På en del danske arbejdspladser er der også fastsat regler for,  hvad de ansatte må modtage af julegaver udefra.

På de fleste offentlig arbejdspladser, opfodres de ansatte ofte til at undlade at tage mod gaver fra en person eller virksomhed, hvis den har sammenhæng med den pågældendes ansættelse i det offentlige.

Dog kan medarbejderne tage mod mindre gaver fra forretningsforbindelser mv. i forbindelse med højtider, for eksempel jul eller nytår. Det er dog vigtigt, at der er tale om beskedne gaver.

En del får også særlige julegratialer.

De udbetales ofte efter en stiltiende aftale eller sædvane.

Hvis man har været vant til at modtage julegratiale, og det anses som en fast andel af ens løn, vil man kunne vente at gratialet er en kutyme, og dermed også få det i år.

Men hvis man tidligere har fået et gratiale på grund af virksomhedens jubilæum, eller en ekstraordinær indsats i løbet af året, kan man ikke forvente at det bliver gentaget, da det ikke er kutyme.