HR-direktør i Grundfos-koncernen Jørn Henriksen fratrådte i sidste måned, da han fyldte 65. Nu er han klar med nyt firma.
28. juni 2011, 09:45
Efter 26 år på Grundfos takkede HR Direktør Jørn Henriksen forleden af, da han fyldte 65. Men selvom alderen nu giver ret til pension, har Jørn Henriksen ikke tænkt sig indstille sin karriere.
Det skriver Viborg Stifts Folkeblad.
Han er klar med sit nye projekt; firmaet Henriksen-HRM, som fra 1. august får til huse i Erhvervenes Hus på Skottenborg i Viborg. Firmaet er specialist i at rekruttere ledere og direktører, samt gennemføre tilfredshedsmålinger på arbejdspladsen.
- Jeg kan hjælpe virksomheder med at finde deres nye leder. Jeg har en god baggrund, og jeg føler mig godt klædt på til at hjælpe andre virksomheder, siger han.
Ved Grundfos havde Jørn Henriksen ansvar for at rekruttere og ansat ledere og direktører til afdellinger over hele verden, og han ved nøjagtigt, hvad han skal kigge efter hos en ny chef.
Stor berøringsflade Jørn Henriksen kan enten headhunte en leder til en nyt firma, eller han kan hjælpe med at udvælge kandidater til samtaler, hvis et firma har slået en lederstilling op.
- Det er firmaet selv, der ansætter deres nye leder. Jeg præsenterer bare de egnede kandidater. Rekruttering er typisk ikke en virksomheds område, og jeg har mange års træning i at vurdere kandidater, siger han.
