25. november 2008, 13:43 – opdateret 17. maj 2012, 02:12

SAS har siden 2004 været oppe at toppes med den forening, der organiserer selskabets norske kabinepersonale, NKF om hvor meget personalet skal have i pension. Og nu må SAS altså bide i det sure æble og forhøje udbetalingerne.

I 2006 fik det norske kabinepersonale rettens ord for, at de ikke havde fået den pension, de skulle have, og siden da har SAS og NKF forhandlet om, hvor meget ekstra pension, der helt præcist skulle være tale om.

Nu er parterne dog blevet enige om, at pensionen skal stige fra 66 til 70 procent med tilbagevirkende kraft fra december 2004.

Pensionssmækket kommer til at koste SAS 130 millioner svenske kroner på bundlinjen i år og et ekstrabeløb på 30 millioner svenske kroner om året fremover, og hos Sydbank beklager analytiker Jacob Pedersen, at der endnu engang bliver tilføjet røde tal til SAS-regnskabet.

”I forhold til at de i forvejen kommer ud med et dundrende underskud i år, så er det da ikke heldigt. Og det er bestemt ikke den retning, jeg havde regnet med at SAS personaleomkostningerne ville gå, siger han.

Det kriseramte luftfartsselskab har økonomisk set haft et katastrofalt år, der blandt andet er blevet trukket ned af tårnhøje brændstofsudgifter.

Skal udviklingen rettes i SAS, er der således mange ting at tage fat på, og en af de ting, analytikerkorpset ofte peger på, er SAS meget høje lønudgifter.

Derfor er det uheldigt, at SAS endnu engang må af med mere på den front, siger analytiker Jacob Pedersen, der dog understreger, at de 30 millioner om året ikke er alverden.

”De betaler 19 milliarder i lønomkostninger i år, og i forhold til det, er det selvfølgelig ikke så voldsomt, men alt i alt, er det ikke, hvad SAS har brug for.”