• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Transport

SASfly3_business

SAS må selv rage kastanjerne ud af ilden, er budskabet fra den norske finansminister. Foto: Jens Thaysen

Storaktionær: Nu må SAS selv tjene pengene

Mikael Hjorth Af Mikael Hjorth
27. oktober 2012, 13:25 14 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Måske lidt facts i discussionen kan hjælpe på forståelsen

Sas airline har isoleret aldrig været en dårlig forretning, men for hver gang der er en i flyet er der 2 på jorden. I andre selskaber er der nærmere 1/2 på jorden.
Det skyldes til dels at ejerne (staterne) har forlangt at have hver deres "lille" lokale management kontor. De samme ejere gør det overordentligt svært at komme af med denne fodlænke, specielt i Sverige.
Lægger man så til at "ejerne" godt hjulpet af vores elskede kammerherre har tilladt en stribe håbløse CEO'er at smide milliarder og atter milliarder af SAS airlines kapital efter fantasi projekter som Spanair, Air Baltic, Blue One etc. som bliver sat ind i fuld konkurrence med Airline selv. Dertil tvivlsomme leasing aftaler, elendig fuel hedging og en stribe af kartelbøder.
Til sidst bliver det overordentligt svært for SAS Airline at financiere gælden som vel hovedsageligt er optaget til høje renter hos andre SAS ejers banker!
Det er altså de samme ejere som "lånte" af medarbejdernes pensioner til deres gantagne eventyr, som nu vasker hænder i baggården, til trods for at nettogevinsten fra skatter, landings- og overflyvnings afgifter langt overgår den smule kapital der er skudt i selskabet.
Hvad sker der efter SAS: København bliver indtaget af lavpris selskaber der skatter på Guernsey og arabiske selskaber der ikke betaler for brændstof. De ansatte i SAS bliver opslugt i disse selskaber med base i udlandet og kapitalen flytter ud. Så hvidt jeg kan se er der to tabere. Dansk erhvervsliv og den danske stat, altså os alle, og den lille milliard som regeringen sysler med i EU får hurtigt ben at gå på.
Så længe SAS formår at bilde pressen ind, at det er de ansatte i Airline der er problemet får denne farce lov til at fortsætte, men man kunne jo også håbe at der en dag var en grundig journalist der ville kigge lidt dybere ind i foretagnet.

Skrevet af Jørgen, Tirsdag den 30. oktober 2012, 08:33
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Det er jo en typisk ting

Ligesåvel som de arbejdsløse får skylden for at de er arbejdsløse og koster samfundet får de SAS ansatte skylden for fejlslagne projekter de ingen indflydelse får/har/haft på men alligevel er det dem der gang på gang skal betale regningen ved at enten blive fyret eller også lave det samme til en mindre løn indtil den dag det hele alligevel kollapser fordi alle i SAS enten siger stop det gider vi sgu ikke stå model til mere eller ledelsen kan se at de ikke kan stramme skruen mere og få de ansatte til at hoppe på den med at "Vi skal alle stå sammen og løfte i flok" og erklærer sig konkurs og alle bliver fyret og arbejdsløse og skide være med dem der har knoklet for 2 for det kunne de jo bare have ladet være med hvis de var utilfredse.
Hvis jeg var en ansat i et firma og ledelsen sagde til mig at jeg skulle gå ned i løn for at firmaet skal kunne overleve ville jeg sige: "Du kan da rende og hoppe for jeg er sgu da ikke en gavebod"
Skrevet af Philip, Torsdag den 25. oktober 2012, 11:25

Skrevet af Philip, Tirsdag den 30. oktober 2012, 19:07
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Det e fandeme også på tide at

De danske svenske og norske myndiheder har fattet at det ikke er deres borgere der skal betale for driften af et luftfartsselskab ligesom borgerne ej heller burde skulle betale for bankernes drift og underskud eftersom bankerne jo ej heller giver noget tilbage af deres overskud til borgerne når det går godt for dem og de har milliard overskud.
Hvis en forretning ikke kan klare sig selv uden tilskud og ustandselige kapital indsprøjtninger må den lukke...ganske enkelt og let forståeligt.
Der er jo heller ingen fornuftige der bliver ved med at reparere en gammel bil der ustandseligt går i stykker men skrotter den inden den kommer til at blive for dyr i drift.

Skrevet af Philip, Søndag den 28. oktober 2012, 11:21
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Faktisk helt OK

Jeg synes faktisk det er helt OK, at SAS endelig ikke længere modtager statsstøtte. Det må være en af de sidste bastioner, hvor statsansatte modtager uhyrlige lønninger i forhold til indsats og arbejdstid. Ligeledes modtager SAS-ansatte uhyrlige lønninger, optjener uhyrlige pensioner og har uhørt lukrative arbejdstider i forhold til andre ansatte i luftfartsindustrien - altsammen på skatteydernes regning.

Skrevet af Pernille Andersen, Søndag den 28. oktober 2012, 11:11
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Du er da vist UHYRLIGT dårligt informeret!

Nu ved jeg ikke helt, hvor du får dine informationer fra, men de ser bedst af alt ud til at være grebet ud af den blå luft!
Hvad siger du f.eks. til DONG's, DSB's eller DR's løn- og arbejdsvilkår? Hvem tror du betaler for deres lukrative overenskomster? Øhh, kunne det måske være dig og mig?

Jeg gider da heller ikke betale ekstra til f.eks. SAS, hvis det kan undgåes, men nu er flybranchen jo mildest talt en branche med meget international konkurrence fra lande, hvor ganske almindelige lønmodtagerrettigheder er ikke-eksistrende.
Ryanair kan f.eks. slippe afsted med at betale 8.000-9.000 kr. i månedsløn til nyansatte, fordi de ikke er på danske overenskomster, og fordi østeuropæere nærmest tisser af glæde i bukserne over sådan en "høj" løn!
Norwegian slipper afsted med at betale lønninger via skattely og/eller gennem lokumsaftaler uden socialt ansvar (læs: udgifter til pension etc.).
Her et forenklet eksempel: Lad os som eksempel sige en SAS-pilot tjener 800.000 kr årligt. Så får han ca. 400.000 kr efter skat.
Norwegian-piloten får også 400.000 kr efter skat, men Norwegian's udgift er kun 500.000 kr, fordi de kanaliserer lønningerne gennem skattely m.m.

Se, dét er en af grundene til det går af røven til i SAS.
Samt et utal af fejlslagne ledelses-beslutninger/investeringer, der har kostet milliader og atter milliander.
Kan medarbejderne f.eks. klandres at Spanair ikke blev solgt i tide, da det var et par milliader værd?

Skrevet af Leif, Mandag den 29. oktober 2012, 11:40
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Maybe you are too old yourself

Dear Torben , are there any other jobs where you also think people are too old ? How about yourself , are younger hungry people looking for your job ? Your comment is disgusting.
Let me mention by the way that the average age of stewardesses in Copenhagen is start thirties.

Skrevet af pierre holmgren, Søndag den 28. oktober 2012, 10:28
  • Besvar
  • Klag over indlæg

not good

SAS er forfaerdeligt 3 overseas familier kritik of SAS - Fra Koebenhavn to Russia - Planes dirty, stewardesser to old etc.

Skrevet af torben truelsen, Søndag den 28. oktober 2012, 03:12
  • Besvar
  • Klag over indlæg

not good

SAS er forfaerdeligt 3 overseas familier kritik of SAS - Fra Koebenhavn to Russia - Planes dirty, stewardesser to old etc.

Skrevet af torben truelsen, Søndag den 28. oktober 2012, 03:12
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Rimeligt, men piloter næppe største problem

Det fremgår, at Widerøe står for en vigtig del af norsk infrastruktur og tjener penge. SAS' betydning for dansk og svensk infrastruktur er mere uklar. I Sverige og andre lande er rutefly delvis erstattet af tog.

Piloters og andre medarbejderes lønniveauer er mest et problem, fordi SAS har vænnet sine kunder til for lave priser i forhold til serviceniveau. Da strategien 'Core SAS' blev præsenteret for flere år siden, var et budskab, at SAS fortrinsvis ville betjene erhvervsrejsende. Kort efter skar SAS ned på danske indenrigsruter og indførte slagtilbud, som navnlig passede til fritidsrejsende. Dernæst blev lavprisselskaber som Ryanair og Norwegian udpeget som de vigtigste konkurrenter til trods for, lavprisselskaber ikke sigter udpræget mod erhvervsrejser. Ryanair har dog fået nogle erhvervsrejser fra fx. Billund og Tirstrup.

Som nævnt tidligere synes jeg, der ser ud til at være mindst en tidsmæssig sammenhæng mellem kampagnetilbud og spareplaner hos SAS. Det giver mig en følelse af, at SAS bruger sine besparelser til sænkning af priser fremfor forbedring af resultat. Samtidig er prisforskelle mellem de forskellige klasser i samme fly muligvis for store forstået på den måde, at fx. Economy Extra ikke er så meget bedre end Economy, at det retfærdiggør en mangedobling af prisen. Når jeg ser på en tilfældigt valgt afgang som afgangen fra Manchester til Kastrup d. 15/11 kl. 10.15, står Economy lige nu til kr. 725, Economy Extra til kr. 3.004 og Business til kr. 3.948. Jeg synes, forskellen på Economy og Economy Extra ser voldsom ud. På aftenafgangen kl. 19.10 samme dag koster Economy kr. 2.584 og Economy Extra kr. 3.554, så der er forskellen mindre, mens prisen for Business er også er kr. 3.948 på den afgang.

Personligt er jeg fritidsrejsende, når jeg rejser, og kan konstatere, at tre af de fire seneste rejser, jeg har planlagt med tog mellem Randers og Manchester, var prisen omkring kr. 2.150 hver vej inkl. en overnatning på pænt hotel i Bruxelles el. Køln. Den sidste blev noget dyrere nemlig kr. 3.242 for en hjemrejse. De lave priser med tog kræver dog køb op til tre-fire måneder før afrejse, og som for rutefly kan de billige billetter ikke refunderes og kun ændres i tilfælde af forsinkelser af togene i den valgte rejseplan. Det var et sidespring.

Skrevet af Børge R. Jensen, Lørdag den 27. oktober 2012, 23:18
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Du kan være ganske rolig

For når og hvis sas lukker helt er der mange andre selskaber der står på spring for at overtage alle indtjenings mulige ruter der må være frie til overtagelse.
Hvorved det jo så er ret sandsynligt at alle de berørte ansatte kan overgå til de nye selskaber der evt overtager sas's ruter med de lønninger og arbejdsforhold de måtte have.
Og det er jo langt bedre for folk at de får en løn som de kan regne med at få langt ud i fremtiden fremfor ustandseligt at knokle røven ud af bukserne og samtidigt føle sig lidt til grin når de alligevel bliver fyret pga omstrukturering eller gå ned i løn lige som de tror de har fået deres økonomi på plads på hjemmefronten.

Skrevet af Philip, Søndag den 28. oktober 2012, 11:33
  • Besvar
  • Klag over indlæg
  • 1
  • 2
  • næste »
  • sidste »

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • Global tendens: Større indkomstforskelle

  • H&M overvejer produktion i Latinamerika og Afrika

  • Ryanair stormer fortsat frem

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 16:01H&M overvejer produktion i Latinamerika og Afrika
  • 14:15Arla i seng med fjenden i Kina
  • 12:34Ryanair stormer fortsat frem
  • 22:30Sverige topper med vækst i ulighed
  • 22:30Global tendens: Større indkomstforskelle
  • 19/05Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 19/05Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 19/05EU på nakken af Huawei and ZTE
  • 19/051Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 19/05Yahoo i offensiven

Flere nyheder



Mest læste

  1. Arla i seng med fjenden i Kina
  2. De styrtdykker i popularitet
  3. Ryanair stormer fortsat frem
  4. 5Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones
  5. Sverige topper med vækst i ulighed

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Her er den nye store bryst-trend
  2. Se billederne: Trusseløs, hofteholder og nedringet til navlen
  3. Krigen om Melodi Grand Prix 2014: Derfor bliver det ikke Parken
  4. Ups: Er Emmelies sang plagiat? Døm selv her
  5. Ny dramatisk ballon-dødsulykke - stødte sammen i luften
Sporten
  1. Eksperterne: Sådan ender Brøndby-braget
  2. Eksperter: Livstruende KIF-nederlag
  3. Her er Riis' stjerne stadig i fare for dopingkarantæne
  4. Retov forudser karrierens sværeste kamp
  5. Sådan bruger Kessler million-formuen
b.dk
  1. Kinder-æg er ulovlige, men ikke en AK-47
  2. Kronik: 9.z er kommet på universitetet
  3. Manden, enhver erhvervsjournalist drømmer om at interviewe
  4. Stjerne for en aften – eller to
  5. Der skal kontanter på bordet
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  3. Guide: 21 restauranter i tre prisklasser
  4. Derfor flytter Distortion fra indre by til Refshaleøen
  5. De vildeste biler gassede op under København
Rejseliv
  1. Flere sommerfly til New York
  2. CPH får selvbetjente bagage-drop
  3. Guide: 5 israelske køkkener
  4. Rügen er Bornholms tyske fætter
  5. Interview med rejsebogskongen himself

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik