Del : SMS
Berlingske Business

Norwegians piloter har bedre overenskomst end SAS’

SAS-piloternes overenskomst er ikke så fantastisk, som mange danskere formentlig tror, lyder det fra formanden for Dansk Pilotforening, Lars Bjørking.

Artiklen fortsætter under annoncen

Der florerer mange tal for SAS-piloternes lønninger i dansk, norsk og svensk presse, men mange af tallene er misvisende og overdriver piloternes lønforhold. Det er meldingen fra formanden for Dansk Pilotforening, Lars Bjørking, der vurderer, at SAS-piloterne efter de planlagte besparelser vil have langt dårligere lønforhold end piloterne hos hovedkonkurrenten Norwegian.

»Allerede i dag ligger startlønnen for piloter lidt højere hos Norwegian, end de gør i SAS. Når piloterne får mere anciennitet, ligger lønningerne i de to selskaber nogenlunde ens. Efter den nye spareplan kommer vi til at ligge langt lavere end Norwegian-piloter med samme anciennitet. Samtidig flyver Norwegian-piloterne allerede i dag færre dage om året, end vi gør i SAS,« siger Lars Bjørking.Vil du oplyse gennemsnitslønnen for en pilot hos SAS?»Jeg kan ikke oplyse gennemsnitslønnen. Det er en forretningshemmelighed for SAS og de enkelte fagforeninger. Men lønnen for unge piloter er formentlig lavere, end de fleste tror. Nyuddannede piloter i København tjener 29.000 kr. om måneden, mens piloter med tre-fire års anciennitet tjener mellem 33.000 og 34.000 kr. Det er lønnen, før de aktuelle spareplaner, der vil sænke den yderligere.«Men så stiger lønnen vel til gengæld relativt meget, når ancienniteten stiger?»Ancienniteten betyder naturligvis meget. Jeg kan ikke fortælle, hvordan det præcis er skruet sammen, men jeg kan fortælle, hvad jeg selv tjener. Jeg er kaptajn i SAS og har været i selskabet i 16 år. Jeg tjener 76.000 kr. om måneden (eksklusive pension, red.). Vores overenskomster er allerede i dag – før de aktuelle besparelser – ikke mere attraktive end Norwegians. Det, der betyder meget, er, hvor folk er placeret på anciennitetslisten.«

Højere anciennitet end Norwegian

Så den højere gennemsnitsløn i SAS skyldes udelukkende højere gennemsnitlig anciennitet?

»Ja. Der er flere piloter med høj anciennitet i SAS end i Norwegian. Derfor ligger de gennemsnitlige pilotlønninger højere i SAS.«Kan du oplyse, om lønningerne på det højeste løntrin?»Det kan jeg ikke kommentere.«Lars Bjørking fortæller, at SAS-ledelsens udspil vil medføre en lønnedgang på gennemsnitligt 12,5 procent. Dertil kan lægges øget arbejdstid og ændrede pensionsforhold.SAS-ledelsen ønsker ikke at kommentere piloternes konkrete lønforhold.

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere