14. januar 2008, 18:56 – opdateret 13. maj 2012, 21:32

Vindmølleproducenten Vestas vil lave mere støj. Dog ikke med sine vindmøller, men for at lokke flere medarbejdere til koncernen på globalt plan. I 2008 skal medarbejderstaben udvides med 2.500 medarbejdere til omkring 18.000 ansatte. Det svarer til en stigning på 17 pct.

I øjeblikket kan man se store helsidesannoncer i dagbladene med teksten »I 2008 vil vores 14.607 medarbejdere byde 2.500 nye kolleger velkommen«.

Det koster kassen
Allerede i 2007 lykkedes det for Vestas at skrive kontrakter med 2.500 nye medarbejdere, og det får Vestas-talsmand Peter Kruse til at tro på, at det vil lykkes igen i år, hvor det store rekrutteringsskyts rulles ud.

»Det lykkedes i 2007, og vi ruller hårdere ud nu. De store helsides annoncer kommer vi til at se en del mere af i udenlandske medier i 2008. Det koster kassen, men vi føler, at det er rigtigt, og at tiden er til det nu,« siger Peter Kruse.

Han vil dog ikke kalde det nemt, hverken i Danmark eller i udlandet, hvor Vestas ikke er en kendt virksomhed. Herhjemme lurer arbejdskraftmanglen, og det mærkes især på ingeniørområdet.

»Det lider vi da også under, det er ingen hemmelighed. Men det er et privilegium, at vi ikke er så ugleset som for nogle år siden. Både klimadebatten, og det, at butikken er ved at tjene nogle penge, gør det nemmere for os,« siger Peter Kruse.

International omtale hjælper
I 2006 flyttede Vestas sine regnskabspræsentationer til London, og det har givet adgang til de internationale medier som BBC og CNN. Af de 2.500 nye, skal knap 200 højtuddannede ansættes i Singapore, hvor der bliver oprettet et nyt forsknings- og udviklingscenter.

Men det er på alle niveauer, at Vestas skal udvide antallet af medarbejdere, og der skal blandt andet bruges mange på de nye fabrikker i Kina, Colorado og Spanien. Hvor stor en andel, der skal ansættes i Danmark, har Vestas ikke opgjort endnu.

Virksomheder fordobler medarbejderstaben
To andre danske virksomheder kan imidlertid fortælle om planer om at fordoble antallet af medarbejdere i Danmark i løbet af de kommende par år. Saxo Bank har et mål om at gå fra ca. 1.100 medarbejdere i dag til godt 2.000 i 2010, mens konsulenthuset Accenture Danmark vil udvide sin stab fra 560 medarbejdere til omkring 1.000 inden for et par år.

Læs mere i Business Karriere i morgen om udfordringerne ved at ansætte mange nye medarbejdere inden for en kort periode. For Esbjerg-virksomheden Semco Maritime er det lykkes at skaffe 100 nye teknikere og ingeniører i 2007.