Er personalet " grækere" , nu har de været med til festem og er blevet overforkælet, men nu skal regningen betales, så vågn op eller meld jer ind i det fornærmede parti Enhedslisten
Skrevet af Arne Riis, Onsdag den 14. november 2012, 04:48
Det er kommet frem at en luftkaptajn tjener 1,5 mill om året og så vil de ikke gå 8-10% ned i løn. Det er jo udtryk for en ufattelig griskhed. De har tilsyneladende ikke fattet en k... af situationens alvor.
Skrevet af Peter Hansen, Tirsdag den 13. november 2012, 16:53
Her kommer lidt insider-viden med facts ang. arbejds- og lønvilkår for SAS-kabinepersonale.
Jeg var nemlig kæreste med en dejlig SAS-stewardesse gennem 10 mdr indtil i september, så jeg fik et ganske godt indblik i hendes job:
Hun var ALDRIG hjemme - eller sådan opfattede jeg det i hvert fald (og derfor røg det forhold i vasken!).
Hun arbejdede 42 timer om ugen, men så kom der al den tid hun var væk på hotel i forbindelse med jobbet oven i, og det husker jeg hun regnede ud til at være yderligere 40-50 timer om ugen.
Totalt 80-90 timer væk hjemmefra om ugen - så tror da pokker jeg syntes hun ALDRIG var hjemme :-)
Oven i det kom så alt muligt besvær med at få fri til diverse arrangementer, for jeg mener hun kun havde ret til en weekend fri om måneden. Så der missede hun en del invitationer til runde fødselsdage, et bryllup hos hendes gode veninde og en masse andet, husker jeg.
Hun havde også ofte sådan nogle "tilkaldevagter", hvor det var helt umuligt at planlægge noget med hende i flere dage eller uger, fordi hun ikke vidste om hun var hjemme eller ej. Frustrerende for både hende og mig!
Vi kendte kendte kun hendes arbejdsprogram 2-6 uger frem i tiden, og hun var på arbejde juleaften husker jeg, samt i påsken uden at få ekstra betaling.
Vi planlagde en ferie sammen, men SAS valgte hvornår hendes ferie skulle ligge, så det passedede overhovedet ikke med min ferie, så det blev heller ikke til noget! (begynder man at kunne forstå, hvorfor jeg ikke gad det forhold mere? :-) )
Mht hendes løn så mener jeg hun fik omkring 30.000 kr og hun havde arbejdet i sas i 12-13 år. Jeg ved hun fik nogle diæter, når hun var på hotel, men de var beregnet til ekstra madudgifter på restaurenter og tlf fra udlandet og andre ting, som jeg ikke kan huske.
Jeg kan godt forstå, hvis bl.a. de kabineansatte er utilfredse med de store forringelser, jeg kan læse mig til, sas-ledelsen vil have dem til at acceptere, for da jeg oplevede min ex-kærestes hverdag som den var, ja så bliver deres arbejdsforhold da helt uudholdelige fremover.
Og hvis de tilmed sættes 15% ned i løn og op i arbejdstid til 47½-60 timer om ugen, så ville vores forhold da helt sikkert være gået i stykker nu, hvis ikke jeg afsluttede det i tidligere i år.
Håber min info åbner øjnene lidt for hvad det betyder for de kabineansattes arbejds- og ikke mindst privatliv, hvis de bliver tvunget til sådanne vanvittige arbejdsforhold, de færreste vist gider arbejde under.
Skrevet af U. Jensen, Tirsdag den 13. november 2012, 15:50
Kære U. Jensen
Jeg har den glæde, at være gift med en stewardesse - nu på 12. år. Din beskrivelse er ganske fin, hvis du altså lige trækker 2000,- kr. fra de 30.000 i grundløn og dertil ligger 2 skønne børn. Ja… så har du min virkelighed. En virkelighed vi hverken piber eller klager over. Men hvis SAS kommer igennem med den overvejende del af deres varslede plan, så vil det blive en udrensning af kvindelige medarbejdere med børn - ærgerligt, men sådan bliver det.
Fremtidens SAS vil blive et selskab for unge mennesker der ønsker sig et "fjumreår" - så må vi jo se om SAS også fremadrettet vil være i stand til at levere den sikkerheds- og service standard de har i dag.
Hvis det blot handlede om, at lønnen skulle skæres yderligere (nu 4. gang over 3 år) - så ville jeres medarbejdere nu nok endnu engang hjælpe jer igennem denne svære stund. Men alle de yderligere vilkår om arbejdsforringelser - her må det stoppe - vores mødre, fædre, koner og mænd er rigeligt hjemmefra som det er i dag.
Kære SAS - held og lykke til, ærgerligt at I ikke giver jeres dedikerede medarbejdere mulighed for at hjælpe til.
Skrevet af M. Pedersen , Tirsdag den 13. november 2012, 17:22
Du er velkommen til at stige ind i taxi hvor charfføren er ude køre sin 47, 5 time, eller hvor lægen skal give dig en opartion i sin 47,5 time.. MEN JEG VIL IKKE PRØVE DET..Jeg vil ligeledes ej heller prøve en fly hvor der er en nødsituation med piloter der har fløjet der 60 time og kabinen sin 47 ende time...For så havde jeg valgt at sidde i en Ryan air maskine... Sådan situationer skal ikke ske i en SAS maskine - folk skal vide hvad de betaler for
Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 15:11
Så lige de 2 andre kommentar - og her er det tydeligt hvad jeg mener. DE KENDER JO SLET IKKE kanbine folkenes nye arbejdsforhold - eller nærmere mangelfulde arbejdsmiljø.. Gå selv på arbejdet i et fysisk hårdt arbejds miljø ÅRET RUNDT med 47,5 timmes arbejde - og lads os se om I lever!!
Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 13:57
Giv os nu nogle facts og nogle tal istedet for bare at hyle og skrige over en "normal" dansk arbejdsuge....
Det bliver en kold tyrker for mange kanineansatte hvis SAS lukker og de skal ud og tjene det samme (inkl. de diet som man ikke kan leve for) andre steder. Wake up, Dansk Kabineforening..you have no idea...
Skrevet af Stefan, Tirsdag den 13. november 2012, 15:15
Jeg er så træt af mangelfuld journalistik, og mennesker der render rundt og kommentere de ansattes forhold UDEN at vide noget som helst. De ansatte i kabinen - er FORUDEN 12-13 procent løn blevet bedt om en arbejds uge på 47,5 time.. HVEM I DANMARK VIL ARBEJDE SÅ LÆNGE?? Alle forsikringer hvis man bliver syg på sit job - bliver fjernet - " diet pengene " rækker ikke til at købe mad for, når man er ude på stop - og listen er lang med ELENDIGE arbejdsforhold som SAS forsøger at TVINGE igennem. Personligt syntes jeg at man medierne burde fokusere PÅ HELE PAKKEN, som SAS vil tvinge igennem. Nå dette er sagt - så ser jeg heller SAS lukket - end det slaveri de nu " tilbyder". Glem at SAS bliver som "ryan air", det har hverken ansatte eller kunder fortjent!! SÅ LUK LORTET!
Skrevet af Jens, Tirsdag den 13. november 2012, 13:53
Hej Jens
det er altid en skam at folk skal gå tilbage i deres vilkår, men frygter lidt at din indstilling forklarer hvorfor danmark dropper ned af alle internationale ranglister om velstand etc. hvis folk hellere vil lukke lortet end at tage arbejde på vilkår som gør selskabet konkurrence dygtigt, så vidner det jo om at alternativet som arbejdsløs er for godt til at vi gider arbejde lige så hårdt som dem vi skal konkurrere med.
det er i isolation synd for sas medarbejderne, men deres omkostningsstruktur har jo i årtier været ukompetitiv, så alternativet til denne 'kolde tyrker' er arbejdsløshed. det kan man så vælge, men hvis firma for firma og fagforening for fagforening vælger den løsning, så falder antallet af YDENDE (dvs indbetalende til staten) til under de nuværende 35% af den voksne befolkning - og det nuværende tal er allerede uholdbart.
sas er nok en forsmag på hvad større dele af samfundet skal igennem over de næste 10 år, hvis vi ikke skal ende som grækenland.
Skrevet af Robert, Tirsdag den 13. november 2012, 15:40
"SÅ LUK LORTET"....hmmm, ja det lyder konstruktivt i denne situation, som SAS og medarbejderne står i. Glimerende forslag, men personligt tror jeg nok jeg ville vælge en anden løsning. Forstår godt at det ikke er morsomt at gå mod forringelser i ens arbejdsforhold, men prøv at kigge lidt ud på samfundet. Hvem er det I gerne vil sammenlignes med. Hvor mange timer tror du en taxa chauffør eller overlæge arbejder om ugen...37,5 timer??? I guess not.
Savnet væk hjemmefra er vanskelig at prissætte men der skal kompenseres for det og ha man ikke også været det i en høj grad i mange år. Vi snakker trods alt om en rimelig hæderlig løn for job efter 4 ugers uddannelse (8 i de gamle SAS dage)?
Diet penge man ikke kan leve af...hmm, ok. Hvad er taksterne? Mange andre selskaber bruger statens mindstetakster som helt sikkert ligger under SAS diet takster.
Hvis medierne ikke viser "hele pakken", hvorfor viser du den så ikke frem?
Skrevet af Stefan, Tirsdag den 13. november 2012, 14:29
Kommentarer
Fornærmet personale
Er personalet " grækere" , nu har de været med til festem og er blevet overforkælet, men nu skal regningen betales, så vågn op eller meld jer ind i det fornærmede parti Enhedslisten
Ufattelig griskhed
Det er kommet frem at en luftkaptajn tjener 1,5 mill om året og så vil de ikke gå 8-10% ned i løn. Det er jo udtryk for en ufattelig griskhed. De har tilsyneladende ikke fattet en k... af situationens alvor.
FACTS om SAS-kabineansattes løn- arbejdsvilkår
Her kommer lidt insider-viden med facts ang. arbejds- og lønvilkår for SAS-kabinepersonale.
Jeg var nemlig kæreste med en dejlig SAS-stewardesse gennem 10 mdr indtil i september, så jeg fik et ganske godt indblik i hendes job:
Hun var ALDRIG hjemme - eller sådan opfattede jeg det i hvert fald (og derfor røg det forhold i vasken!).
Hun arbejdede 42 timer om ugen, men så kom der al den tid hun var væk på hotel i forbindelse med jobbet oven i, og det husker jeg hun regnede ud til at være yderligere 40-50 timer om ugen.
Totalt 80-90 timer væk hjemmefra om ugen - så tror da pokker jeg syntes hun ALDRIG var hjemme :-)
Oven i det kom så alt muligt besvær med at få fri til diverse arrangementer, for jeg mener hun kun havde ret til en weekend fri om måneden. Så der missede hun en del invitationer til runde fødselsdage, et bryllup hos hendes gode veninde og en masse andet, husker jeg.
Hun havde også ofte sådan nogle "tilkaldevagter", hvor det var helt umuligt at planlægge noget med hende i flere dage eller uger, fordi hun ikke vidste om hun var hjemme eller ej. Frustrerende for både hende og mig!
Vi kendte kendte kun hendes arbejdsprogram 2-6 uger frem i tiden, og hun var på arbejde juleaften husker jeg, samt i påsken uden at få ekstra betaling.
Vi planlagde en ferie sammen, men SAS valgte hvornår hendes ferie skulle ligge, så det passedede overhovedet ikke med min ferie, så det blev heller ikke til noget! (begynder man at kunne forstå, hvorfor jeg ikke gad det forhold mere? :-) )
Mht hendes løn så mener jeg hun fik omkring 30.000 kr og hun havde arbejdet i sas i 12-13 år. Jeg ved hun fik nogle diæter, når hun var på hotel, men de var beregnet til ekstra madudgifter på restaurenter og tlf fra udlandet og andre ting, som jeg ikke kan huske.
Jeg kan godt forstå, hvis bl.a. de kabineansatte er utilfredse med de store forringelser, jeg kan læse mig til, sas-ledelsen vil have dem til at acceptere, for da jeg oplevede min ex-kærestes hverdag som den var, ja så bliver deres arbejdsforhold da helt uudholdelige fremover.
Og hvis de tilmed sættes 15% ned i løn og op i arbejdstid til 47½-60 timer om ugen, så ville vores forhold da helt sikkert være gået i stykker nu, hvis ikke jeg afsluttede det i tidligere i år.
Håber min info åbner øjnene lidt for hvad det betyder for de kabineansattes arbejds- og ikke mindst privatliv, hvis de bliver tvunget til sådanne vanvittige arbejdsforhold, de færreste vist gider arbejde under.
Så prøv med to børn oveni
Kære U. Jensen
Jeg har den glæde, at være gift med en stewardesse - nu på 12. år. Din beskrivelse er ganske fin, hvis du altså lige trækker 2000,- kr. fra de 30.000 i grundløn og dertil ligger 2 skønne børn. Ja… så har du min virkelighed. En virkelighed vi hverken piber eller klager over. Men hvis SAS kommer igennem med den overvejende del af deres varslede plan, så vil det blive en udrensning af kvindelige medarbejdere med børn - ærgerligt, men sådan bliver det.
Fremtidens SAS vil blive et selskab for unge mennesker der ønsker sig et "fjumreår" - så må vi jo se om SAS også fremadrettet vil være i stand til at levere den sikkerheds- og service standard de har i dag.
Hvis det blot handlede om, at lønnen skulle skæres yderligere (nu 4. gang over 3 år) - så ville jeres medarbejdere nu nok endnu engang hjælpe jer igennem denne svære stund. Men alle de yderligere vilkår om arbejdsforringelser - her må det stoppe - vores mødre, fædre, koner og mænd er rigeligt hjemmefra som det er i dag.
Kære SAS - held og lykke til, ærgerligt at I ikke giver jeres dedikerede medarbejdere mulighed for at hjælpe til.
svar til Steffen
Du er velkommen til at stige ind i taxi hvor charfføren er ude køre sin 47, 5 time, eller hvor lægen skal give dig en opartion i sin 47,5 time.. MEN JEG VIL IKKE PRØVE DET..Jeg vil ligeledes ej heller prøve en fly hvor der er en nødsituation med piloter der har fløjet der 60 time og kabinen sin 47 ende time...For så havde jeg valgt at sidde i en Ryan air maskine... Sådan situationer skal ikke ske i en SAS maskine - folk skal vide hvad de betaler for
Se de 2 andre kommentar
Så lige de 2 andre kommentar - og her er det tydeligt hvad jeg mener. DE KENDER JO SLET IKKE kanbine folkenes nye arbejdsforhold - eller nærmere mangelfulde arbejdsmiljø.. Gå selv på arbejdet i et fysisk hårdt arbejds miljø ÅRET RUNDT med 47,5 timmes arbejde - og lads os se om I lever!!
Facts, facts og facts
Kære Jens
Giv os nu nogle facts og nogle tal istedet for bare at hyle og skrige over en "normal" dansk arbejdsuge....
Det bliver en kold tyrker for mange kanineansatte hvis SAS lukker og de skal ud og tjene det samme (inkl. de diet som man ikke kan leve for) andre steder. Wake up, Dansk Kabineforening..you have no idea...
Og hvad med resten af det som kabinepersonalet skal gå med på???
Jeg er så træt af mangelfuld journalistik, og mennesker der render rundt og kommentere de ansattes forhold UDEN at vide noget som helst. De ansatte i kabinen - er FORUDEN 12-13 procent løn blevet bedt om en arbejds uge på 47,5 time.. HVEM I DANMARK VIL ARBEJDE SÅ LÆNGE?? Alle forsikringer hvis man bliver syg på sit job - bliver fjernet - " diet pengene " rækker ikke til at købe mad for, når man er ude på stop - og listen er lang med ELENDIGE arbejdsforhold som SAS forsøger at TVINGE igennem. Personligt syntes jeg at man medierne burde fokusere PÅ HELE PAKKEN, som SAS vil tvinge igennem. Nå dette er sagt - så ser jeg heller SAS lukket - end det slaveri de nu " tilbyder". Glem at SAS bliver som "ryan air", det har hverken ansatte eller kunder fortjent!! SÅ LUK LORTET!
hele danmarks lektion
Hej Jens
det er altid en skam at folk skal gå tilbage i deres vilkår, men frygter lidt at din indstilling forklarer hvorfor danmark dropper ned af alle internationale ranglister om velstand etc. hvis folk hellere vil lukke lortet end at tage arbejde på vilkår som gør selskabet konkurrence dygtigt, så vidner det jo om at alternativet som arbejdsløs er for godt til at vi gider arbejde lige så hårdt som dem vi skal konkurrere med.
det er i isolation synd for sas medarbejderne, men deres omkostningsstruktur har jo i årtier været ukompetitiv, så alternativet til denne 'kolde tyrker' er arbejdsløshed. det kan man så vælge, men hvis firma for firma og fagforening for fagforening vælger den løsning, så falder antallet af YDENDE (dvs indbetalende til staten) til under de nuværende 35% af den voksne befolkning - og det nuværende tal er allerede uholdbart.
sas er nok en forsmag på hvad større dele af samfundet skal igennem over de næste 10 år, hvis vi ikke skal ende som grækenland.
Facts
"SÅ LUK LORTET"....hmmm, ja det lyder konstruktivt i denne situation, som SAS og medarbejderne står i. Glimerende forslag, men personligt tror jeg nok jeg ville vælge en anden løsning. Forstår godt at det ikke er morsomt at gå mod forringelser i ens arbejdsforhold, men prøv at kigge lidt ud på samfundet. Hvem er det I gerne vil sammenlignes med. Hvor mange timer tror du en taxa chauffør eller overlæge arbejder om ugen...37,5 timer??? I guess not.
Savnet væk hjemmefra er vanskelig at prissætte men der skal kompenseres for det og ha man ikke også været det i en høj grad i mange år. Vi snakker trods alt om en rimelig hæderlig løn for job efter 4 ugers uddannelse (8 i de gamle SAS dage)?
Diet penge man ikke kan leve af...hmm, ok. Hvad er taksterne? Mange andre selskaber bruger statens mindstetakster som helt sikkert ligger under SAS diet takster.
Hvis medierne ikke viser "hele pakken", hvorfor viser du den så ikke frem?