Del : SMS
Berlingske Business

Dansk kabinepersonale: "Vi vil i dialog med ledelsen"

SAS-ansatte får en uge til at se på spareplan
Overskrift
SAS-ansatte må regne med lavere lån og dårligere arbejdsvilkår i fremtiden. Alligevel er de kabineansattes forbund, CAU parat til dialog med ledelsen. Foto:
 

Fagforbundet CAU, der repræsenterer det danske kabinepersonale hos SAS, er bekymret over konsekvenserne af den nye spareplan, men parat til at gå i dialog med ledelsen.

Artiklen fortsætter under annoncen
Umiddelbart virker det ikke som om, at SAS' kabinepersonale har fundet stridsøsken frem, efter at SAS her til morgen har varslet massive besparelser.

Med spareplanen har SAS-ledelsen lagt op til ændringer i de ansattes overenskomster, som både medfører forringelser i løn og pension og betingelserne for arbejdstider. Men CAU er alligevel indstillet på dialog, lyder det i en pressemeddelelse på forbundets hjemmeside.

"Vi har deltaget i en række informationsmøder med SAS om situationen i selskabet og vi afventer nu at ledelsen, inviterer os til en dialog om fremtiden, skriver forbundet og fortsætter:

"Vi indgik en ny overenskomst for blot 4 måneder siden, hvor vi endnu en gang ydede selskabet akut førstehjælp, ved både at acceptere 0 procent i lønstigning og 11,5 måneders løn i 2012 og 2013, for hvad der samlet set svarer til 24 måneders arbejde - den aftale er fortsat gældende. Når det er sagt, er vi selvfølgelig villige til at lytte til ledelsen og de udfordringer, som de mener ligger til grund for den aktuelle situation," skriver CAU.

Forringer medarbejdernes vilkår

Fagforbundet lægger dog ikke skjul på, at man er klar over, at spareplanen vil gøre ondt på medlemmerne.

"Vi fokuserer naturligvis først og fremmest på vores medlemmer og er bekymrede over de konsekvenser, det vil få for vore medlemmer, hvis ledelsen virkelig mener det, som fremgår i den svenske presse, skriver CAU og fortsætter:

"Vi er optaget af, at opretholde den kvalitet som kunderne efterspørger og som vi alle sammen skal leve af. Derfor håber vi også, at ledelsen vil indgå i en konstruktiv dialog om dette," lyder det.

 

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Afkastene i Sampensions markedsrenteprodukt 3 i 1 Livspension har været ganske pæne og landede i 2016 på 8,4 % for en 45-årig kunde med moderat risiko. Dermed placerer Sampension sig foran mange konkurrenter på årets afkast.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen