5. september 2008, 05:30

En ekstraordinær generalforsamling i MP Pension er under opsejling. Pensionskassen, der er kendt for at skaffe dårlige afkast, forsøger i disse dage at overbevise medlemmerne om, at de skal opgive deres gamle pensionsordning med høje, faste garantier med en ny ordning, der forventes at give et bedre afkast, men har en markant lavere og i øvrigt fleksibel garanti.

På den ekstraordinære generalforsamling skal der tages stilling til, om ledelsen i forsøget på at få medlemmerne over i den nye ordning misinformerer:

»Ledelsen vildleder mere, end den vejleder. Det materiale, den har sendt ud, er i bedste fald tendentiøst og i værste fald manipulerende,« siger Lars Kalsen, der er primus motor for de utilfredse medlemmer.

Brochuren, som er sendt ud til samtlige 53.000 deltagere, indledes med ordene:

»Der er tre gode grunde til at sige ja til Ny Pensionsordning: Højere pensioner, valgfri og fleksible pensionsdækninger samt forenklet administration.«

Ikke højere pension
Det er løftet om højere pensioner, Lars Kalsen kritiserer:

»De lover en højere pension, men der er kun tale om forventninger. Medlemmer, som ikke sætter sig grundigt ind i tingene, bliver ført bag lyset,« siger Lars Kalsen.

Direktøren i MP Pension afviser kritikken:

»Den nye pensionsordning frigør penge, som i dag er bundet på grund af høje rentegarantier. Nogle af disse penge bruges til at forhøje medlemmernes pension med et engangsbeløb. På den måde får de en højere pension,« siger Niels Erik Eberhard, direktør i MP Pension.

Ordene »højere pension« dækker altså over et engangsbeløb og ikke over en forventning om højere afkast.

Lover nyt brev
Et brev til medlemmerne indeholder en direkte sammenligning mellem den årlige alderspension i den gamle og nye ordning. Under overskriften »Årlig alderspension ved 67 år« fremgår det, at medlemmet får en højere alderspension under den nye ordning.

Men direktør Niels Erik Eberhard forklarer, at brevet slet ikke skal læses på den måde:

»Den beregningsmæssige alderspension som 67-årig skal ikke forstås som den pensionsudbetaling, du får som 67-årig. Det er det beløb, du får her og nu, hvis der sker en pensionshændelse – eksempelvis invaliditet eller død. Men jeg kan godt se, at det kan misforstås, og det skal jeg naturligvis beklage,« siger direktøren.

Men det er vel ikke så godt, hvis folk kan misforstå materialet?

»Nej. Hvis der er nogen, som har misforstået det, kræver det, at vi præciserer sproget. Derfor vil vi i næste uge sende et nyt brev ud til medlemmerne, hvor vi præciserer, hvordan udregningen skal forstås,« siger Niels Erik Eberhard.