Skal gevinsten fra firmaets andespil virkelig med på selvangivelsen?
16. december 2009, 13:31 – opdateret 2. november 2010, 23:09
? I vores virksomhed afholder vi hvert år til jul et bankospil. Der er forskellige præmier, og mange af præmierne er meget pæne og derfor bestemt værd at vinde. Vi har diskuteret, om præmierne er skattefri. Vi kan ikke rigtig blive enige.
Min svigermor, som desværre tit har ret, hævder, at jeg har pligt til at opgive gevinsten på min selvangivelse. Vores chef fastholder, at det ikke er rigtigt. Hvem har ret?
Med venlig hilsen F.
! Jeg tror, din svigermor har ret, men det kommer an på de nærmere omstændigheder. Juridisk er et bankospil, som du omtaler, en form for et personalegode, der ikke er beregnet til brug for dit arbejde. Det er ikke en gave i traditionel forstand. Der gælder formelt set ikke en bagatelgrænse på området, men reelt tror jeg, at man ser gennem fingre med en virksomhed, der som led i et bankospil sponserer en passende præmie.
Det gælder utvivlsomt kun til en vis grænse – men hvor den går, kan jeg ikke sige med sikkerhed.
En halv gris og en kvart ko
Jeg kan fortælle om en sag, der handlede om det spændende spørgsmål: Hvordan skal gevinsten i et bankospil – en halv gris og en kvart ko – beskattes? En virksomhed arrangerede julefrokost for ansatte og tidligere ansatte. Der deltog ca. 20 ansatte i bankospillet, hvor der var mange præmier, men ikke til alle. Præmierne blev leveret af arbejdsgiveren.
Skattevæsenet mente, at den heldige vinder af en halv gris og en kvart ko skulle betale skat af gevinsterne. Skatten skulle beregnes af præmiernes handelsværdi. Den kunne i mangel af andre oplysninger fastsættes som arbejdsgiverens indkøbspris. Skattevæsenet anførte, at der var tale om gevinster fra ”ikke-offentlige bortlodninger”, som er fuldt ud skattepligtige for vinderen.
Det var medarbejderen ikke enig i. Landsskatteretten bestemte, at medarbejderen skulle sættes i skat af et beløb på 8.830 kroner. Sagen blev indbragt for domstolene, hvor medarbejderen gjorde gældende, at værdien af en halv gris og en kvart ko for ham var 0 kroner, da han aldrig selv ville have købt det.
Medarbejderen fik ikke ret. Retten fastslog, at personalegoder beskattes på samme måde som løn, medmindre de er af uvæsentlig værdi og kun er til rådighed på arbejdspladsen.
Med venlig hilsen Allan Ohms, advokat (H) og mediator, www.ForumAdvokater.dk
Læs mere om gaver og afgift på Forumadvokater.dk
