I 2008 rasede finanskrisen, men det kunne ikke mærkes i bankernes bestyrelseslokaler, hvor bestyrelsesmedlemmerne fik klækkelige lønforhøjelser. (Opdateret kl. 10:00)

Der lempes nu på EU-krav om, at bonusordninger i banker skal tilbydes i form af aktieoptioner. Ændringen sker på foranledning af den danske regering.

De 25 dygtigste bestyrere i USAs hedge-fonde tjente i snit en milliard dollar sidste år. Pengene blev tjent på at spekulere i krisen. Selv siger de, at de er med til at redde nationen.

Når politikerne på Christiansborg strides om krav til bankernes bonusaflønning, er det i realiteten få mennesker, de taler om.

Generalforsamlingen i Nordea godkendte torsdag forslag fra bestyrelsen om bonusløn til ledelsen.

Nordea-topchef Christian Clausen er den højest betalte bankdirektør herhjemme. Danske Banks Peter Straarup kommer på andenpladsen, mens Jørgen Brændstrup fra Amagerbanken er nummer tre.

Hvis banker og andre finansielle virksomheder i fremtiden vil give bonusløn til de ansatte, skal mindst halvdelen af den variable løndel udgøres af aktier, aktieoptioner eller andre ikke-kontante aflønningsformer.

Et flertal uden om regeringen vil bruge eftermiddagen i dag på at vride armen om på økonomi- og erhvervsminister Brian Mikkelsen (K), og tvinge ham til at acceptere nye, hårde reguleringer af banksektorens lønninger.