Del : SMS
Berlingske Business

Svenske kabineansatte slap med lønskrækken

pix-sas5
Overskrift
Foto:
 

Det lykkedes forhandlerne fra SAS' svenske kabineansatte at tale ledelsen fra et krav om nedgang i lønnen - på andre punkter har svenskerne dog måttet bøje nakken.

Artiklen fortsætter under annoncen
SAS' svenske kabineansatte kan notere sig, at de slipper for det store lønhug, de ellers var stillet i udsigt af ledelsen i det klemte flyselskab. Sent søndag indgik SAS og fagforbundet Unionen en overenskomst, hvor der ikke bliver pillet ved lønnen nu og her.

Det fremgår af aftalen, som Unionen har offentliggjort på sin hjemmeside.

Tidligere har det været fremme, at et af kravene i SAS-ledelsens spareplan har været lønnedgang på op til 15 procent, men i aftalen med Unionen, der organiserer de omtrent 600 svenske kabineansatte, beholder stewarder og stewardesser deres løn.

"Der vil komme mærkbare forandringer for de ansatte, men alternativet ville have været værre. Det lykkedes os at stoppe selskabets krav om lønnedgang, som ville have fået vidtgående konsekvenser for både den enkelte ansatte og for udviklingen på hele arbejdsmarkedet," siger Unionens talskvinde Cecilia Fahlberg i en kommentar til overenskomsten.

Der gennemføres altså ingen sænkninger af de faste lønninger lige nu, og tariflønsystemet opretholdes. De kommende to år har de kabineansatte dog accepteret, at lønnen ikke vil stige - de opretholder dog muligheden for at stige i løntrin.

Der hvor de svenske kabineansatte vil kunne mærke aftalen, er, når det kommer til vilkår. Aftalen betyder forringelser, når det kommer til arbejdstid og diæter, skriver fagforbundet - uden dog at gå i detaljer med forringelserne.

Derudover er pensionsreglerne skærpet. Pensionsalderen sættes op til 65 år, men der bliver dog indført en overgangsordning, som er målrettet ansatte over 56 år, fremgår det.

Cecilia Fahlberg mener, at fagforbundene nu har gjort deres - nu er det op til ledelsen at vise, hvad de er værd.

"Det er yderst beklageligt for alle ansatte og hele virksomheden, at SAS er endt i denne situation. Nu har virksomhedsledelsen et ansvar for at genskabt tillidsforholdet til ansatte og kunder," siger Unionens talskvinde.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere