Den klareste forandring af SAS må være konstateringen af en ledelse, der fuldstændig har mistet enhver form for troværdighed.
Her kommer de buldrende med en besked om, at bankerne lige pludselig har sat stolen for døren og givet 7 dage til at indgå nye overenskomster. Hvis denne udmelding var sand, burde ledelsen jo have været afskediget øjeblikkeligt. Men den var ikke sand, og det kunne man så høre fra formand Schur, der efter aftalerne mandag kom til at oplyse, at det her havde man arbejdet med siden "april måned". Blitz-krigen mod medarbejderne og overenskomster var ikke dikteret af banker, men - må man forstå - ejerne, hvor den danske regerings leg med værdifulde nationale interesser forekommer tæt på et egentligt forrædderi.
Men nu har medarbejderne givet efter, men omkostningerne ved den brutale og misinformations-prægede fremfærd vil på sigt være store. Det bliver pay-back-time på et eller andet tidspunkt. For eksempel hvis SAS' ledelse fortsætter med at lave bommerter i milliardklassen hvert år på bekostning af en OK drift. British Midlands, Spanair, hoteller og karteller er ledelsesbeslutninger uden hvilke SAS' egenkapital ville være DKK 5-6 mia. bedre i dag. Hvem sagde, at det er daglige omkostninger, der belaster SAS??
Skrevet af Poul, Tirsdag den 20. november 2012, 08:55
Ifølge Københavns Lufthavn er fakta:
• SAS står for 41 procent af trafikken til og fra Københavns Lufthavn. Norwegian har 15 pct. og Easyjet 5 pct.
• 22.000 arbejder i lufthavnen.
• Københavns Lufthavn satte i 2011 rekord med 22,7 mio. passagerer. Lufthavnen har 140 destinationer, heraf 23 i interkontinentale.
• Selv om Danmark er et lille land i udkanten af Europa, har vi en international lufthavn – et trafikknudepunkt – med mange flere flyruter end befolkningsgrundlaget berettiger til. Det betyder, at millioner af svenskere, nordmænd, finner, baltere, polakker, nordtyskere og nordenglændere rejser med SAS via København.
Skrevet af Niels , Tirsdag den 20. november 2012, 07:22
Tak til J.Ø for sit indlæg.
Vi er flere som er glade for SAS. Dengang jeg sejlede udenrigs og mønstrede af enten i Japan eller USA og kom hen til SAS skranken, så var det som at være kommet hjem. Det at kunne snakke dansk i Japan med en af de skønne medarbejdere var en oplevelse hver gang. Og man følte sig så afslappet og glad. De har ofret meget med aftalerne idag fordi de elsker deres selskab. Og de har fortjent al anerkendelse både fra os som flyver meget og fra ledelsen. Og ønsker om lykke til fremover. Spar os venligst for alt det negative og nedværdigende. Det passer slet ikke til kulturer i SAS.
Rune N.
Skrevet af Rune N, Mandag den 19. november 2012, 16:05
Hun giver skattefrihed til piloter bosidende i Danmark som arbejder i bl.a. Ryan Air og Norwegian. De omtalte selskaber kan derfor betale deres piloter en mindre løn end de skatteplagede SAS piloter i Danmark. Derfor kan Ryan Air og Norwegian flyve med meget lavere omkostninger end SAS. Hvorfor skal danske piloter i Ryan Air og Norwegian have samme lempelige skatteforhold som statsminister Helle Thornings egen mand.
Skrevet af g.nielsen, Mandag den 19. november 2012, 15:37
Så fik den socialdemokratisk ledet regering endelig skovlen under fagforeningerne i SAS og bombede medarbejdernes løn ned med 15% og arbejdstiden op med 10%.
Hvem skal Helle Thornings pisk ramme næste gang.
Skrevet af g.nielsen, Mandag den 19. november 2012, 15:19
Sas var det nemmeste offer i denne weekend for en journalist stand, som mistede sin uskyld for laenge siden, til den laveste faellesnaevner.
Det kraever jo ikke megen indsats, at faa nyheder serveret paa et soelvfad og saa ukritisk bringe dem videre.
Hvorfor bliver der ikke udfoert kritisk journalistik?
Hvorfor bliver der ikke skrevet mere om, at Ryan Air kun har overskud pgr af EU subsidier. Altsaa statstilskud fra alle stater i EU.
Hvem skal bemande Norwegians nye langruter, som I journalister er ved at falde paa halen over. Piloter afloennet paa Caymann Island og thai slaver i kabinen til 300 euro om maaned????
Hvor er Norwegians personale egentlig ansat, rent skattemaessigt. Bliver der bidraget til de nordiske samfund og velfaerden???
Hvordan kan en socialdemokratisk statsminister udtale, at hun repraesenterer aktionaererne og at loennedgang er helt fint, uden at der blive stillet et eneste kritisk spoergsmaal?Hvor er LO? Dennis Kristensen???
Hvorfor er der ingen moral tilbage, naar det handler om at komme billigt paa ferie?
Taenk over det!
Skrevet af carsten, Mandag den 19. november 2012, 09:22
Netop. Nu tales der om lønnedgang overalt inkl. EU, som om det er mantraet og det ultimative svar på alle problemer. Og med Corydons og Thornings udmeldinger og dermed pres på de SAS-ansatte vedr. lønnedgang, er det kun et spørgsmål om tid før Lars Løkke og Claus Hjort melder sig ind i soc.dem.
Jeg savner i den grad, at fagforeningerne står frem i samlet flok og sætter dagsordenen.
Skrevet af Peter T., Mandag den 19. november 2012, 10:18
Til Thomas Borgsmidt,
Med din udtalelse viser du med al tydelighed at du ikke har forstået noget som helst af det stormvejr SAS har været i den forgangne uge.
Smide svenskerne ud af SAS - hvis svenskerne ønskede det kunne de forlade SAS nu og dermed SELV afgøre om virkdomheden skulle overleve eller ej. Svenskerne bliver ikke smidt ud - de smider andre ud...!
Wallenberg familien, som ejer ca 8% af SAS, er svensk. Hvis Jacob Wallenberg himself hev stikket og ikke længere ønskede at være en del af SAS, så var virksomheden død da bankerne så ikke længere var interesseret i at yde lån til SAS.
Ærlig talt - prøv at tænk inden du ytrer dig offentligt.
Jeg er gammel pilot i SAS og i dag er en glædens dag - for mig, for Skandinavien, for mine gamle kolleger og for SAS. SAS er stadigvæk " mit " firma og der en en ganske speciel ånd i den virksomhed som ikke kan forklares. Resultatet af nattens forhandlinger siger det hele - medarbejderne VIL deres virksomhed og har gået meget langt for at redde SAS.
Jeg er klar over at der florerer en masse historier om pilot lønninger, pensioner og hvor fantastiske vilkår de har haft i SAS. Jeg kan kun sige at de personer som har udtalt sig om dette emne ikke har haft et eneste konkret argument at hænge deres påstande op på. Alt er baseret på rygter, formodninger og ikke mindst uvidenhed.
SAS piloter har haft vilkår som matchede deres kolleger i Lufthansa, Ryanair, Norweigan, KLM, British Airways - hverken mere eller mindre. Hvordan har man kunnet udtale sig om løn og ansættelsesvilkår når man tydeligvis ikke har set kollektivaftalen mellem SAS / piloterne eller har set nogen form for løntabel...? Lønnen er interessant - det er arbejdsvilkår, ferie, arbejdstid åbenbart ikke....hvorfor.? Op til 60 timers arbejde på en 5 dags periode, natarbejde, weekendarbejde, væk fra familie, ingen indflydelse på ferielægning....det koster altsammen. Tag derudover i betragtning at en pilot 4 gange om året kan miste sit certifikat ved enten et dumpet simulatorcheck eller en medicinsk underkendelse fra Flyvemedicinsk Klinik. Hvor mange går til eksamen 4 gange om året - vel og mærke med muligheden for at miste sit certifikat, job og eksistensgrundlag..?
Jobbet som pilot er på ingen måder som mange ønsker at fremstille det. Stop under sydlige himmelstrøj, fede diæter, fede hyre og en mega pension er historie og hører fortiden til. Jobbet som pilot i dag er hårdt, stressende, udfordrende og kræver at man tænker klart - også når sidste landing skal laves efter 15 timer i cockpittet....
Efter nattens forhandlinger ligger SAS piloter langt efter deres kolleger på både løn, pension, generelle vilkår og specielt arbejdstid. Piloterne har dog taget ansvar og bøjet sig for ledelsen og dets krav. Nu håber jeg som tak for hjælpen at ledelsen nu begynder at lede virksomheden på en fornuftig og ansvarlig måde således at SAS igen bliver en seriøs spiller i europæisk luftfart......det har de ansatte fortjent.
Tillykke til alle min gamle kolleger og tillykke til SAS...nu er der kun en vej og det er at komme i arbejdstøjet hurtigst muligt.
Skrevet af Jesper Ø, Mandag den 19. november 2012, 09:39
Kommentarer
Utroværdig ledelse med bagland
Den klareste forandring af SAS må være konstateringen af en ledelse, der fuldstændig har mistet enhver form for troværdighed.
Her kommer de buldrende med en besked om, at bankerne lige pludselig har sat stolen for døren og givet 7 dage til at indgå nye overenskomster. Hvis denne udmelding var sand, burde ledelsen jo have været afskediget øjeblikkeligt. Men den var ikke sand, og det kunne man så høre fra formand Schur, der efter aftalerne mandag kom til at oplyse, at det her havde man arbejdet med siden "april måned". Blitz-krigen mod medarbejderne og overenskomster var ikke dikteret af banker, men - må man forstå - ejerne, hvor den danske regerings leg med værdifulde nationale interesser forekommer tæt på et egentligt forrædderi.
Men nu har medarbejderne givet efter, men omkostningerne ved den brutale og misinformations-prægede fremfærd vil på sigt være store. Det bliver pay-back-time på et eller andet tidspunkt. For eksempel hvis SAS' ledelse fortsætter med at lave bommerter i milliardklassen hvert år på bekostning af en OK drift. British Midlands, Spanair, hoteller og karteller er ledelsesbeslutninger uden hvilke SAS' egenkapital ville være DKK 5-6 mia. bedre i dag. Hvem sagde, at det er daglige omkostninger, der belaster SAS??
SAS betydning for Københavns Lufthavn
Ifølge Københavns Lufthavn er fakta:
• SAS står for 41 procent af trafikken til og fra Københavns Lufthavn. Norwegian har 15 pct. og Easyjet 5 pct.
• 22.000 arbejder i lufthavnen.
• Københavns Lufthavn satte i 2011 rekord med 22,7 mio. passagerer. Lufthavnen har 140 destinationer, heraf 23 i interkontinentale.
• Selv om Danmark er et lille land i udkanten af Europa, har vi en international lufthavn – et trafikknudepunkt – med mange flere flyruter end befolkningsgrundlaget berettiger til. Det betyder, at millioner af svenskere, nordmænd, finner, baltere, polakker, nordtyskere og nordenglændere rejser med SAS via København.
Manden der elsker at hade SAS
Den såkaldte ekspert Ole Kirchert Christensen, er en mand som har arbejdet i rejsebureauer og boet i Jylland i hele sit liv.
Det er der bestemt ikke noget galt i, før man begynder at udtale som om alt der rører sig i den globale luftfart og specielt SAS.
Det bliver dog endnu være, når et så respektabelt blad som Berlingske ukritisk og meget ofte lader alle disse postulater fylde deres spalter.
Vi er alle eksperter, der er ingen grænser for hvad man kan udråbe sig som, uden nogen form for baggrund eller uddannelse.
Jesper Ø - Vi elsker SAS
Tak til J.Ø for sit indlæg.
Vi er flere som er glade for SAS. Dengang jeg sejlede udenrigs og mønstrede af enten i Japan eller USA og kom hen til SAS skranken, så var det som at være kommet hjem. Det at kunne snakke dansk i Japan med en af de skønne medarbejdere var en oplevelse hver gang. Og man følte sig så afslappet og glad. De har ofret meget med aftalerne idag fordi de elsker deres selskab. Og de har fortjent al anerkendelse både fra os som flyver meget og fra ledelsen. Og ønsker om lykke til fremover. Spar os venligst for alt det negative og nedværdigende. Det passer slet ikke til kulturer i SAS.
Rune N.
Helle Thorning hjælper Ryan Air og Norwegian økonomisk.
Hun giver skattefrihed til piloter bosidende i Danmark som arbejder i bl.a. Ryan Air og Norwegian. De omtalte selskaber kan derfor betale deres piloter en mindre løn end de skatteplagede SAS piloter i Danmark. Derfor kan Ryan Air og Norwegian flyve med meget lavere omkostninger end SAS. Hvorfor skal danske piloter i Ryan Air og Norwegian have samme lempelige skatteforhold som statsminister Helle Thornings egen mand.
Det var så SAS - snart kommer resten af Danmark.
Så fik den socialdemokratisk ledet regering endelig skovlen under fagforeningerne i SAS og bombede medarbejdernes løn ned med 15% og arbejdstiden op med 10%.
Hvem skal Helle Thornings pisk ramme næste gang.
Uskyld?
Sas var det nemmeste offer i denne weekend for en journalist stand, som mistede sin uskyld for laenge siden, til den laveste faellesnaevner.
Det kraever jo ikke megen indsats, at faa nyheder serveret paa et soelvfad og saa ukritisk bringe dem videre.
Hvorfor bliver der ikke udfoert kritisk journalistik?
Hvorfor bliver der ikke skrevet mere om, at Ryan Air kun har overskud pgr af EU subsidier. Altsaa statstilskud fra alle stater i EU.
Hvem skal bemande Norwegians nye langruter, som I journalister er ved at falde paa halen over. Piloter afloennet paa Caymann Island og thai slaver i kabinen til 300 euro om maaned????
Hvor er Norwegians personale egentlig ansat, rent skattemaessigt. Bliver der bidraget til de nordiske samfund og velfaerden???
Hvordan kan en socialdemokratisk statsminister udtale, at hun repraesenterer aktionaererne og at loennedgang er helt fint, uden at der blive stillet et eneste kritisk spoergsmaal?Hvor er LO? Dennis Kristensen???
Hvorfor er der ingen moral tilbage, naar det handler om at komme billigt paa ferie?
Taenk over det!
.
Netop. Nu tales der om lønnedgang overalt inkl. EU, som om det er mantraet og det ultimative svar på alle problemer. Og med Corydons og Thornings udmeldinger og dermed pres på de SAS-ansatte vedr. lønnedgang, er det kun et spørgsmål om tid før Lars Løkke og Claus Hjort melder sig ind i soc.dem.
Jeg savner i den grad, at fagforeningerne står frem i samlet flok og sætter dagsordenen.
Nu skal vi have
smidt svenskerne ud af SAS - dem er der ingen brug for.
Nordmændene er gået selv.
?????
Til Thomas Borgsmidt,
Med din udtalelse viser du med al tydelighed at du ikke har forstået noget som helst af det stormvejr SAS har været i den forgangne uge.
Smide svenskerne ud af SAS - hvis svenskerne ønskede det kunne de forlade SAS nu og dermed SELV afgøre om virkdomheden skulle overleve eller ej. Svenskerne bliver ikke smidt ud - de smider andre ud...!
Wallenberg familien, som ejer ca 8% af SAS, er svensk. Hvis Jacob Wallenberg himself hev stikket og ikke længere ønskede at være en del af SAS, så var virksomheden død da bankerne så ikke længere var interesseret i at yde lån til SAS.
Ærlig talt - prøv at tænk inden du ytrer dig offentligt.
Jeg er gammel pilot i SAS og i dag er en glædens dag - for mig, for Skandinavien, for mine gamle kolleger og for SAS. SAS er stadigvæk " mit " firma og der en en ganske speciel ånd i den virksomhed som ikke kan forklares. Resultatet af nattens forhandlinger siger det hele - medarbejderne VIL deres virksomhed og har gået meget langt for at redde SAS.
Jeg er klar over at der florerer en masse historier om pilot lønninger, pensioner og hvor fantastiske vilkår de har haft i SAS. Jeg kan kun sige at de personer som har udtalt sig om dette emne ikke har haft et eneste konkret argument at hænge deres påstande op på. Alt er baseret på rygter, formodninger og ikke mindst uvidenhed.
SAS piloter har haft vilkår som matchede deres kolleger i Lufthansa, Ryanair, Norweigan, KLM, British Airways - hverken mere eller mindre. Hvordan har man kunnet udtale sig om løn og ansættelsesvilkår når man tydeligvis ikke har set kollektivaftalen mellem SAS / piloterne eller har set nogen form for løntabel...? Lønnen er interessant - det er arbejdsvilkår, ferie, arbejdstid åbenbart ikke....hvorfor.? Op til 60 timers arbejde på en 5 dags periode, natarbejde, weekendarbejde, væk fra familie, ingen indflydelse på ferielægning....det koster altsammen. Tag derudover i betragtning at en pilot 4 gange om året kan miste sit certifikat ved enten et dumpet simulatorcheck eller en medicinsk underkendelse fra Flyvemedicinsk Klinik. Hvor mange går til eksamen 4 gange om året - vel og mærke med muligheden for at miste sit certifikat, job og eksistensgrundlag..?
Jobbet som pilot er på ingen måder som mange ønsker at fremstille det. Stop under sydlige himmelstrøj, fede diæter, fede hyre og en mega pension er historie og hører fortiden til. Jobbet som pilot i dag er hårdt, stressende, udfordrende og kræver at man tænker klart - også når sidste landing skal laves efter 15 timer i cockpittet....
Efter nattens forhandlinger ligger SAS piloter langt efter deres kolleger på både løn, pension, generelle vilkår og specielt arbejdstid. Piloterne har dog taget ansvar og bøjet sig for ledelsen og dets krav. Nu håber jeg som tak for hjælpen at ledelsen nu begynder at lede virksomheden på en fornuftig og ansvarlig måde således at SAS igen bliver en seriøs spiller i europæisk luftfart......det har de ansatte fortjent.
Tillykke til alle min gamle kolleger og tillykke til SAS...nu er der kun en vej og det er at komme i arbejdstøjet hurtigst muligt.