JPS,har vist at han ikke magtede opgaven som forhandler for kabinepersonalet så nu skal han vaske hænder,du skriver at du rep.1400 medlemmer men det gør du nok ikke efter resultatet du forhandlede hjem til dem,de bør afsætte dig du er en svag forhandler så er det sagt.
Du skylder mangel på resultater over på andre du skriver det er en beskidt måde det er foregået på,det kan jeg ikke se i vidste inden i gik til forhandlingerne at enten gik i med til det forelagte eller også lukkede SAS den beslutning kunne du jo bare tage eller hvad, der var ingen kraft og saft i dig
BC som jeg læser det gjorde bare jer opmærksom på at staten ikke skød nogle penge i projektet så ansvaret var jeres og det turde du ikke at tage,jeg håber så dine medlemmer afsætter dig på næste generalforsamling

Uanset hvilken faggruppe man tilhører, skal man ikke være blind for, at de metoder og argumentationer som er brugt i disse forhandlinger, vil danne præcedens og ramme mange andre faggrupper på et tidspunkt. Det er nasivt at tro andet.Og endda med politikernes velsignelse hvis ikke der bliver råbt vagt i gevær NU!
Så kan alle se frem imod 60 timers arbejdsuge, 1 weekendfri hver 8 uge, 12-15 timers arbejdsdag (hvis ikke mere), minimum af fridage etc.
Dette er blot begyndelsen på enden af Den Danske Model som, om man vil det eller ej, er med til at give arbejdsstyrken en nogenlunde balance mellem job og familieliv. Og vi kan alle se hen imod østeuropøiske tilstande.
Indtil det sker, kan man blot håbe at misundelsens brød smager alle de som mener at have kompetence til at udtale sig på andre faggruppers vegne.
Farvel til familielivet - tillykke og fremtidig god arbejdslyst!

Uanset hvilken faggruppe man tilhører, skal man ikke være blind for, at de metoder og argumentationer som er brugt i disse forhandlinger, vil danne præcedens og ramme mange andre faggrupper på et tidspunkt. Det er nasivt at tro andet.Og endda med politikernes velsignelse hvis ikke der bliver råbt vagt i gevær NU!
Så kan alle se frem imod 60 timers arbejdsuge, 1 weekendfri hver 8 uge, 12-15 timers arbejdsdag (hvis ikke mere), minimum af fridage etc.
Dette er blot begyndelsen på enden af Den Danske Model som, om man vil det eller ej, er med til at give arbejdsstyrken en nogenlunde balance mellem job og familieliv. Og vi kan alle se hen imod østeuropøiske tilstande.
Indtil det sker, kan man blot håbe at misundelsens brød smager alle de som mener at have kompetence til at udtale sig på andre faggruppers vegne.
Farvel til familielivet - tillykke og fremtidig god arbejdslyst!

saadan er live! welcome to the real world where SAS personel is not used to.

Om det så var gratis, ville jeg ikke sætte mine ben i de gamle forplamrede SAS fly......
Det arrogante, overforkælede kabinepersonale har pisset op og ned af min ryg én gang for meget, så jeg må indrømme at mit liv er for kort til at skulle udsættes for den slags....
Flyver op til København fra Singapore i weekenden, og jeg kan garantere for at der står Emirates på biletten....

Det er bemærkelsesværdigt, at det var bankerne, der skulle sætte rammerne for rentabel drift i SAS. Nogle af de alt for mange fagforeninger mente øjensynligt, at bankernes ramme for løn- og arbejdsvilkår i SAS var et forhandlingsoplæg.Det var det ikke. Det var en overlevelsesplan.

Tilbage står blot en noget pjusket SAS-bestyrelse og ledelse, der her har dokumenteret, at de ikke evner at lede SAS, som en rentabel virksomhed.

Vilkårene skulle åbenbart dikteres af et par banker.