SAS er pissedyre og har udtrådte & nussede sæder. Men de flyver direkte og det er vigtigt. Desuden er der som sagt 10.000 arbejdspladser i KBH. Det vil da være lidt dumt at flytte mange af dem til Sverige.
Det lader til at i hvert falde unge medarbejdere ikke længere er overbetalt.
Men det er svært med en organisation, der har opbygget en større administration og har nogle dyre gamle medarbejdere. Ryanair kører vel hele butikken via en notesblok og en telefon.
En rekonstruktion, men med intakte ruter, er at foretrække. Ellers bliver KBH amputeret i forhold til andre hovedstæder.
Skrevet af Sjønnebønnebondemand, Søndag den 18. november 2012, 18:16
SAS' problem er, at ejerne og bestyrelsen ikke har formået at udvikle og forklare en strategi for, hvad man vil med selskabet. Det virker Maud-agtigt: Hans Christian: Hvornår kommer vi tilbage til, som det var før? Selv om SAS' ledelse skulle få alle sine krav igennem, er der stadig ingen strategi og dermed heller ingen overlevelsesmuligheder. Ryan's er service ind til benet og en prisværdig effektivitet med kun 25 minutters turn-out, altså den tid man tillader flyet ved gaten, inden det skal være væk igen. Norwegian har de allernyeste fly og derfor de laveste brændstofsomkostninger. Wizzair's besætninger er overvejende fra Ungarn, lønnes sikkert pænt i forhold til andre ungarere, men langt under hvad skandinaver forventer. SAS ? Ja, på den ene side være den forretningsrejsendes foretrukne, men vil også gerne have turisterne med. Tårnhøje priser på korte destinationer, hvis du køber din rejse i god tid og helt andre, hvis du venter til sidste øjeblik. Der er ikke hoved og hale i SAS' forretningsgrundlag. Derfor går selskabet ned, uanset hvor mange krav, de ansatte opfylder
Skrevet af Lars Riis, Søndag den 18. november 2012, 17:53
Det er måske en bevidst strategi at spille hårdt ud og stå stejlt, udspundet mellem bestyrelen, ledelsen og den svenske regering, så SAS kan sendes i konkurs ved første lejlighed. Konkursbehandlingen skal foregå i Stockholm, hvor svenske interesser kan få en fordelsposition, med det sigte, at få de mest lukrative dele af SAS over på svenske hænder fri for pensionsforpligtelser og alt for gunstige aftaler med de forskellige personalegrupper. Modellen er kendt også i historiske sammenhænge, hvor svenskerne har gaflet sig ind på danske interesser velvilligt hjulpet af medløbere i toppen af den danske administration. For svenskerne er det en win-win situation, da de samtidigt kan ramme Danmark på trafikken i Københavns Lufthavn ved at trække internationale ruter til Arlanda. Dermed rammes dansk økonomi og København og Øresundsregionen sættes tilbage til fordel for Mälardalen. Ingen svensk kunne ønske sig noget bedre. Den danske regering står som altid helt uforberedt og aner ikke hviklet ben de skal stå på. Er det ikke Schurt?
Skrevet af Frederik Bülow, Søndag den 18. november 2012, 16:42
Man hører meget fra medarbejdere og ledelse, men ikke meget fra dem der betaler, dvs kunderne. SAS er i forvejen meget bagud i forhold til de fleste andre selskaber mht service, flystand, entertainment system og især service ombord. Man synes at ville sammenligne sig med lavpris selskaber, dog uden at være billigere.
Så set med mine øjne som en der flyver meget med SAS, skal medarbejdere og ledelse holde op med at finde løsninger der lige kan klare krisen og tænke helt anderledes.
Signalerne skal være helt anderledes således vi som kunder tør tro på det og fortsætte med at bruge SAS. Jeg selv og mange jeg kender er allerede begyndt at se på alternativer, også før de sidste ugers snak.
Skrevet af Carl, Søndag den 18. november 2012, 15:50
Indtil i år har jeg været guld-kunde siden 1992 og de sidste 14 år haft ca. 4 oversøiske rejser i snit.
De sidste 4-5 år har jeg konsekvent undgået SAS grundet dårlig service på flyet, for dyre priser, dårlige ruter, osv.
Jeg har haft skrevet og fortalt om oplevelser med sæder med defekter på business class HVER GANG, dårlig behandling...Intet svar og derfor er jeg nu guld-kunde hos One World - Vil hellere bruge lidt ekstra tid og spare penge i stedet for dårlige oplevelser til dyrere priser!!
Denne situation er selvforskyldt af bestyrelse, som ikke har kunne finde en rigtig ledelse, medarbejdere, som ikke mener, at vi er kunder, men blot et nødvendigt onde.... - Det er naturligvis ikke alle medarbejdere, men desværre hovedparten!
Det bliver ikke bedre før selskabet sælges/konkurs, da der skal helt nye takter og toner fra top til lav
SAS, I burde have været mere kundeorienteret for lang tid siden, så havde det nok ikke været SÅ slemt, som det er blevet...der er nokk nogle medarbejdere, som ikke har haft forståelsen for omfanget af problemet og en slatten og vattet bestyrelse...
Luk lortet og kom videre i en ny konstruktion, så kan det være at kunderne vender retur!
Skrevet af kimr, Søndag den 18. november 2012, 16:50
Hvis Schur synes det er lovligt spændende - så skulle han nok have tænkt sig om inden han drænede SAS for likviditet og sammen med bankerne iscenesætter et spin med påståede konkurs trusler.
Hvis SAS vælter koster det rask væk 10.000 arbejdspladser i Københavnsområdet.
Det er hurtigt 1.5 Milliard i tabte skatte indtægter.
Måske en halv milliard i tabte indtægter fra lufthavnen og vel yderligere en halv til en hel milliard i overflyvningsafgifter.
Hertil et kæmpetab for erhvervslivet når der ikke er ordentlige direkte ruter ud/ind af København.
Hvorfor: Fordi nogle banker og lidt overbetalt bestyrelse skal profitere optimalt.
I øvrigt de samme banker som vi selv har betalt for at holde over vandskorpen.
SAS er ikke engang tæt på at give underskud! Prøv at læse regnskaberne og se hvor pengene er forsvundet hen.
Det burde forarge alle at vi danske skatteydere har subsideret billige indenrigs rejser i Spanien, billige rejser ud af Baltikum og Finland og i øvrigt bidraget flittigt til EU's dumme bøde kasse.
Desværre har Helle og Co. ikke gennemskuet spinnet, man skulle ellers synes bolden var pænt langt inde på deres banehalvdel.
Skrevet af Carlson, Søndag den 18. november 2012, 14:56
Man må undre sig over, hvor alle analytikerne og erhvervsjournalisterne er henne i dette. Alle synger helt bevidstløs med på fællessangen, hvor medarbejderne er roden til alt ondt. Hvorfor er der ikke nogen, som undre sig over, hvor alle pengene fra aktieemissionerne blev af? Hvis man kikker i de officielle regnskaber tyder det jo ikke på, at de bare er brændt af på unødig fryns til medarbejderne. Selve driften i SAS Airline har jo ikke være så dårlig endda, men der er ganske rigtigt brændt vildt mange milliarder af på kartelbøder og eventyr med alle mulige andre selskaber. Da SAS i sin visdom fandt på, at man var nødt til at decentralisere alt og dele op i mange selskaber, var der en luftfartsanalytiker, som udtalte, at det skulle blive meget spændende at følge SAS, for enten havde de set lyset, eller også anede de ikke, hvad de holdt på med, idet alle andre selskaber centraliserede deres drift. Tiden derefter gav jo sit klare svar. Hvorfor har ejerene ikke for længst levet op til deres ansvar og dumpet den bestyrelse, som har været med på hele denne rejse med det ene katastrofale fejltrin efter det andet? Det virker lidt for bekvemt, at hele fokus ret rettet mod medarbejderne.
Skrevet af Jensen, Søndag den 18. november 2012, 16:22
Kommentarer
SAS er ringe men vi vil sikkert savne dem alligevel
SAS er pissedyre og har udtrådte & nussede sæder. Men de flyver direkte og det er vigtigt. Desuden er der som sagt 10.000 arbejdspladser i KBH. Det vil da være lidt dumt at flytte mange af dem til Sverige.
Det lader til at i hvert falde unge medarbejdere ikke længere er overbetalt.
Men det er svært med en organisation, der har opbygget en større administration og har nogle dyre gamle medarbejdere. Ryanair kører vel hele butikken via en notesblok og en telefon.
En rekonstruktion, men med intakte ruter, er at foretrække. Ellers bliver KBH amputeret i forhold til andre hovedstæder.
Manglende strategi
SAS' problem er, at ejerne og bestyrelsen ikke har formået at udvikle og forklare en strategi for, hvad man vil med selskabet. Det virker Maud-agtigt: Hans Christian: Hvornår kommer vi tilbage til, som det var før? Selv om SAS' ledelse skulle få alle sine krav igennem, er der stadig ingen strategi og dermed heller ingen overlevelsesmuligheder. Ryan's er service ind til benet og en prisværdig effektivitet med kun 25 minutters turn-out, altså den tid man tillader flyet ved gaten, inden det skal være væk igen. Norwegian har de allernyeste fly og derfor de laveste brændstofsomkostninger. Wizzair's besætninger er overvejende fra Ungarn, lønnes sikkert pænt i forhold til andre ungarere, men langt under hvad skandinaver forventer. SAS ? Ja, på den ene side være den forretningsrejsendes foretrukne, men vil også gerne have turisterne med. Tårnhøje priser på korte destinationer, hvis du køber din rejse i god tid og helt andre, hvis du venter til sidste øjeblik. Der er ikke hoved og hale i SAS' forretningsgrundlag. Derfor går selskabet ned, uanset hvor mange krav, de ansatte opfylder
Enig !
Elendig bestyrelse og dermed ledelse !
Ledelse sigter bevidst mod konkurs og forhandler alene på skrømt
Det er måske en bevidst strategi at spille hårdt ud og stå stejlt, udspundet mellem bestyrelen, ledelsen og den svenske regering, så SAS kan sendes i konkurs ved første lejlighed. Konkursbehandlingen skal foregå i Stockholm, hvor svenske interesser kan få en fordelsposition, med det sigte, at få de mest lukrative dele af SAS over på svenske hænder fri for pensionsforpligtelser og alt for gunstige aftaler med de forskellige personalegrupper. Modellen er kendt også i historiske sammenhænge, hvor svenskerne har gaflet sig ind på danske interesser velvilligt hjulpet af medløbere i toppen af den danske administration. For svenskerne er det en win-win situation, da de samtidigt kan ramme Danmark på trafikken i Københavns Lufthavn ved at trække internationale ruter til Arlanda. Dermed rammes dansk økonomi og København og Øresundsregionen sættes tilbage til fordel for Mälardalen. Ingen svensk kunne ønske sig noget bedre. Den danske regering står som altid helt uforberedt og aner ikke hviklet ben de skal stå på. Er det ikke Schurt?
Mere fokus på kunderne
Man hører meget fra medarbejdere og ledelse, men ikke meget fra dem der betaler, dvs kunderne. SAS er i forvejen meget bagud i forhold til de fleste andre selskaber mht service, flystand, entertainment system og især service ombord. Man synes at ville sammenligne sig med lavpris selskaber, dog uden at være billigere.
Så set med mine øjne som en der flyver meget med SAS, skal medarbejdere og ledelse holde op med at finde løsninger der lige kan klare krisen og tænke helt anderledes.
Signalerne skal være helt anderledes således vi som kunder tør tro på det og fortsætte med at bruge SAS. Jeg selv og mange jeg kender er allerede begyndt at se på alternativer, også før de sidste ugers snak.
Helt enig...
Indtil i år har jeg været guld-kunde siden 1992 og de sidste 14 år haft ca. 4 oversøiske rejser i snit.
De sidste 4-5 år har jeg konsekvent undgået SAS grundet dårlig service på flyet, for dyre priser, dårlige ruter, osv.
Jeg har haft skrevet og fortalt om oplevelser med sæder med defekter på business class HVER GANG, dårlig behandling...Intet svar og derfor er jeg nu guld-kunde hos One World - Vil hellere bruge lidt ekstra tid og spare penge i stedet for dårlige oplevelser til dyrere priser!!
Denne situation er selvforskyldt af bestyrelse, som ikke har kunne finde en rigtig ledelse, medarbejdere, som ikke mener, at vi er kunder, men blot et nødvendigt onde.... - Det er naturligvis ikke alle medarbejdere, men desværre hovedparten!
Det bliver ikke bedre før selskabet sælges/konkurs, da der skal helt nye takter og toner fra top til lav
SAS, I burde have været mere kundeorienteret for lang tid siden, så havde det nok ikke været SÅ slemt, som det er blevet...der er nokk nogle medarbejdere, som ikke har haft forståelsen for omfanget af problemet og en slatten og vattet bestyrelse...
Luk lortet og kom videre i en ny konstruktion, så kan det være at kunderne vender retur!
Det er ikke spændende - men ude af kontrol
Hvis Schur synes det er lovligt spændende - så skulle han nok have tænkt sig om inden han drænede SAS for likviditet og sammen med bankerne iscenesætter et spin med påståede konkurs trusler.
Hvis SAS vælter koster det rask væk 10.000 arbejdspladser i Københavnsområdet.
Det er hurtigt 1.5 Milliard i tabte skatte indtægter.
Måske en halv milliard i tabte indtægter fra lufthavnen og vel yderligere en halv til en hel milliard i overflyvningsafgifter.
Hertil et kæmpetab for erhvervslivet når der ikke er ordentlige direkte ruter ud/ind af København.
Hvorfor: Fordi nogle banker og lidt overbetalt bestyrelse skal profitere optimalt.
I øvrigt de samme banker som vi selv har betalt for at holde over vandskorpen.
SAS er ikke engang tæt på at give underskud! Prøv at læse regnskaberne og se hvor pengene er forsvundet hen.
Det burde forarge alle at vi danske skatteydere har subsideret billige indenrigs rejser i Spanien, billige rejser ud af Baltikum og Finland og i øvrigt bidraget flittigt til EU's dumme bøde kasse.
Desværre har Helle og Co. ikke gennemskuet spinnet, man skulle ellers synes bolden var pænt langt inde på deres banehalvdel.
Enig Carlson!
Man må undre sig over, hvor alle analytikerne og erhvervsjournalisterne er henne i dette. Alle synger helt bevidstløs med på fællessangen, hvor medarbejderne er roden til alt ondt. Hvorfor er der ikke nogen, som undre sig over, hvor alle pengene fra aktieemissionerne blev af? Hvis man kikker i de officielle regnskaber tyder det jo ikke på, at de bare er brændt af på unødig fryns til medarbejderne. Selve driften i SAS Airline har jo ikke være så dårlig endda, men der er ganske rigtigt brændt vildt mange milliarder af på kartelbøder og eventyr med alle mulige andre selskaber. Da SAS i sin visdom fandt på, at man var nødt til at decentralisere alt og dele op i mange selskaber, var der en luftfartsanalytiker, som udtalte, at det skulle blive meget spændende at følge SAS, for enten havde de set lyset, eller også anede de ikke, hvad de holdt på med, idet alle andre selskaber centraliserede deres drift. Tiden derefter gav jo sit klare svar. Hvorfor har ejerene ikke for længst levet op til deres ansvar og dumpet den bestyrelse, som har været med på hele denne rejse med det ene katastrofale fejltrin efter det andet? Det virker lidt for bekvemt, at hele fokus ret rettet mod medarbejderne.
Tack, Jensen
Just det sa Bull.
Kunde inte sagt det bättre på svenska