Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Pensionsbranchen dropper privat efterløn

Der er ikke private alternativer til efterlønnen på markedet, når danskerne til foråret får mulighed for at hæve deres efterløn.

2 Kommentarer

Alle planer i pensionsbranchen om at lave et privat alternativ til efterlønnen ser ud til at blive i skuffen.
Branchen var ellers langt fremme med planer om at tilbyde en anden pensionstype, så danskere alligevel kunne gå på pension på efterlønstidspunktet, skriver Ugebrevet A4.

Men samfundsforsker og professor i statskundskab, Jørgen Goul Andersen, Aalborg Universitet, tror, at branchen er blevet bange for at provokere politikerne ved at lave et alternativ til en ordning, som politikerne ønsker fjernet.

Hans egne beregninger viser, hvor let det ville være at lave en privat efterlønsopsparing, som indirekte ville undergrave politikernes intentioner om at få flere til at blive på arbejdsmarkedet. Ifølge Jørgen Goul Andersen har pensionsselskaberne givetvis droppet tanken om en privat efterløn, fordi det har vist sig at være svært at målrette opsparingen til det 62. år - men han tror, at der også ligger en anden dagsorden bag.

"Det ville være en uhyggelig provokation at lancere privat efterløn. Og finanssektoren er ikke populær i forvejen," siger han til ugebrevet.

Efterlønnen er kraftigt forringet, og det forventes, at tusindvis af danskere vil afmelde sig efterlønsordningen i dette forår, når muligheden åbnes, skriver ugebrevet.

Men pensionsbranchen har opgivet private efterlønsordninger, siger underdirektør i Forsikring og Pension, Anne Seiersen.

"På det her tidspunkt sidste år var der en interesse i markedet for at kunne tilbyde nogle helt og fuldt private løsninger til erstatning for de offentlige løsninger, der forsvandt. Men vores medlemmer har ikke pushet os særlig hårdt siden dengang for at kræve lovændringer. Om det er fordi, der ikke er noget behov længere, eller fordi efterspørgslen forsvandt, det ved jeg ikke," siger hun.

PFA var et af de selskaber, der sidste år luftede tanker om at kanalisere efterlønsmilliarderne over i pensionsopsparinger. Nu siger selskabets PA-direktør Thomas Torp til ugebrevet:

"Det er ikke vores opgave at modarbejde de politiske intentioner, der er bag tilbagetrækningsreformen. Vi synes ikke, det ville være naturligt at lave smutveje for at finansiere en tidlig tilbagetrækning. Det har vi ingen intentioner om," siger Thomas Torp.

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Det er ikke nemt eller billigt at opspare til efterløn.

Vi har før - bla. i Politiken - set at Jørgen Goul Andersen kritikløst bruger disse helt ude i skoven tal fra Alm. Brand. De tal har flere inkl. jeg selv påpeget ikke havde eller har hold i virkeligheden og at det forestlåede i øvrigt var helt ulovlig.

For over 30 år at opspare til en privat efterløn, skal der opspares noget der ligner 16-20.000 kr/md og med den nuværende lave rente ganske meget mere.
Når Alm. Brand ikke vil frigive tallene, er det ret sikkert fordi deres beregninger ikke er bare i nærheden af aktuarmæssige eller har, som de skal, taget udgangspunkt i branchens med finanstilsynet aftalte prognosegrundlag.

Se kommentarene til nedenstående artikel af Steen Worziger og undertegnede.
https://www.mm.dk/efterlønsreformen-er-økonomisk-uansvarlig

Det er for ringe at viderebringe sådant vrøvl - især når det allerede en gang er afvist som - nåja - vrøvl.

Lars :)

16-20.00 kr/år Re:Det er ikke nemt ...

Beklager skrivefejlen - beløbene er pr ÅR dvs "30 år a 16-20.000 kr/år".

Lars :)


Mest læste - 3 timer



Markedet lige nu