• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Transport

pix-kabine

Arkivfoto Foto: CLAUS BECH ANDERSEN

Kabineansatte vil ikke snakke med SAS-chef

Af Katrine Overgaard
13. november 2012, 12:05 12 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Fornærmet personale

Er personalet " grækere" , nu har de været med til festem og er blevet overforkælet, men nu skal regningen betales, så vågn op eller meld jer ind i det fornærmede parti Enhedslisten

Skrevet af Arne Riis, Onsdag den 14. november 2012, 04:48
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Ufattelig griskhed

Det er kommet frem at en luftkaptajn tjener 1,5 mill om året og så vil de ikke gå 8-10% ned i løn. Det er jo udtryk for en ufattelig griskhed. De har tilsyneladende ikke fattet en k... af situationens alvor.

Skrevet af Peter Hansen, Tirsdag den 13. november 2012, 16:53
  • Besvar
  • Klag over indlæg

FACTS om SAS-kabineansattes løn- arbejdsvilkår

Her kommer lidt insider-viden med facts ang. arbejds- og lønvilkår for SAS-kabinepersonale.
Jeg var nemlig kæreste med en dejlig SAS-stewardesse gennem 10 mdr indtil i september, så jeg fik et ganske godt indblik i hendes job:

Hun var ALDRIG hjemme - eller sådan opfattede jeg det i hvert fald (og derfor røg det forhold i vasken!).
Hun arbejdede 42 timer om ugen, men så kom der al den tid hun var væk på hotel i forbindelse med jobbet oven i, og det husker jeg hun regnede ud til at være yderligere 40-50 timer om ugen.
Totalt 80-90 timer væk hjemmefra om ugen - så tror da pokker jeg syntes hun ALDRIG var hjemme :-)
Oven i det kom så alt muligt besvær med at få fri til diverse arrangementer, for jeg mener hun kun havde ret til en weekend fri om måneden. Så der missede hun en del invitationer til runde fødselsdage, et bryllup hos hendes gode veninde og en masse andet, husker jeg.
Hun havde også ofte sådan nogle "tilkaldevagter", hvor det var helt umuligt at planlægge noget med hende i flere dage eller uger, fordi hun ikke vidste om hun var hjemme eller ej. Frustrerende for både hende og mig!

Vi kendte kendte kun hendes arbejdsprogram 2-6 uger frem i tiden, og hun var på arbejde juleaften husker jeg, samt i påsken uden at få ekstra betaling.
Vi planlagde en ferie sammen, men SAS valgte hvornår hendes ferie skulle ligge, så det passedede overhovedet ikke med min ferie, så det blev heller ikke til noget! (begynder man at kunne forstå, hvorfor jeg ikke gad det forhold mere? :-) )

Mht hendes løn så mener jeg hun fik omkring 30.000 kr og hun havde arbejdet i sas i 12-13 år. Jeg ved hun fik nogle diæter, når hun var på hotel, men de var beregnet til ekstra madudgifter på restaurenter og tlf fra udlandet og andre ting, som jeg ikke kan huske.

Jeg kan godt forstå, hvis bl.a. de kabineansatte er utilfredse med de store forringelser, jeg kan læse mig til, sas-ledelsen vil have dem til at acceptere, for da jeg oplevede min ex-kærestes hverdag som den var, ja så bliver deres arbejdsforhold da helt uudholdelige fremover.
Og hvis de tilmed sættes 15% ned i løn og op i arbejdstid til 47½-60 timer om ugen, så ville vores forhold da helt sikkert være gået i stykker nu, hvis ikke jeg afsluttede det i tidligere i år.

Håber min info åbner øjnene lidt for hvad det betyder for de kabineansattes arbejds- og ikke mindst privatliv, hvis de bliver tvunget til sådanne vanvittige arbejdsforhold, de færreste vist gider arbejde under.

Skrevet af U. Jensen, Tirsdag den 13. november 2012, 15:50
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Så prøv med to børn oveni

Kære U. Jensen
Jeg har den glæde, at være gift med en stewardesse - nu på 12. år. Din beskrivelse er ganske fin, hvis du altså lige trækker 2000,- kr. fra de 30.000 i grundløn og dertil ligger 2 skønne børn. Ja… så har du min virkelighed. En virkelighed vi hverken piber eller klager over. Men hvis SAS kommer igennem med den overvejende del af deres varslede plan, så vil det blive en udrensning af kvindelige medarbejdere med børn - ærgerligt, men sådan bliver det.
Fremtidens SAS vil blive et selskab for unge mennesker der ønsker sig et "fjumreår" - så må vi jo se om SAS også fremadrettet vil være i stand til at levere den sikkerheds- og service standard de har i dag.
Hvis det blot handlede om, at lønnen skulle skæres yderligere (nu 4. gang over 3 år) - så ville jeres medarbejdere nu nok endnu engang hjælpe jer igennem denne svære stund. Men alle de yderligere vilkår om arbejdsforringelser - her må det stoppe - vores mødre, fædre, koner og mænd er rigeligt hjemmefra som det er i dag.
Kære SAS - held og lykke til, ærgerligt at I ikke giver jeres dedikerede medarbejdere mulighed for at hjælpe til.

Skrevet af M. Pedersen , Tirsdag den 13. november 2012, 17:22
  • Besvar
  • Klag over indlæg

svar til Steffen

Du er velkommen til at stige ind i taxi hvor charfføren er ude køre sin 47, 5 time, eller hvor lægen skal give dig en opartion i sin 47,5 time.. MEN JEG VIL IKKE PRØVE DET..Jeg vil ligeledes ej heller prøve en fly hvor der er en nødsituation med piloter der har fløjet der 60 time og kabinen sin 47 ende time...For så havde jeg valgt at sidde i en Ryan air maskine... Sådan situationer skal ikke ske i en SAS maskine - folk skal vide hvad de betaler for

Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 15:11
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Se de 2 andre kommentar

Så lige de 2 andre kommentar - og her er det tydeligt hvad jeg mener. DE KENDER JO SLET IKKE kanbine folkenes nye arbejdsforhold - eller nærmere mangelfulde arbejdsmiljø.. Gå selv på arbejdet i et fysisk hårdt arbejds miljø ÅRET RUNDT med 47,5 timmes arbejde - og lads os se om I lever!!

Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 13:57
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Facts, facts og facts

Kære Jens

Giv os nu nogle facts og nogle tal istedet for bare at hyle og skrige over en "normal" dansk arbejdsuge....
Det bliver en kold tyrker for mange kanineansatte hvis SAS lukker og de skal ud og tjene det samme (inkl. de diet som man ikke kan leve for) andre steder. Wake up, Dansk Kabineforening..you have no idea...

Skrevet af Stefan, Tirsdag den 13. november 2012, 15:15
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Og hvad med resten af det som kabinepersonalet skal gå med på???

Jeg er så træt af mangelfuld journalistik, og mennesker der render rundt og kommentere de ansattes forhold UDEN at vide noget som helst. De ansatte i kabinen - er FORUDEN 12-13 procent løn blevet bedt om en arbejds uge på 47,5 time.. HVEM I DANMARK VIL ARBEJDE SÅ LÆNGE?? Alle forsikringer hvis man bliver syg på sit job - bliver fjernet - " diet pengene " rækker ikke til at købe mad for, når man er ude på stop - og listen er lang med ELENDIGE arbejdsforhold som SAS forsøger at TVINGE igennem. Personligt syntes jeg at man medierne burde fokusere PÅ HELE PAKKEN, som SAS vil tvinge igennem. Nå dette er sagt - så ser jeg heller SAS lukket - end det slaveri de nu " tilbyder". Glem at SAS bliver som "ryan air", det har hverken ansatte eller kunder fortjent!! SÅ LUK LORTET!

Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 13:53
  • Besvar
  • Klag over indlæg

hele danmarks lektion

Hej Jens
det er altid en skam at folk skal gå tilbage i deres vilkår, men frygter lidt at din indstilling forklarer hvorfor danmark dropper ned af alle internationale ranglister om velstand etc. hvis folk hellere vil lukke lortet end at tage arbejde på vilkår som gør selskabet konkurrence dygtigt, så vidner det jo om at alternativet som arbejdsløs er for godt til at vi gider arbejde lige så hårdt som dem vi skal konkurrere med.

det er i isolation synd for sas medarbejderne, men deres omkostningsstruktur har jo i årtier været ukompetitiv, så alternativet til denne 'kolde tyrker' er arbejdsløshed. det kan man så vælge, men hvis firma for firma og fagforening for fagforening vælger den løsning, så falder antallet af YDENDE (dvs indbetalende til staten) til under de nuværende 35% af den voksne befolkning - og det nuværende tal er allerede uholdbart.

sas er nok en forsmag på hvad større dele af samfundet skal igennem over de næste 10 år, hvis vi ikke skal ende som grækenland.

Skrevet af Robert, Tirsdag den 13. november 2012, 15:40
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Facts

"SÅ LUK LORTET"....hmmm, ja det lyder konstruktivt i denne situation, som SAS og medarbejderne står i. Glimerende forslag, men personligt tror jeg nok jeg ville vælge en anden løsning. Forstår godt at det ikke er morsomt at gå mod forringelser i ens arbejdsforhold, men prøv at kigge lidt ud på samfundet. Hvem er det I gerne vil sammenlignes med. Hvor mange timer tror du en taxa chauffør eller overlæge arbejder om ugen...37,5 timer??? I guess not.
Savnet væk hjemmefra er vanskelig at prissætte men der skal kompenseres for det og ha man ikke også været det i en høj grad i mange år. Vi snakker trods alt om en rimelig hæderlig løn for job efter 4 ugers uddannelse (8 i de gamle SAS dage)?
Diet penge man ikke kan leve af...hmm, ok. Hvad er taksterne? Mange andre selskaber bruger statens mindstetakster som helt sikkert ligger under SAS diet takster.
Hvis medierne ikke viser "hele pakken", hvorfor viser du den så ikke frem?

Skrevet af Stefan, Tirsdag den 13. november 2012, 14:29
  • Besvar
  • Klag over indlæg
  • 1
  • 2
  • næste »
  • sidste »

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

  • Håndfaste krav undervejs i Bangladesh-sag

  • Mærsk-formand løfter bildysnasti ud af krise

  • Facebook halter stadig et år efter børsdebut

  • Fuld fart på Bakkens revykonge

  • Mærsk overrasker positivt i første kvartal

  • Guld, boliger eller aktier - Her er tip fra Millionærklubben

  • Benzin-konge sætter fyrtårn til salg som sommerhus

  • Discounthungrende kunder booster Dansk Supermarked

  • FLSmidth skuffer stort i første kvartal

  • Nykredits overskud halveret i første kvartal

  • EU vrimler med farlige kinesiske produkter

  • Banker får kritik for at være overforsigtige

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 14:15USA åbner lidt for naturgas-hanerne
  • 13:56Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken
  • 13:31Opgør med stemme- og ejerværn i banker?
  • 11:59Fire fikspunkter for en vellykket turnaround
  • 10:30Masser af klager over ejerskifteforsikringer
  • 10:24Fakta:Sådan får du en bedre rente
  • 09:00Så nemt er det at hacke en bank
  • 04:48Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter
  • 22:30Lang vej i mål for Maersk Oil
  • 22:30Mærsk i svær kamp mod priskrig

Flere nyheder



Mest læste

  1. Minister opfordrer bankkunder til at vågne op
  2. Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken
  3. USA åbner lidt for naturgas-hanerne
  4. Fakta:Sådan får du en bedre rente
  5. Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Derfor risikerer Mette Frederiksen en fyring
  2. Prins Nikolai konfirmeret: Se alle billederne fra de kongelige konfirmationer
  3. Prins Nikolai konfirmeret: Marie og Martin holdt sig i baggrunden
  4. Sidste chance for pinse-sol: Så koldt bliver det
  5. Ekspert: Derfor vinder Norge
Sporten
  1. To Riis-ryttere forlader Giro d'Italia
  2. Beckham forhandler om at blive holdejer i USA
  3. Brüchmann: Kære Brøndby, vent lige med at fyre Auri
  4. Avis: Bendtner med fra start for Juventus
  5. David Nielsen bijobber for Valencia
b.dk
  1. Prins Nikolai blev konfirmeret alene
  2. David Hasselhoff i skudlinjen
  3. Vores forbandet dygtige naboer
  4. De stjal danmarkshistorien for Kaj
  5. Aldrig mere 18. maj
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Kæmpe biergarten åbner på Carlsberg
  3. Her spiser kokken selv - Christian Puglisi
  4. Sambarytmer i Ørestad
  5. AOK guider gennem maratontrafikken
Rejseliv
  1. CPH får selvbetjente bagage-drop
  2. Check-in: Engelsk hygge
  3. Mamma Mia for en by
  4. Her finder du Monets berømte åkander
  5. Interview med rejsebogskongen himself

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik