Hvorfor er det ikke rullet ud i samtlige kommuner, når Århus har vist at det virker. Det er via innovation at arbejdsløse kommer igang og Danmark kan arbejde sig ud af krisen.

Giv gratis rådgivning, økonomisk støtte til hjemmeside og målrettet uddannelse til dem der vil iværksætter vejen samt fred for jobsøgning m.m.
Det kan ikke vente til udgangen af 2013, politikker siger de arbejder hurtigt så vis det og få det haste behandlet og indført.

Fagforeningerne skal på banen nu og lægge pres på politikkerne for handling og ikke se passivt til.

Kom nu igang

Håber virkelig at denne plan får opbakning og udbredelse i resten af DK. Dette er det bedste forslag jeg har set endnu, ift. vækst.

Tak Anna Mee Allerslev for dit forslag. Endeligt et forslag der giver mening. Der er som bekendt ikke 160.000 ledige stillinger, så det giver måske ikke mening for alle 160.000 ledige at søge 2 stillinger pr. uge, da det er en ulejlighed for både jobsøger samt arbejdsgiver. For nogen kan det give mening at undersøge muligheden for at starte et firma op selv, frem for at spilde tiden med jobsøgning. Der findes så mange utroligt veluddannede mennesker i Danmark, som muligvis har et latent drøm om at starte op som selvstændig, mange har en idé eller en tanke til opfindelse m.v. De ville kunne have glæde af de tanker som Anna Mee Allerslev kommer med. Men der er ikke særlig gode vilkår for iværksættere i Danmark – endnu. Hvorfor ikke også satse på dette område? Se bl.a. Jobindex – det er ”bare” en hjemmeside, men der er ca. 90 ansatte der. Se Aqua D’Or – en kæmpe succes, hvem har ikke drukket deres vand? Og vi kunne blive ved. Lad os få endnu flere succeshistorier.

Den tåbelige akutpakke hvor en arbejdsgiver bliver belønnet med "hele" kr. 25.000,- for at ansætte en medarbejder og have pågældende ansat i et helt år. Kære regering - kr. 25.000,- betyder absolut intet og kan på ingen måde motivere nogen som helst til at ansætte medarbejdere der ikke er kvalificeret til at bestride et ledigt job. Det der er vigtigt er, at ansætte den rette medarbejder. Så kort er det. Man har ikke råd eller tid til at ansætte de ”forkerte” medarbejdere. Den nye medarbejder skal kunne præstere forholdsvis hurtigt. Altså bliver det en dødssejler med aktupakken. Selv a-kasserne tror ikke på det!

Måske kunne det offentlige undlade at fyre og skære ned over en bred kam. Dette er skandaløst. Kunne man ikke bruge det offentlige som en slags ”buffer”, hvor man ansætter i dårlige tider og i de gode tider søger mange medarbejde væk til det private, da der ofte er bedre vilkår og løn her. Og hvorfor skal alle offentlige institutioner spare og skære ned i krisetider? Det giver ingen mening. Sæt nu noget i gang, yde bedre service til de gamle, lav de dårlige veje (husk lige at koordinere så ikke hele København er smadret med vejarbejde hele tiden), renovere skolerne, byg almennyttige boliger og der er garanteret en masse andre ting, som vi kunne have glæde af bliver renoveret eller bygget.

Brug i stedet kræfterne på at forfølge Anna Mee Allerslevs forslag, og undersøge om det ikke kan være en meget relevant måde at hjælpe mange nye iværksættere i gang. Der er jo ingen grund til at der ikke skulle være et nyt Danfoss et eller andet sted i Danmark. Hvorfor er det USA der har Microsoft, Google, Apple o.s.v. Se bare hvad de har af store virksomheder i Sverige! Det kunne lige så godt have været Danske virksomheder.

Så kære politikere, giv os venligst vilkår og mulighed for at vise verden, at Danskerne er nogle af de dygtigste og mest kreative mennesker i verden. Det kan kun gå for langsomt. Tiden er inde til at vise mandsmod og handle NU.

Som ledig og desværre ude af dagpengeperioden og med i akutjobordningen, synes jeg, det er en fantastisk idé. Hvordan og hvornår den kan føres ud i livet, er jeg meget interesseret i.
Og jeg håber meget, at alle ledige får mulighed for at byde ind på ordningen. Sådan at forstå, at man ikke ekskluderes af denne ny iværksætter-ordning, hvis man eventuelt er omfattet af akutjobordninger, seniorordninger elle hvad de nu ellers måtte være?
Håber Anne Mee med mere vil detaljere konceptet yderligere