddelbart plads nok til både klasselokaler, open learning og grupperum m.m. Ved at reducere klasselokalernes størrelse blev der plads til den ønskede fleksibilitet og dynamik, og de små klasselokaler blev suppleret med 10 traditionelle undervisningslokaler.

”For at de små lokaler kunne fungere, måtte indretning og funktion revurderes – inspireret af cafeer blev de indrettet med sofaer, loungestole, højborde og almindelige borde. Så kunne eleverne sætte sig, hvor det passede dem bedst, og de kunne flytte omkring, Fysioterapeuten har lært os, at ”Den bedste stilling altid er den næste”. Ideen blev testet med gamle møbler inden ombygningen, og tilbagemeldingen var klar – det gavnede elevernes motivation og indlæring, gruppearbejde og det sociale liv fungerede bedre, eleverne blev efter skole, og lærerne blev inspireret til nye måder at undervise på,” fortæller Dorte Friis og påpeger, at det er måden, man underviser på i dag, der har ændret sig, ligesom livet på arbejdspladserne.

Læs mere om projektet ved Niels Brock Internationale Gymnasium

 

Denne artikel er en del af annoncetillæget 'Strategisk Outsourcing'. Se alle artikler her

 

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen