Berlingske Business
LIVE
11:26 Gyldendal leverer nyt underskud - aktie falder

Forhandlinger mellem industriens topmænd er gået i overtid

DI
Arkivfoto. 600.000 privatansatte skal have nye overenskomster. Første deadline er overskredet for industriens parter. Foto:

600.000 privatansatte skal have nye overenskomster. Første deadline er overskredet for industriens parter.

Da forhandlerne for lønmodtagere og arbejdsgiverne i Dansk Industri satte sig til forhandlingsbordet i starten af januar for at nå frem til nye overenskomster, gav de sig selv deadline 7. februar.

Men selv om kalenderen nu siger 8. februar, ligger der ikke et resultat klar. Ifølge Ritzaus oplysninger er forhandlingerne fortsat i fuld gang.

Og det er sådan set ikke nødvendigvis et tegn på krise, at den første deadline nu er overskredet, siger arbejdsmarkedsforsker.

- De andre områder afventer industriens forhandlingsresultat, før de for alvor kan komme i gang med forhandlingerne. Så det skal industriens parter selvfølgelig sikre sig, at der er tid til.

- Men ellers er den deadline ikke så skarp, siger lektor Christian Lyhne Ibsen fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (Faos) ved Københavns Universitet.

06BUSNybyggeri-af-parcelhus.jpg

Han vurderer, at industriens parter, som er arbejdsgiverne i Dansk Industri og lønmodtagerne i CO-industri, har en til to uger at forhandle i, før tiden for alvor begynder at blive knap.

De eksisterende aftaler fra 2014 skal fornys med virkning fra den 1. marts i år.

De andre områder som transport og byggeri har også taget hul på forhandlingerne om de særlige forhold på deres områder.

Men det er forhandlingsresultatet mellem industriens parter, der tegner den overordnede ramme, siger lektoren.

- Inden for den danske aftalemodel er det industrien, der sætter den økonomiske ramme for de andre. Vi er en eksportafhængig økonomi, hvor mange virksomheder skal kunne afsætte varer på internationale markeder.

Billede

- Derfor lægger industriens aftale niveauet i forhold til, hvordan eksportvirksomhederne har det, siger Christian Lyhne Ibsen.

Han vurderer, at de overordnede temaer denne gang er lønmodtagernes krav om mere i løn og tryghed i form af seniorordninger samt bedre efter- og videreuddannelse.

Dansk Industri og CO-industri forhandler om to overenskomster, der omfatter cirka 230.000 medarbejdere fordelt på 6000 virksomheder.

I alt skal omkring 600.000 privatansatte have nye overenskomster.

KENT

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen